Experto en el dominio de las finanzas — Entrenamiento y evaluación de IA

Únase al equipo de GenAI de vanguardia de un laboratorio de IA líder y esté en el centro de la revolución de la IA, donde su experiencia impulsa el desarrollo de los modelos de IA más avanzados.

1\. Descripción general

Estamos contratando a un experto sénior en el dominio de las finanzas para trabajar directamente con los equipos de investigación y de gestión de programas de un laboratorio de IA líder, mejorando la forma en que los modelos de IA de vanguardia razonan sobre el trabajo financiero real.

Su experiencia en finanzas es la esencia de este puesto. Revisará la calidad de las tareas de trabajo del conocimiento en finanzas, redactará las especificaciones de instrucciones y las soluciones de referencia (golden solutions) que definen qué es "correcto", y construirá los benchmarks que muestran si el modelo realmente está mejorando. Buscamos a un especialista en ejercicio y no a un generalista.

Se trata de un puesto de empleo W-2 a tiempo completo con Cincinnatus LLC, con la oportunidad de ser asignado a un laboratorio de IA líder como parte de su fuerza laboral ampliada. Se le proporcionarán cuentas y equipos emitidos por el cliente, y trabajará dentro de las propias herramientas del cliente junto a sus equipos de investigación.

Ubicación: se trata de un puesto híbrido con sede en el Área de la Bahía, California. Debe vivir en el Área de la Bahía y trabajar de forma presencial con el equipo del cliente varios días a la semana, cuando se requiera. No es un puesto remoto. Si actualmente no vive en el Área de la Bahía, debe estar dispuesto a mudarse allí por su propia cuenta antes de que comience la colaboración; no se ofrece asistencia para la reubicación.

2\. Responsabilidades principales

• Control de calidad y revisiones de datos: evaluar la calidad de las tareas de trabajo del conocimiento en finanzas y de los resultados de los modelos, detectando comportamientos ausentes, razonamientos superficiales, supuestos erróneos y respuestas que suenan bien pero que no resistirían el escrutinio profesional.

• Especificaciones de instrucciones y conjuntos de datos de referencia (golden datasets): redactar especificaciones de instrucciones de alta calidad, elaborar soluciones de referencia a problemas financieros y definir nuevas tareas financieras que reflejen cómo se hace realmente el trabajo en la práctica.

• Benchmarks y profundidad en el dominio: diseñar tareas financieras desafiantes y conjuntos de evaluación, y ayudar a crear habilidades y herramientas específicas de finanzas junto con el equipo de investigación.

• Calibración: trabajar con investigadores del cliente y especialistas de campos afines para mantener la coherencia de los estándares, traduciendo el criterio financiero tácito en criterios explícitos y enseñables.

3\. Cualificaciones esenciales

• Experiencia: 5+ años de experiencia profesional sustantiva y dedicada en finanzas en una institución reconocida, por ejemplo un banco de inversión, una gestora de activos, un fondo de capital privado o de crédito, una firma Big Four, una gran área de finanzas corporativas o un regulador financiero. Los puestos generalistas que solo tocan las finanzas de forma periférica no cuentan.

• Profundidad en el dominio: especialización genuina en al menos una disciplina financiera central, por ejemplo finanzas corporativas y FP&A, banca de inversión y fusiones y adquisiciones (M&A), gestión de activos o de patrimonios, capital privado o crédito privado, finanzas cuantitativas y gestión de riesgos, tesorería, o contabilidad y auditoría.

• Antigüedad: clara progresión hasta un nivel sénior de contribuidor individual o de liderazgo, por ejemplo Vicepresidente, Director, Principal, Managing Director, Gestor de carteras, Controller o CFO, con responsabilidad real sobre los análisis y las decisiones.

• Formación y credenciales: un título avanzado de un programa sólido (MBA, máster o doctorado en finanzas, economía, contabilidad o un campo cuantitativo) y/o una credencial profesional reconocida como CFA, CPA, FRM o una designación actuarial. Se prefiere firmemente.

• Fluidez con la IA: uso práctico de modelos de lenguaje de gran tamaño en su trabajo profesional y el criterio para distinguir una respuesta bien razonada de una errónea pero plausible.

• Disponibilidad: capacidad para comprometerse de forma fiable con 40 horas por semana durante una colaboración inicial de 6 meses.

• Ubicación: residir en el Área de la Bahía, California, y poder trabajar de forma presencial con el equipo del cliente varios días a la semana, cuando se requiera. Los candidatos que actualmente no residan en el Área de la Bahía deben estar dispuestos a mudarse allí por su propia cuenta; no se ofrece asistencia para la reubicación.

• Excelente comunicación escrita y capacidad para dar comentarios escritos precisos y bien estructurados.

Acerca de Cincinnatus LLC

Cincinnatus LLC es una empresa de dotación de personal empresarial que colabora con empresas tecnológicas líderes para captar y emplear a profesionales altamente cualificados para oportunidades eventuales y por contrato. Cincinnatus actúa como empleador oficial (employer of record) en estas contrataciones, encargándose del empleo W-2, la nómina, los beneficios y el cumplimiento normativo, y colocando a los empleados directamente en los equipos del cliente para que trabajen en iniciativas de gran impacto.

Los puestos contratados a través de Cincinnatus no son colaboraciones por proyecto ni freelance. Son puestos estructurados, basados en un rol, que suelen implicar compromisos a tiempo parcial o a tiempo completo, una estrecha colaboración con los equipos internos de un cliente y la integración en los flujos de trabajo empresariales estándar.

Cincinnatus es una entidad jurídica independiente de Mercor. Aunque las oportunidades pueden descubrirse a través de la plataforma de Mercor, el empleo, la incorporación, la nómina y los beneficios de estos puestos son administrados por Cincinnatus LLC.

Igualdad de oportunidades de empleo

Cincinnatus se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo (Equal Employment Opportunity). No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluidos el embarazo, el parto, las decisiones de salud reproductiva o las afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad, información genética, opiniones o actividad políticas, ni por ninguna otra característica legalmente protegida.

Cincinnatus se compromete a ofrecer ajustes razonables a las personas cualificadas con discapacidad y a los veteranos con discapacidad durante todo el proceso de solicitud del puesto.