Über die Stelle
Stellenbezeichnung: Experte für Daten und Diagramme
Vertragsart: Freiberufler (Contractor)
Standort: Remote, global
Überblick über die Position
Vergütung: $25-50/Stunde
Wöchentlicher Zeitaufwand: Flexibel — Sie arbeiten nach Ihrem eigenen Zeitplan
Standort: Vollständig remote, global
Ihre Aufgaben: Diagramme aus Ihrem Fachgebiet auswählen, Fragen dazu schreiben und die richtige Antwort erklären
micro1 sucht Menschen, die beruflich Diagramme lesen. Ihre Aufgabe ist es, sie in Fragen zu verwandeln, die testen, ob eine KI Daten tatsächlich interpretieren kann — und dann die richtige Antwort Schritt für Schritt zu erklären.
Wenn Sie in Ihrem Fachgebiet mit Graphen, Plots oder Dashboards arbeiten, bringen Sie bereits mit, was dafür nötig ist. Keine KI-Erfahrung erforderlich.
Besonders interessieren uns Menschen aus:
Medizin und Biostatistik · Finanzen und Wirtschaft · Ingenieurwesen und Physik · Geowissenschaften und GIS · Data Science und Statistik · Betrieb und Fertigung
Was Sie tun werden
- Wählen Sie Diagramme aus Ihrem eigenen Fachgebiet aus — von der Art, wie Sie sie tatsächlich in einem Fachaufsatz, Bericht oder Dashboard sehen würden.
- Schreiben Sie Fragen, deren Beantwortung echtes Schlussfolgern erfordert: Berechnungen, Vergleiche, das Ablesen eines Trends, das Kombinieren zweier Datenreihen.
- Geben Sie die richtige Antwort und erläutern Sie, wie Sie dorthin gelangt sind.
- Verwenden Sie die richtigen Begriffe für das, was Sie beschreiben: Achsen, Skalen, Einheiten, Legenden, Fehlerbalken, Zeiträume.
- Kennzeichnen Sie ein Diagramm oder eine Frage, die sich als mehrdeutig erweist, anstatt sie trotzdem einzureichen.
Was wir suchen
- Zwei oder mehr Jahre Arbeit mit Diagrammen und quantitativen Daten — beruflich, akademisch oder in der Forschung.
- Ein Abschluss in einem quantitativen oder technischen Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Sicherer Umgang mit Diagrammen, die mehrere Datenreihen, Anmerkungen oder statistische Merkmale enthalten.
- In der Lage, eine Berechnung schriftlich klar auf Englisch zu erklären.
- Erfahrung im Verfassen von Prüfungsfragen, Assessments oder analytischen Übungen ist ein Plus, aber nicht erforderlich.
So läuft das Auswahlverfahren ab
- Bewerben Sie sich und beantworten Sie die Screening-Fragen
- Absolvieren Sie das KI-Interview für diese Rolle — so gelangt Ihre Expertise zum Kunden
- Profilprüfung
- Onboarding — unser Talent-Ops-Team richtet Sie ein -