Over de functie
In deze rol als uurlijkse, externe contractor werk je als Hindi Kwaliteitsborging Lead (QAL) om kwaliteit, consistentie en prestaties van trainers te begeleiden bij Hindi AI-trainingsprojecten. Je beoordeelt door AI gegenereerde Hindi-content en het werk van trainers/QA, evalueert de outputkwaliteit aan de hand van projectrichtlijnen, geeft nauwkeurige schriftelijke feedback en zorgt ervoor dat alle bijdragers de verwachte kwaliteitsstandaarden volgen.
Je beoordeelt werk op nauwkeurigheid, vloeiendheid, grammatica, spelling, toon, culturele geschiktheid, behoud van betekenis, opvolging van instructies, opmaak en naleving van projectspecifieke rubrics. Je signaleert terugkerende kwaliteitsproblemen, communiceert updates naar trainers en QA's, ondersteunt onboarding, onderhoudt documentatie en helpt bijdragers die niet consistent werken te activeren.
Deze rol is bij SME Careers, een snelgroeiend AI Data Services-bedrijf en dochteronderneming van SuperAnnotate, dat trainingsdata levert voor veel van 's werelds grootste AI-bedrijven en foundation-model-labs. Jouw Hindi-kwaliteitsleiderschap helpt direct de beste AI-modellen ter wereld te verbeteren door ervoor te zorgen dat Hindi-trainingsdata natuurlijk, nauwkeurig, cultureel geschikt, goed gedocumenteerd en afgestemd op de verwachtingen van de klant is.
Het selectieproces omvat een AI-interview, een domeinspecifieke taak en een interview met een recruiter.
Belangrijk: Er is momenteel geen project voor deze rol; als je echter gekwalificeerd bent, behoor je tot de eerste experts die we benaderen wanneer zich relevante mogelijkheden voordoen. Dit geeft je ook toegang tot toekomstige projecten die via ons expertnetwerk beschikbaar zijn.
Wat je gaat doen
- Steekproefsgewijs Hindi-items controleren, kwaliteitsproblemen identificeren, feedback geven via DM's en terugkerende of kritieke problemen escaleren.
- Trainers en QA's op Discord updaten over richtlijnen, projectwijzigingen, workflow-updates en kwaliteitsverwachtingen.
- Vragen beantwoorden over Hindi-grammatica, Devanagari, register, vertrouwelijkheid van vertalingen, Hinglish/code-switching, terminologie en culturele context.
- Inactieve bijdragers een DM sturen, activering aanmoedigen, follow-ups bijhouden en beschikbaarheidsproblemen signaleren.
- Hindi-documentatie, stijlgidsen, trackers, FAQ's, voorbeelden, honeypots en onboardingsmaterialen maken en onderhouden.
- Onboarding-/trainingsgesprekken voeren om workflows, rubrics, kwaliteitsstandaarden en Hindi-specifieke vereisten uit te leggen.
- Zorgen dat richtlijnen voor de Hindi-taal consistent worden toegepast.
- Terugkerende kwaliteitstekorten identificeren en QA-processen verbeteren.
Wat we zoeken
- Bachelor- of masterdiploma in Hindi, taalkunde, vertaling, communicatie, journalistiek, Engels, onderwijs, kwaliteitsborging of een relevant domein/gerelateerd vakgebied.
- Moedertaal of bijna-moedertaal Hindi met sterke lees- en schrijfvaardigheden.
- Sterke beheersing van de Engelse taal om projectrichtlijnen te volgen, met teams te communiceren en duidelijke feedback in het Engels te geven.
- 3+ jaar professionele ervaring in Hindi schrijven, redigeren, vertalen, lokaliseren, content-QA, AI-training, onderwijs, annotatie of gerelateerde taalbeoordelingsworkflows.
- Sterk begrip van Hindi-grammatica, Devanagari-schrift, spellingsconventies, interpunctie, toon, register, formeel versus conversationeel Hindi en India-specifieke culturele context.
- Vermogen om Hindi-content te evalueren aan de hand van gedetailleerde rubrics en problemen te identificeren zoals verkeerde vertaling, letterlijke formulering, onnatuurlijke toon, onjuiste geslachts-/werkwoordsovereenkomst, hallucinante beweringen, ambiguïteit of inconsistente terminologie.
- Ervaring met het leiden of ondersteunen van externe teams van trainers, annotatoren, reviewers, redacteuren of QA's is sterk gewenst.
- Comfortabel met Discord, Google Sheets, Google Docs, trackers, dashboards en projectmanagementsystemen.
- Zeer detailgericht en georganiseerd, met het vermogen om stijlgidsen, FAQ's, trackers, onboardingsmaterialen, honeypots en documentatie te onderhouden.
- Ervaring met AI-training, data-annotatie, LLM-evaluatie, prompt-/responsevaluatie of rubric-gebaseerde LLM-QA is een sterk pluspunt.