Senior Motion Designer & Creative Technologist (AI-evaluatie)

Sluit je aan bij het toonaangevende GenAI-team van een vooraanstaand AI-lab en kom in de kern van de AI-revolutie terecht, waar jouw expertise de ontwikkeling van de meest geavanceerde generatieve AI-modellen aandrijft.

1. Overzicht

Sluit je aan bij het toonaangevende GenAI-team van een vooraanstaand AI-lab en help fundamentele AI-modellen vanaf nul op te bouwen. We zoeken een getalenteerde Senior Motion Designer en Creative Technologist met diepgaande, praktische ervaring in motion graphics en codegestuurde animatie om echt motion design-oordeel in te brengen en de kwaliteit van onze AI-trainingsdata te verhogen. Dit is een voltijdsengagement van 40 uur per week.

Dit is een W-2-dienstverband bij Cincinnatus LLC, met de mogelijkheid om te worden geplaatst bij een vooraanstaand AI-lab als onderdeel van hun uitgebreide workforce.

1. Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leid onderzoeksteams bij het dichten van kennishiaten en het verbeteren van de prestaties van AI-modellen op het gebied van motion design, kinetische typografie, geanimeerde overlays en codegestuurde video.
• Ontwerp uitdagende, realistische motion design-taken en lever referentie-opleveringen in bewerkbare bronformaten, zoals After Effects-projecten en codegebaseerde animaties gebouwd met tools zoals Remotion, Canvas, SVG of Three.js.
• Evalueer door AI gegenereerde motion graphics en video en geef duidelijke, schriftelijke feedback, waarbij je problemen opspoort met timing, easing, typografische hiërarchie, safe areas, tracking en sync.
• Ontwikkel richtlijnen, rubrics en kwaliteitscontroles voor motion design, inclusief gescripte technische controles op gerenderde output.
• Werk samen met andere subject matter experts om consistentie en nauwkeurigheid in trainingsdata te waarborgen.

1. Kernkwalificaties

• 5+ jaar opgeleverd motion design-werk voor bureaus, motion studio's, postproductiehuizen, broadcast design-teams of interne brandteams, bijvoorbeeld Buck, Giant Ant, Oddfellows, The Mill, Golden Wolf, ManvsMachine, Trollback, Wieden+Kennedy, R/GA of een gelijkwaardige interne brandstudio. Crowd rating, template marketplaces en studentenwerk tellen niet mee.
• Expertvaardigheden in After Effects, inclusief expressions, kinetische typografie, 2.5D-parallax en getrackte composities, met Cinema 4D of Blender voor 3D-elementen.
• Opgeleverde codegestuurde motion in ten minste één van Remotion, HTML5 Canvas, SVG-animatie, Three.js of WebGL, GSAP, p5.js, TouchDesigner of Houdini, of FFmpeg-gescripte rendering, waarbij jouw code een geleverde video, overlay of grafisch pakket produceerde of aanstuurde.
• Werkende JavaScript of TypeScript, of Python, voldoende om je eigen render- en animatiecode te schrijven en te debuggen en die van iemand anders te lezen.
• Vloeiendheid met bewerkbare bronbestanden en leveringsformaten: .aep en .mogrt, .c4d of .blend, Lottie .json, .riv, SVG, Git-repositories met renderscripts, ProRes- en H.264-masters in 16:9, 1:1, 9:16 en 4:5.
• Command-line FFmpeg voor encoding, concatenatie, overlays, frame-extractie en het opvragen van duur, framerate en audio.
• Praktisch gebruik van generatieve video- en beeldtools in professioneel werk, bijvoorbeeld Runway, Kling, Luma, Midjourney of ComfyUI, het vermogen om je eigen vergelijkingssamples te genereren, en het oordeel om een sterk resultaat te onderscheiden van een plausibel ogend zwak resultaat.
• Een openbaar portfolio of reel van opgeleverd werk, plus een openbaar codevoorbeeld dat video rendert of animeert; je wordt gevraagd beide door te lopen.
• Vermogen om betrouwbaar beschikbaar te zijn voor ten minste 40 uur/week op weekdagen.
• Sterke schriftelijke communicatievaardigheden en het vermogen om creatieve beslissingen duidelijk uit te leggen.

Over Cincinnatus LLC: Cincinnatus LLC is een enterprise staffing-bedrijf dat samenwerkt met toonaangevende technologiebedrijven om hooggekwalificeerde professionals te werven en in dienst te nemen voor tijdelijke en op contract gebaseerde mogelijkheden. Cincinnatus fungeert als employer of record voor deze engagementen en biedt W-2-dienstverband, loonadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden en compliance, terwijl werknemers direct binnen clientteams worden geplaatst om aan impactvolle initiatieven te werken.

Gelijke kansen op werk: Cincinnatus is trots een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Wij discrimineren niet op basis van ras, religie, huidskleur, nationale afkomst, geslacht (inclusief zwangerschap, bevalling, beslissingen over reproductieve gezondheid of gerelateerde medische aandoeningen), seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie, leeftijd, status als beschermd veteraan, status als persoon met een handicap, genetische informatie, politieke opvattingen of activiteiten, of enig ander wettelijk beschermd kenmerk.