Over de functie
We zoeken ervaren HR-professionals die het Duits als moedertaal spreken of vloeiend beheersen om te helpen bij het trainen en evalueren van AI-agents op realistische professionele taken.
Wat u gaat doen:
U werkt in realistische digitale werkruimtes, met documenten, spreadsheets, e-mail, chat en branchespecifieke tools, om de soorten taken te creëren en te beoordelen die u in uw eigen baan afhandelt. Uw werk omvat:
- Werkruimtes opbouwen: bestanden, memo's en dossiers doornemen die een echt team zou hebben voor een project of zaak.
- Taken schrijven: realistische verzoeken opstellen in uw taal die een collega of klant zou kunnen sturen, gebaseerd op lokale praktijk, regelgeving en terminologie.
- Definiëren wat goed werk is: duidelijke beoordelingscriteria schrijven en nagaan of het werk van een AI-agent aan uw professionele standaard zou voldoen.
- AI-werk beoordelen: het stapsgewijze werk van een agent doorlopen, fouten opsporen zoals verkeerde berekeningen, gemiste details of onjuiste lokale regels, en deze corrigeren.
Vereisten:
- Ervaring in HR (business partnering, arbeidsrelaties, beloning of talent)
- Moedertaalspreker of vloeiend in het Duits
- Bachelordiploma van een erkende instelling in Duitsland
- Kennis van het Duitse arbeidsrecht, ondernemingsraden (BetrVG), Tarifverträge (collectieve arbeidsovereenkomsten) en Duitse salarisadministratie en sociale verzekeringen
Details: Op afstand, ongeveer 21 uur per week, per uur betaald, pilot van 23 oktober tot 19 november.