この求人について
職務名：ヒューマンデータマネージャー
雇用形態：フルタイム
勤務地：リモート
職務概要：この職務では、ご自身の専門知識を活かして、次世代AIシステムのトレーニングに貢献していただきます。高品質で実世界に即したインプットを通じて、モデルの学習、推論、パフォーマンスのあり方を形づくることになります。AIの事前経験は必要ありません。重要なのはご自身の専門知識です。
主な職務内容
- 正確なアノテーション、収集、処理、分析のための堅牢なデータワークフローを設計、構築、管理します。
- 運用パフォーマンスを最適化し、データに基づく意思決定を推進するため、KPIを設定し、モニタリングします。
- データセットを分析して実行可能な知見を引き出し、効率化を加速させる提言を行います。
- 部門横断で協力し、データ戦略を全社的な事業目標と整合させます。
- 主要な指標とワークフローの改善を追跡する、包括的なレポーティングの枠組みを構築・維持します。
- スケーラビリティを確保し、データの完全性を維持し、品質基準を守るため、プロセスを継続的に改善します。
- 運用上の課題を特定し解決するにあたり、当事者意識と、積極的で自ら手を動かす姿勢を発揮します。
必須のスキルと要件
- データ分析、アノテーション、またはワークフロー最適化における実績を伴う、技術的な適性。
- 運用プロセスへの理解と、効率向上への情熱。
- データに基づく知見を解釈し、文書・口頭の両方で明確かつ説得力をもって伝える能力。
- 学ぶ意欲が高く、プレッシャーの下でも力を発揮し、スピードの速い環境で懸命に働く意欲があること。
- データ品質と検証の管理における、優れた協働スキルと細部への注意力。
歓迎要件
- 運用に重点を置いたエンジニアリングまたは技術分野、もしくはヒューマンデータプロジェクトの経歴。
- データ可視化ツール（Excel、Tableau、Power BIなど）またはプログラミング言語（Python、SQLなど）の使用経験。
- データ管理、AI/ML、またはプロセス最適化におけるインターンシップやプロジェクトベースの経験。
地域別の採用に関する注記
このポジションは、カバレッジのニーズ、コンプライアンス要件、タイムゾーンの調整のため、複数の地域で並行して採用されています。職務内容と期待される役割は同一ですが、雇用条件は地域によって異なります。