Über die Stelle
Rollenbezeichnung: Legal Headhunter - Empfehlungspartner/-in
Art der Rolle: Empfehlungsbasierte Möglichkeit
Standort: Remote
Über die Rolle
micro1 beauftragt erfahrene freiberufliche Legal Headhunter (unabhängige Auftragnehmer), die spezialisierte Projekte zur Gewinnung juristischer Fachkräfte für Kunden unterstützen. In dieser Rolle nutzen Sie Ihre Expertise im juristischen Recruiting und Ihr berufliches Netzwerk, um qualifizierte juristische Fachkräfte für Projektmöglichkeiten zu identifizieren und zu empfehlen, darunter Projekte, die die Entwicklung von KI-Systemen der nächsten Generation unterstützen können. Vorherige KI-Erfahrung ist nicht erforderlich.
Die Vergütung ist erfolgsbasiert und liegt je nach Projekt und Rolle zwischen $1,000 und $5,000 pro erfolgreicher Vermittlung. Die geltende Vermittlungsgebühr wird vor Beginn der Suche mitgeteilt.
Arbeitsumfang
- Identifizieren und gewinnen Sie hochqualifizierte juristische Fachkräfte für Kundenprojekte, mit Schwerpunkt auf den für jeden Einsatz erforderlichen Fachgebieten.
- Nutzen Sie Ihr berufliches Netzwerk und Ihre Suchmethoden, um starke Empfehlungen für offene Projektrollen zu generieren.
- Prüfen, beurteilen und empfehlen Sie juristische Expertinnen und Experten sowie Rechtsanwältinnen und -anwälte, die zu den Projektanforderungen passen.
- Unterstützen Sie die Kommunikation zwischen empfohlenen Fachkräften und micro1, soweit im Verlauf des Empfehlungsprozesses erforderlich.
- Führen Sie eine genaue Dokumentation der Empfehlungsaktivitäten und Korrespondenz zu Zwecken der Projektverfolgung.
- Teilen Sie relevante Markt- und Suchinformationen, die Suchstrategien und Projektergebnisse verbessern können.
- Bestimmen Sie eigenständig, wie, wann und wo Sie Suchaktivitäten durchführen, vorbehaltlich der vereinbarten Projektanforderungen und des anwendbaren Rechts.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Umfangreiche Erfahrung im juristischen Headhunting, in der Executive Search oder in der spezialisierten Talentsuche im Rechtssektor.
- Etabliertes Netzwerk von Rechtsanwältinnen und -anwälten, juristischen Spezialistinnen und Spezialisten oder erfahrenen juristischen Fachkräften aus verschiedenen Praxisbereichen.
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und Detailgenauigkeit bei der Kandidatenansprache.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Suchaufträge ohne tägliche Beaufsichtigung zu steuern.
- Ausgeprägte Recherchefähigkeiten und Erfahrung in der Suche nach spezialisierten oder schwer zu findenden juristischen Talenten.
- Verpflichtung zu Vertraulichkeit und Professionalität im Umgang mit sensiblen Informationen.
- Fähigkeit, Recruiting- oder Suchdienstleistungen als unabhängige Fachkraft und gegebenenfalls auch für andere Kunden zu erbringen.
Hinweis: Dies ist eine Tätigkeit als unabhängige/r Auftragnehmer/-in, keine Anstellung. Es gibt keine festen Arbeitszeiten und kein garantiertes Auftragsvolumen. Auftragnehmende tragen ihre eigenen Geschäftskosten und die anfallenden Steuern selbst.