软木木材分级员 / 锯木厂质量主管(目视分级)

$20–$60/小时 USDmicro1远程仅限指定国家

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概览

你将审阅锯切软木木材的描述和图像,识别并测量节子、缺棱、干裂、轮裂和翘曲等缺陷,并依据 NLGA、WWPA、SPIB 或 WCLIB 规则作出书面记录的等级判定。平台寻找持有认可机构颁发的软木木材分级员或锯木厂质量控制主管有效或近期认证、在常见软木树种上具备视觉分级和缺陷识别专长,并有就质量标准提供书面和口头反馈或训练经验的人。你将运用这些专长参与 AI 模型训练,无需具备 AI 经验,该职位为承包制。

摘要由 AI 根据原始职位信息撰写。

  • 远程 · 合同制职位
  • 面向 58 个国家的申请人开放,包括美国, 英国, 加拿大
  • 低于 micro1 同类职位的典型水平($68/小时 USD) 查看薪酬对比 ↓
  • 发布于 2026年11月8日 · 招聘 5 人

关于此职位

职位名称:软木木材分级员 / 锯木厂质量主管(目视分级)

职位类型:承包商

工作地点:远程

micro1 正在招募软木木材分级员 / 锯木厂质量主管(目视分级)专家,为客户的项目贡献其高度专业化的目视分级技能和锯木厂质量控制经验。在这个职位中,您将运用自己的专业知识帮助训练下一代 AI 系统。您的工作将通过高质量的、来自真实世界的输入,塑造模型的学习、推理和执行方式。无需具备 AI 相关经验——重要的是您的领域知识。本次任务侧重于对软木木材等级、缺陷和质量控制案例进行评估,并提供详细的、基于规则的反馈。如果您持有当前或近期的分级机构认证,并且对 NLGA、WWPA、SPIB 或 WCLIB 标准有实际操作知识,那么这是一个绝佳的机会,让您在远程工作的同时发挥自己的专业特长。

工作范围

  • 依据已发布规则(NLGA、WWPA、SPIB、WCLIB),审阅并评估锯切软木木材的描述和图像,以进行准确的目视分级。
  • 识别并测量木材缺陷,包括节子、缺棱、干裂、轮裂和翘曲,并确定相应的等级限制。
  • 基于规则手册标准对样品进行明确的等级判定,并以书面形式记录决策过程。
  • 评估等级打戳的准确性,并就正确应用和合规性提供反馈。
  • 分析等级出材率和质量控制场景,就优化可能性提供见解。
  • 引用支持每项等级判定的具体规则,确保技术严谨性。
  • 提供书面和口头说明以支持 AI 模型训练和开发。

优先资格

  • 持有公认机构(例如 NLGA、WWPA、SPIB、WCLIB)颁发的有效或近期的软木木材分级员或锯木厂质量控制主管认证。
  • 在常见软木树种中展现出目视木材分级和缺陷识别方面的专业能力。
  • 具备自信且准确地解读和应用行业分级规则的可靠能力。
  • 具备就质量标准提供书面和口头反馈或训练的经验。
  • 熟悉等级打戳程序、等级出材率指标和质量控制最佳实践。
  • 注重细节,具备技术文档撰写能力,并能清晰阐述决策。
  • 近期在锯木厂环境中的实践经验将受到高度重视。

技能

依据已发布规则(NLGA - WWPA - SPIB - WCLIB)进行目视分级木材缺陷识别和等级限制(节子 - 缺棱 - 干裂 - 轮裂 - 翘曲)等级打戳等级出材率和质量控制
申请人所在国家
仅限指定国家

符合条件的国家:孟加拉国, 中国香港特别行政区, 印度, 印度尼西亚, 日本。

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列明的空缺数
5
工作方式
远程
职位标示地点
未说明
首次发布
2026-11-08
最近检查

该报酬对比

工程:各平台的典型时薪(2026年11月)

本职位 $20–$60/小时 USDmicro1典型时薪 $68/小时 USD所有平台典型时薪 $80/小时 USD

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