Over de functie
Mercor werkt samen met een toonaangevende AI-onderzoeksorganisatie om ervaren professionals op het gebied van surveyonderzoek, marktonderzoek, consumenteninzichten en gedragswetenschappen te betrekken bij een project dat gericht is op het evalueren en verbeteren van geavanceerd onderzoek op basis van surveys. We zoeken mensen die beroepsmatig surveys hebben ontworpen, uitgezet, beheerd of geëvalueerd en die begrijpen wat een rigoureus, voor besluitvorming bruikbaar survey onderscheidt van een survey dat ruisrijke, vertekende of misleidende resultaten oplevert. Deze mogelijkheid staat bewust open voor professionals met uiteenlopende onderzoeksachtergronden. Kandidaten hoeven geen academische surveymethodologen te zijn; sterke professionals uit de praktijk van marktonderzoeksbureaus, teams voor consumenteninzichten, gedragswetenschappelijke organisaties, opiniepeilings-/onderzoeksbureaus of interne onderzoeksfuncties worden sterk aangemoedigd om te solliciteren.
Wat je gaat doen
- Surveys beoordelen en evalueren op methodologische kwaliteit, helderheid en geschiktheid voor het beoogde doel.
- Surveyvragen beoordelen op problemen zoals sturende taal, ambiguïteit, samengestelde vragen, problemen met antwoordopties, volgorde-effecten en belasting voor respondenten.
- Screeningsvragen, geschiktheidscriteria, surveyflows, skip-/weergavelogica, schalen en vragenlijststructuur evalueren.
- Potentiële bronnen van steekproef-, meet-, respons- en selectiebias identificeren.
- Beoordelen of surveys waarschijnlijk betrouwbare en interpreteerbare gegevens opleveren van de beoogde respondentenpopulatie.
- Benaderingen voor surveyveldwerk, werving van respondenten, quota, steekproefsamenstelling en datakwaliteitscontroles beoordelen.
- Praktisch onderzoeksoordeel toepassen op dubbelzinnige problemen bij surveyontwerp waarbij er mogelijk niet één objectief juist antwoord is.
- Duidelijke, gestructureerde onderbouwingen geven waarin methodologische kwesties en aanbevolen verbeteringen worden uitgelegd.
- Helpen bij het evalueren van door AI gegenereerde survey-inhoud en onderzoeksredeneringen aan de hand van professionele onderzoeksstandaarden.
Waar we naar zoeken
We staan open voor kandidaten met verschillende achtergronden, waaronder:
- Marktonderzoek / consumenteninzichten: professionals die kwantitatieve surveys hebben ontworpen en uitgezet bij marktonderzoeksbureaus, insights-adviesbureaus, onderzoeksbureaus of interne teams voor consumenten-/klantinzichten.
- Surveyonderzoeksmethodologie: surveyonderzoekers of methodologen met diepgaande expertise in vragenlijstontwerp, steekproeftrekking, meting, veldwerk of survey-statistiek.
- Gedragswetenschappen: onderzoekers die surveys, experimenten of gestructureerde vragenlijsten hebben gebruikt als een betekenisvol onderdeel van toegepast gedragsonderzoek.
- UX / klantonderzoek: kwantitatieve of mixed-methods-onderzoekers met substantiële praktische ervaring in surveyontwerp en veldwerk.
- Opiniepeilingen / sociaal onderzoek: professionals met ervaring in onderzoek naar publieke opinie, politiek, sociale vraagstukken, beleid of bevolkingsgebaseerd surveyonderzoek.
Ideale kwalificaties
- 3+ jaar professionele ervaring in surveyonderzoek, marktonderzoek, consumenteninzichten, gedragswetenschappen, UX-onderzoek of een nauw verwant vakgebied.
- Betekenisvolle praktische ervaring met het beroepsmatig ontwerpen en/of uitzetten van surveys.
- Sterk begrip van vragenlijstontwerp en veelvoorkomende bronnen van surveyfouten en bias.
- Ervaring met respondentenpanels, steekproefstrategieën, screeningsvragen, quota of surveyveldwerk is zeer waardevol.
- Vermogen om surveyonderzoeksmethodologie kritisch te evalueren in plaats van een vooraf gedefinieerde vragenlijst uit te voeren.
- Sterke schriftelijke communicatievaardigheden en het vermogen om uit te leggen _waarom_ een beslissing over surveyontwerp methodologisch sterk of zwak is.
- Grote aandacht voor detail en gemak bij het maken van genuanceerde beoordelingen met onvolledige of dubbelzinnige informatie.
- Ervaring met platforms zoals Qualtrics, SurveyMonkey, Alchemer, Decipher/Forsta, QuestionPro of vergelijkbare onderzoekshulpmiddelen is nuttig, maar niet vereist.
Bijzonder sterke profielen
Sterke kandidaten kunnen onder meer zijn: senior onderzoeksmanagers, managers consumenteninzichten, managers marktonderzoek, surveyonderzoekers, surveymethodologen, kwantitatieve onderzoekers, gedragswetenschappers, insights-consultants, onderzoeksdirecteuren, UX-onderzoekers of onderzoekswetenschappers. Ervaring bij gevestigde marktonderzoeks- en insightsorganisaties, researchintensieve technologie- of consumentenbedrijven, academische surveycentra, gedragswetenschappelijke organisaties of opiniepeilings-/sociaal onderzoeksinstellingen is bijzonder relevant.
Waarom meedoen
- Professionele onderzoeks-expertise toepassen op geavanceerd AI-onderzoek.
- Werken aan problemen die werkelijk methodologisch oordeelsvermogen vereisen in plaats van routinematige surveyafname.
- Helpen verbeteren hoe geavanceerde AI-systemen surveyontwerp, onderzoeksmethodologie, respondentgedrag en kwaliteit van bewijs begrijpen.