직무 소개
직무명: 조달 및 벤더 관리 전문가
고용 형태: 계약직
근무지: 원격
기회 개요
급여: 시간당 환산 최대 $90.
과제당 소요 시간: 과제당 약 10시간
근무지: 완전 원격—지역 제한 없음. 강한 영어 능력 필요(최소 B2, C1 우대)
다음 단계: 직무별 AI 인터뷰 완료—귀하의 전문성이 고객사에 전달되는 방법입니다
수행 과제: 결과물을 채점할 객관적 기준을 갖춘, 현실적인 다단계 조달 및 벤더 관리 과제를 설계합니다
micro1은 AI 시스템이 실제로 무엇을 할 수 있는지 측정하는 과제를 설계할 경험 많은 조달 및 벤더 관리 실무자를 모집합니다. 여기서 중요한 것은 귀하의 분야별 전문 지식입니다. AI 사전 경험은 필요하지 않습니다.
이 업무는 실제 조달 워크플로를 벤치마크 과제, 즉 현실적이고 어렵고 객관적인 기준으로 채점할 수 있는 과제로 바꾸는 일입니다. 공급업체 스코어카드를 만들어 보았거나, 가중치 입찰 평가를 수행해 보았거나, 벤더 리스크 프레임워크를 작성해 본 적이 있다면, 바로 그런 감각이 필요합니다.
업무 범위
- 공급업체 평가, 입찰 비교, 벤더 리스크 분석, 계약 검토 등 실제 조달 업무에서 가져온 다단계 과제를 현실적인 참조 파일과 명확한 지침과 함께 설계합니다.
- 자격을 갖춘 검토자 두 명이 같은 결과물에 대해 같은 결론에 도달할 수 있도록 객관적인 채점 기준을 정의합니다.
- 단순 조회가 아닌 판단을 요구하는 과제, 즉 올바른 답이 자료를 정확히 읽는 데 달려 있는 과제를 만듭니다.
- RFP 응답서, 가격표, 계약서, SLA, 리스크 평가서 등 각 과제에 필요한 보조 자료를 작성하거나 확보합니다.
- 모호하거나 채점이 불가능한 것으로 드러난 과제는 그대로 제출하지 말고 표시합니다.
- 승인된 과제를 일정에 맞춰 요구되는 품질 수준으로 납품합니다.
우대 자격 요건
- 조달, 소싱, 공급업체 평가 또는 벤더 관리 분야에서 5년 이상의 실무 책임 경험—관리 감독만 했거나 인접 분야에 노출된 정도가 아닌, 업무를 직접 책임진 경험.
- 공급업체 스코어카드, 가중치 입찰 기준, 벤더 리스크 프레임워크, 카테고리 전략 등 구조화된 평가 기준을 만들거나 적용한 경험.
- 계약서, 스프레드시트, 보고서를 동시에 오가며 작업하는 데 익숙함.
- CIPS, CPSM 또는 이에 상응하는 자격증은 가점이지만 필수는 아닙니다.
- 글과 말 모두에서 뛰어난 영어 능력—최소 B2, C1 우대.
- AI 또는 LLM 평가 경험은 가점이지만 필수는 아닙니다.
선발 절차 진행 방식
- 지원하고 스크리닝 질문을 완료합니다
- 이 직무를 위한 AI 인터뷰를 완료합니다—이전에 저희와 인터뷰한 적이 있더라도, 직무별 인터뷰는 고객사에 귀하의 분야 전문성을 소개하는 방법이며 선발될 가능성을 가장 높여 줍니다
- 프로필 검토
- 온보딩—저희 인재 운영(Talent Ops) 팀이 설정을 도와드립니다