Over de functie
In deze rol als uurtarief-remote-contractor werk je als Turkish Quality Assurance Lead (QAL) om kwaliteit, consistentie en de prestaties van trainers te bewaken voor Turkse AI-trainingsprojecten. Je beoordeelt door AI gegenereerde Turkse content en het werk van trainers/QA, evalueert de outputkwaliteit aan de hand van projectrichtlijnen, geeft precieze schriftelijke feedback en zorgt dat alle bijdragers de verwachte kwaliteitsstandaarden volgen.
Je beoordeelt werk op accuraatheid, vloeiendheid, grammatica, spelling, toon, culturele geschiktheid, behoud van betekenis, het volgen van instructies, opmaak en naleving van projectspecifieke rubrics. Je signaleert terugkerende kwaliteitsproblemen, communiceert updates naar trainers en QA'ers, ondersteunt onboarding, onderhoudt documentatie en helpt bijdragers die niet consistent werken te activeren. Deze rol vereist sterke vaardigheden in Turks en Engels, uitstekend oog voor detail, gestructureerde communicatie en het vermogen om kwaliteitsworkflows aan te sturen binnen remote teams.
Deze rol is bij SME Careers, een snelgroeiend AI Data Services-bedrijf en dochteronderneming van SuperAnnotate, dat trainingsdata levert aan veel van 's werelds grootste AI-bedrijven en foundation-model-labs. Jouw Turkse kwaliteitsleiderschap helpt direct de toonaangevende AI-modellen van de wereld te verbeteren door te zorgen dat Turkse trainingsdata natuurlijk, accuraat, cultureel passend, goed gedocumenteerd en afgestemd op klantverwachtingen is.
Het selectieproces omvat een AI-interview, een domeinspecifieke taak en een interview met een recruiter.
Wat je gaat doen
- Kwaliteitsmonitoring: steekproefsgewijs Turkse items controleren, kwaliteitsproblemen identificeren, doorlopende feedback geven via DM's en terugkerende of kritieke problemen escaleren.
- Communicatie met trainers en QA: trainers en QA'ers op Discord bijpraten over nieuwe itemrichtlijnen, projectwijzigingen, workflowupdates en kwaliteitsverwachtingen.
- Vragen afhandelen: duidelijk en snel reageren op vragen van trainers/QA'ers, vooral over Turkse formulering, grammatica, klinkerharmonie, suffixatie, register, vertrouwensgetrouwheid van vertalingen, culturele context, terminologie en edge cases.
- Activatiebeheer van trainers/QA: bijdragers die inactief zijn of niet werken een DM sturen, activatie aanmoedigen, follow-ups bijhouden en beschikbaarheidsproblemen signaleren wanneer nodig.
- Documentatie: Turkse projectdocumentatie opstellen en onderhouden, inclusief stijlgidsen, trackers, FAQ's, kwaliteitsnotities, voorbeelden, honeypots en onboardingmaterialen.
- Onboarding en training: onboarding-/trainingsgesprekken plannen en uitvoeren met trainers en QA'ers om projectverwachtingen, workflows, rubrics, kwaliteitsstandaarden en Turks-specifieke stijlvereisten uit te leggen.
- Kwaliteitsafstemming: zorgen dat alle trainers en QA'ers de Turkse taalrichtlijnen consistent toepassen en updates begrijpen naarmate projecten evolueren.
- Procesverbetering: terugkerende kwaliteitshiaten identificeren, workflowverbeteringen voorstellen en helpen bij het opbouwen van schaalbare QA-processen voor Turkse taalprojecten.
Wat we zoeken
- Bachelor- of masterdiploma in Turks, taalkunde, vertaling, communicatie, journalistiek, Engels, onderwijs, kwaliteitsborging of een relevant domein/aanverwant vakgebied.
- Native of bijna-native Turks met sterke lees- en schrijfvaardigheden.
- Sterke beheersing van het Engels om projectrichtlijnen te volgen, met teams te communiceren en duidelijke feedback in het Engels te geven.
- 3+ jaar professionele ervaring in Turks schrijven, redigeren, vertalen, lokaliseren, content-QA, AI-training, onderwijs, annotatie of aanverwante workflows voor taalreview.
- Sterk begrip van Turkse grammatica, spellingconventies, interpunctie, klinkerharmonie, suffixatie, agglutinerende structuren, toon, register en culturele context.
- Vermogen om Turkse content te beoordelen aan de hand van gedetailleerde rubrics en problemen te identificeren zoals verkeerde vertalingen, letterlijke formuleringen, onnatuurlijke toon, incorrect suffixgebruik, ontbrekende Turkse tekens, gehallucineerde beweringen, ambiguïteit of inconsistente terminologie.
- Ervaring met het leiden of ondersteunen van remote teams van trainers, annotatoren, reviewers, redacteuren of QA'ers is sterk gewenst.
- Comfortabel werken in snel veranderende remote omgevingen met tools zoals Discord, Google Sheets, Google Docs, trackers, dashboards en projectmanagementsystemen.
- Sterk detailgericht en georganiseerd, met het vermogen om stijlgidsen, FAQ's, trackers, onboardingmaterialen, honeypots en andere kwaliteitsdocumentatie te onderhouden.
- Ervaring met AI-training, data-annotatie, large language models, prompt/response-evaluatie of rubricgebaseerde LLM-QA is een sterk pluspunt.