Responsabile dei dati umani (Human Data Manager)

$40–$55/ora USDmicro1Da remotoSolo paesi selezionati

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In breve

Progetti, costruisci e gestisci flussi di dati per annotazione, raccolta, elaborazione e analisi, definisci e monitori KPI e analizzi set di dati per presentare raccomandazioni attuabili. Non è richiesta esperienza pregressa in IA, ma serve esperienza dimostrata in analisi dei dati, annotazione o ottimizzazione dei flussi di lavoro.

Riassunto scritto dall’IA a partire dall’annuncio originale.

  • Aperto a candidati di 58 paesi, tra cui Stati Uniti, Regno Unito, Canada
  • Paga meno dei $70/ora USD tipici per ruoli simili su micro1 Vedi il confronto dei compensi ↓
  • Pubblicato il 9 ott 2026 · 1 posizione indicata

Informazioni sul ruolo

Titolo della posizione: Responsabile dei dati umani (Human Data Manager)

Tipo di incarico: Tempo pieno

Sede: Da remoto

Sintesi dell'incarico: In questo ruolo applicherà la Sua competenza per contribuire all'addestramento dei sistemi di IA di nuova generazione. Il Suo lavoro influirà sul modo in cui i modelli apprendono, ragionano e operano, grazie a contributi di alta qualità basati su casi reali. Non è richiesta alcuna esperienza pregressa nell'IA: ciò che conta è la Sua conoscenza del settore.

Responsabilità principali

  • Progettare, costruire e gestire flussi di lavoro dati robusti per annotazione, raccolta, elaborazione e analisi accurate.
  • Stabilire e monitorare KPI per ottimizzare le prestazioni operative e favorire decisioni basate sui dati.
  • Analizzare i dataset per far emergere approfondimenti concreti e presentare raccomandazioni che accelerino l'efficienza.
  • Collaborare in modo trasversale per allineare le strategie sui dati agli obiettivi aziendali generali.
  • Sviluppare e mantenere framework di reportistica completi che monitorino le metriche chiave e i miglioramenti dei flussi di lavoro.
  • Perfezionare continuamente i processi per garantire scalabilità, mantenere l'integrità dei dati e rispettare gli standard di qualità.
  • Dimostrare senso di responsabilità e un approccio proattivo e pratico nell'individuare e risolvere le sfide operative.

Competenze e qualifiche richieste

  • Attitudine tecnica con esperienza dimostrata in analisi dei dati, annotazione o ottimizzazione dei flussi di lavoro.
  • Familiarità con i processi operativi e passione per l'aumento dell'efficienza.
  • Capacità di interpretare e comunicare in modo chiaro e persuasivo, per iscritto e a voce, approfondimenti basati sui dati.
  • Forte motivazione ad apprendere, capacità di dare il meglio sotto pressione e disponibilità a lavorare sodo in un ambiente dinamico.
  • Eccellenti capacità di collaborazione e attenzione ai dettagli nella gestione della qualità e della convalida dei dati.

Qualifiche preferenziali

  • Background in ingegneria o in ambiti tecnici con focus operativo o su progetti di human data.
  • Esperienza con strumenti di visualizzazione dei dati (come Excel, Tableau, Power BI) o linguaggi di programmazione (come Python, SQL).
  • Esperienza di tirocinio o basata su progetti in gestione dei dati, IA/ML o ottimizzazione dei processi.

Note sulla selezione regionale

Questo ruolo è in fase di assunzione in parallelo in più regioni per esigenze di copertura, requisiti di conformità e allineamento dei fusi orari. Responsabilità e aspettative sono identiche; le condizioni contrattuali variano a seconda della regione.

Competenze

Gestione dei progettiOperazioni sui datiAnalisi della qualitàHuman data
Paesi dei candidati
Solo paesi selezionati

Paesi ammessi: Bangladesh, RAS di Hong Kong, India, Indonesia, Giappone.

Altri 53

Kazakistan, Kirghizistan, Malaysia, Pakistan, Filippine, Singapore, Sri Lanka, Taiwan, Thailandia, Uzbekistan, Vietnam, Austria, Bielorussia, Belgio, Danimarca, Francia, Germania, Grecia, Italia, Paesi Bassi, Portogallo, Russia, Spagna, Svizzera, Regno Unito, Argentina, Brasile, Cile, Colombia, Messico, Perù, Algeria, Bahrein, Egitto, Iraq, Giordania, Kuwait, Libano, Libia, Marocco, Oman, Territori Palestinesi, Qatar, Arabia Saudita, Tunisia, Emirati Arabi Uniti, Stati Uniti, Canada, Nigeria, Kenya, Sudafrica, Ghana, Etiopia

Posti disponibili dichiarati
1
Modalità di lavoro
Da remoto
Sede di lavoro indicata
Non specificato
Pubblicazione originale
2026-10-09
Ultimo controllo

Come si colloca questo compenso

Economia aziendale: compenso orario tipico su ogni piattaforma, novembre 2026.

Questo ruolo $40–$55/ora USDTipico su micro1 $70/ora USDTipico su tutte le piattaforme $80/ora USD

  • micro1Questa piattaforma$70/ora USD52 ruoliMetà centrale dei ruoli: $49–$90/ora USD
  • Mercor$80/ora USD59 ruoliMetà centrale dei ruoli: $65–$103/ora USD
  • Turing$100/ora USD19 ruoliMetà centrale dei ruoli: $100–$100/ora USD
  • Alignerr$60/ora USD42 ruoliMetà centrale dei ruoli: $36–$90/ora USD
  • Meridial$36/ora USD33 ruoliMetà centrale dei ruoli: $36–$60/ora USD
  • SME Careers$65/ora USD29 ruoliMetà centrale dei ruoli: $55–$85/ora USD
  • Handshake AI$80/ora USD61 ruoliMetà centrale dei ruoli: $75–$85/ora USD
  • Alpheva$175/ora USD32 ruoliMetà centrale dei ruoli: $135–$196/ora USD
  • Anyone AI$150/ora USD21 ruoliMetà centrale dei ruoli: $115–$150/ora USD

Basato su 350 ruoli pagati a ore pubblicati a novembre 2026. Le tariffe a task e a progetto non sono incluse. Ogni piattaforma stabilisce il proprio compenso.

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