关于此职位
加入顶尖 AI 实验室前沿的 GenAI 团队，站在 AI 革命的核心，用您的专业知识推动最先进 AI 模型的发展。
1\. 概述
我们正在招聘一位资深商务与销售运营领域专家，直接与顶尖 AI 实验室的研究团队和项目管理团队合作，提升前沿 AI 模型对真实商务运营工作的推理能力。
您的运营专业知识是这一职位的核心。您将审核商务运营知识工作任务的质量，撰写定义“正确”标准的指令规范和黄金解答，并构建用于衡量模型是否真正进步的基准测试。我们寻找的是实际从事运营工作的专家，而非通才。
这是一个与 Cincinnatus LLC 签订的全职 W-2 雇佣职位，并有机会作为顶尖 AI 实验室扩展团队的一员被派驻到该实验室。您将获得客户配发的账户和设备，并在客户自己的工具中与其研究团队并肩工作。
工作地点：这是一个以加利福尼亚州湾区为基地的混合办公职位。您必须居住在湾区，并在需要时每周多天到客户团队现场办公。这不是远程职位。如果您目前不居住在湾区，必须愿意在合作开始前自费搬迁至湾区。我们不提供搬迁补助。
2\. 主要职责
- 数据质量保证与审核：审查商务与销售运营知识工作任务和模型输出的质量，发现缺失的行为、单薄的推理、有缺陷的假设、对不上的数字，以及读起来流畅但经不起运营评审的答案。
- 指令规范与黄金数据集：撰写高质量的指令规范，为运营问题给出黄金解答，并定义能够反映实际工作方式的新任务。
- 基准测试与领域深度：设计具有挑战性的运营任务和评估集，并与研究团队共同构建领域专用的技能和工具。
- 校准：与客户的研究人员及相邻领域的专家合作，保持标准一致，将隐性的运营判断转化为明确、可传授的标准。
3\. 核心资格要求
- 经验：在知名组织中拥有 4 年以上对业务、收入或销售运营职能的实质性主导经验。承担个人销售配额但不负责运营的销售职位不计入。
- 资历：已明确晋升至高级级别，例如经理（Manager）、高级经理（Senior Manager）、总监（Director）、副总裁（Vice President）、首席运营官（COO）或总裁（President），并对某个职能、预算或团队拥有实际的主导权。
- 领域深度：至少在一个领域拥有真正的专长，例如销售运营与区域或配额设计、收入运营与预测、CRM 与市场推广（go to market）系统、定价与交易审批（deal desk）、供应链与库存规划、商业分析，或流程改进。
- 学历：本科学位，强烈建议具有 MBA 或同等的高级学位。
- AI 熟练度：在专业工作中实际使用过大型语言模型，并具备分辨论证严谨的答案与听起来合理但实际错误的答案的判断力。
- 可投入时间：能够稳定承诺每周 40 小时，初始合作期为 6 个月。
- 工作地点：居住在加利福尼亚州湾区，并能够在需要时每周多天到客户团队现场办公。目前不在湾区的候选人必须愿意自费搬迁至湾区。我们不提供搬迁补助。
- 出色的书面沟通能力，能够提供准确、结构清晰的书面反馈。
关于 Cincinnatus LLC
Cincinnatus LLC 是一家企业人才派遣公司，与领先的科技公司合作，为临时性和合同制岗位招募并雇用高技能专业人才。Cincinnatus 是这些合作中的法定雇主，提供 W-2 雇佣、薪资发放、福利和合规服务，同时将员工直接安排到客户团队中，参与具有重大影响力的项目。
通过 Cincinnatus 招聘的职位不是基于项目或自由职业的合作。这些是有明确结构的、基于岗位的职位，通常为兼职或全职，需要与客户的内部团队密切协作，并融入标准的企业工作流程。
Cincinnatus 是与 Mercor 相互独立的法律实体。虽然这些机会可能是通过 Mercor 的平台发现的，但这些职位的雇佣、入职、薪资和福利均由 Cincinnatus LLC 负责管理。
平等就业机会
Cincinnatus 以作为平等就业机会雇主为荣。我们不会基于种族、宗教、肤色、民族血统、性别（包括怀孕、分娩、生育健康决定或相关医疗状况）、性取向、性别认同、性别表达、年龄、受保护退伍军人身份、残障人士身份、基因信息、政治观点或活动，或任何其他受法律保护的特征进行歧视。
Cincinnatus 致力于在整个求职申请过程中为符合条件的残障人士和残障退伍军人提供合理的便利措施。