micro1 · Análisis de datos

Experto en datos y gráficos

micro1

$25–$50/horaUbicación del puesto: Remoto, globalRemotoSolo países seleccionados

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Acerca del puesto

Título del puesto: Experto en datos y gráficos

Tipo de puesto: Contratista

Ubicación: Remoto, global

Resumen de la oportunidad

Pago: $25-50/hora

Dedicación semanal: Flexible — trabaje según su propio horario

Ubicación: Totalmente remoto, global

Sus tareas: Elegir gráficos de su campo, redactar preguntas sobre ellos y explicar la respuesta correcta

micro1 busca personas que lean gráficos como parte de su profesión. Su trabajo consiste en convertirlos en preguntas que pongan a prueba si una IA realmente puede interpretar datos, y luego explicar la respuesta correcta paso a paso.

Si trabaja con gráficas, diagramas o paneles (dashboards) en su campo, ya tiene lo que se necesita. No se requiere experiencia en IA.

Nos interesan especialmente personas de:

Medicina y bioestadística · Finanzas y economía · Ingeniería y física · Ciencias de la Tierra y SIG · Ciencia de datos y estadística · Operaciones y manufactura

Lo que hará

  • Elegir gráficos de su propio campo, del tipo que realmente vería en un artículo, informe o panel.
  • Redactar preguntas que requieran un razonamiento real para responderlas: cálculos, comparaciones, lectura de una tendencia, combinación de dos series.
  • Dar la respuesta correcta y explicar cómo llegó a ella.
  • Usar los términos correctos para lo que describe: ejes, escalas, unidades, leyendas, barras de error, periodos de tiempo.
  • Señalar un gráfico o una pregunta que resulte ambigua en lugar de enviarla de todos modos.

Lo que buscamos

  • Dos o más años trabajando con gráficos y datos cuantitativos, ya sea de forma profesional, académica o en investigación.
  • Un título en un campo cuantitativo o técnico, o experiencia práctica equivalente.
  • Soltura con gráficos que tengan varias series de datos, anotaciones o características estadísticas.
  • Capaz de explicar un cálculo con claridad en inglés, por escrito.
  • Es una ventaja, pero no un requisito, tener experiencia redactando preguntas de examen, evaluaciones o ejercicios analíticos.

Cómo funciona el proceso de selección

  • Postúlese y responda las preguntas de selección
  • Complete la entrevista de IA para este puesto: así es como su experiencia llega al cliente
  • Revisión del perfil
  • Incorporación — nuestro equipo de Talent Ops le ayudará con la configuración -

Habilidades

Exactitud en la interpretación de gráficosRazonamiento cuantitativo de varios pasosDiseño de preguntas / construcción de tareas sin ambigüedadPrecisión en la terminología específica del áreacolaboración remota
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