Acerca del puesto
Título del puesto: Cazatalentos legal - Socio de referidos
Tipo de puesto: Oportunidad basada en referidos
Ubicación: Remoto
Acerca del puesto
micro1 está contratando a cazatalentos legales freelance con experiencia (contratistas independientes) para apoyar proyectos especializados de búsqueda de talento jurídico para clientes. En este puesto, usará su experiencia en reclutamiento legal y su red profesional para identificar y recomendar a profesionales jurídicos cualificados para oportunidades de proyectos, incluidos proyectos que pueden apoyar el desarrollo de sistemas de IA de última generación. No se requiere experiencia previa en IA.
La compensación depende del éxito y oscila entre $1,000 y $5,000 por cada colocación exitosa, según el proyecto y el puesto. La tarifa de colocación aplicable se comunicará antes de que comience la búsqueda de candidatos.
Alcance del trabajo
- Identificar y contactar a profesionales jurídicos altamente cualificados para proyectos de clientes, centrándose en las especialidades que exige cada encargo.
- Aprovechar su red profesional y sus métodos de búsqueda para generar recomendaciones sólidas para los puestos de proyecto abiertos.
- Evaluar, valorar y recomendar a expertos jurídicos y abogados que se ajusten a los requisitos del proyecto.
- Facilitar la comunicación entre los profesionales recomendados y micro1 según sea necesario durante todo el proceso de referido.
- Mantener una documentación precisa de la actividad de referidos y de la correspondencia con fines de seguimiento del proyecto.
- Compartir información relevante del mercado y de la búsqueda de candidatos que pueda mejorar las estrategias de búsqueda y los resultados del proyecto.
- Determinar de forma independiente cómo, cuándo y dónde realizar las actividades de búsqueda, sujeto a los requisitos acordados del proyecto y a la legislación aplicable.
Cualificaciones preferidas
- Experiencia significativa en la búsqueda de talento jurídico (legal headhunting), la búsqueda de ejecutivos o la captación especializada de talento dentro del sector jurídico.
- Red consolidada de abogados, especialistas jurídicos o profesionales jurídicos sénior de diversas áreas de práctica.
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y oral y atención al detalle en el contacto con candidatos.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar encargos de búsqueda sin supervisión diaria.
- Sólidas capacidades de investigación y experiencia en la búsqueda de talento jurídico especializado o difícil de encontrar.
- Compromiso con la confidencialidad y el profesionalismo al manejar información sensible.
- Capacidad para prestar servicios de reclutamiento o búsqueda de talento como profesional independiente y, cuando corresponda, a otros clientes.
Nota: Se trata de un encargo de contratista independiente, no de un puesto de empleo. No hay horarios de trabajo fijos ni un volumen garantizado de asignaciones. Los contratistas son responsables de sus propios gastos comerciales y de los impuestos aplicables.