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Experto en compras y gestión de proveedores

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$45–$90/horaRemotoSolo países seleccionados

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Acerca del puesto

Título del puesto: Experto en compras y gestión de proveedores

Tipo de puesto: Contratista

Ubicación: Remoto

Resumen de la oportunidad

Pago: hasta el equivalente a $90/hora.

Tiempo por tarea: ~10 horas por tarea

Ubicación: Totalmente remoto, sin restricciones geográficas. Se requiere un buen nivel de inglés (mínimo B2, preferible C1)

Siguiente paso: Complete la entrevista con IA específica del puesto: así es como su experiencia llega al cliente

Sus tareas: Diseñar tareas realistas y de varios pasos de compras y gestión de proveedores con criterios objetivos para calificar los resultados

micro1 está contratando a profesionales con experiencia en compras y gestión de proveedores para diseñar las tareas que miden lo que los sistemas de IA realmente pueden hacer. Lo que importa aquí es su conocimiento del área; no se requiere experiencia previa en IA.

El trabajo consiste en convertir flujos de trabajo reales de compras en tareas de referencia (benchmark): realistas, difíciles y calificables con criterios objetivos. Si ha creado un cuadro de mando de proveedores, ha realizado una evaluación ponderada de ofertas o ha redactado un marco de riesgo de proveedores, es exactamente el instinto que se necesita.

Alcance del trabajo

  • Diseñar tareas de varios pasos extraídas del trabajo real de compras (evaluación de proveedores, comparación de ofertas, análisis de riesgo de proveedores, revisión de contratos) con archivos de referencia realistas e instrucciones claras.
  • Definir criterios de calificación objetivos para que dos revisores cualificados lleguen al mismo veredicto sobre un mismo resultado.
  • Crear tareas que requieran criterio en lugar de simple consulta: aquellas en las que la respuesta correcta depende de leer correctamente los materiales.
  • Crear u obtener los materiales de apoyo que necesita cada tarea: respuestas a RFP, tablas de precios, contratos, SLA, evaluaciones de riesgos.
  • Señalar las tareas que resulten ambiguas o imposibles de calificar en lugar de enviarlas de todos modos.
  • Entregar las tareas aprobadas en el plazo y con el nivel de calidad requeridos.

Cualificaciones preferidas

  • 5+ años de responsabilidad práctica en compras, abastecimiento, evaluación de proveedores o gestión de proveedores: propiedad directa del trabajo, no solo supervisión ni una exposición tangencial.
  • Experiencia en la creación o aplicación de estándares de evaluación estructurados: cuadros de mando de proveedores, criterios ponderados de ofertas, marcos de riesgo de proveedores o estrategias de categoría.
  • Comodidad para trabajar simultáneamente con contratos, hojas de cálculo e informes.
  • Se valora una certificación CIPS, CPSM o equivalente, pero no es obligatoria.
  • Buen nivel de inglés, escrito y hablado: mínimo B2, preferible C1.
  • Se valora la experiencia en evaluación de IA o de LLM, pero no es obligatoria.

Cómo funciona el proceso de selección

  • Postule y complete las preguntas de preselección
  • Complete la entrevista con IA para este puesto: aunque ya haya tenido una entrevista con nosotros, una entrevista específica del puesto es la forma en que presentamos su experiencia en el área al cliente, y le da la mejor oportunidad de ser seleccionado
  • Revisión del perfil
  • Incorporación: nuestro equipo de Talent Ops le ayudará a ponerse en marcha

Habilidades

Convertir el trabajo real de compras en una tarea definidaCriterios de calificación objetivosEvaluación y selección de proveedoresProblemas con proveedores después de la firma
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