Informazioni sul ruolo
Titolo del ruolo: Valutatore di agenti AI
Tipo di ruolo: Collaboratore a contratto
Sede: con base negli Stati Uniti
Panoramica dell'opportunità
Compenso: $25-45/ora
Tempo per attività: ~1.5 ore per esecuzione (prove e valutazione incluse)
Avvio del progetto: lunedì 12 ottobre
Onboarding: oggi (ven), sabato o domenica, così sei pronto a iniziare lunedì 10 ottobre
Ti serviranno: un account AI popolare personale attivo (Free, Go o Plus; non Pro), un account personale attivo e uno smartphone in grado di registrare lo schermo
I tuoi compiti: svolgere commissioni quotidiane con due agenti AI, approvare i passaggi chiave, registrare lo schermo e valutare i risultati
Informazioni sul ruolo
Gli agenti AI stanno iniziando a gestire commissioni della vita reale: pagare bollette, prenotare viaggi, fare la spesa. Vogliamo sapere quanto bene lo fanno davvero, dal punto di vista di un utente reale. Quell'utente sei tu.
Testerai due agenti AI affiancati, usando i tuoi account sul tuo telefono, e ci dirai cosa ha funzionato, cosa no e come è stato.
Cosa farai
- Eseguire scenari di vita reale: bollette, resi, follow-up via email, prenotazioni, acquisti, spesa, viaggi, logistica familiare, uscite e moduli
- Approvare o fermare l'agente nei passaggi chiave
- Registrare lo schermo a ogni tentativo
- Valutare ogni esecuzione in base a completamento, qualità, problemi di controllo, soddisfazione e tempo
- Condividere un feedback scritto chiaro sull'esperienza con l'agente
Chi stiamo cercando
- Con base negli Stati Uniti e con una laurea triennale
- Qualcuno che usa già l'AI nella vita quotidiana
- 2-3 anni di esperienza, preferibilmente in ingegneria, gestione aziendale o ufficio/operazioni
- Attento ai dettagli, molto bravo a seguire le istruzioni e a documentare ogni passaggio
- Comunicazione scritta chiara
- Generalisti benvenuti, esperti di dominio preferiti
- Non è richiesta esperienza di programmazione o di AI
Perché ti piacerà
- Essere pagato per usare gli strumenti AI che già usi
- Lavorare interamente dal tuo telefono, secondo i tuoi orari
- Avere voce in capitolo diretta su come vengono creati e migliorati gli agenti AI di nuova generazione
Come funziona il processo di selezione
- Candidati
- Completa le domande di screening
- Colloquio: massimo 15-30 minuti
- Revisione del profilo: se tutto sembra a posto, ti presentiamo al cliente
- Onboarding: il nostro team Talent Ops ti contatterà per avviarti