Acerca del puesto
Acerca de Turing:
Turing es una de las empresas de IA de más rápido crecimiento del mundo, y acelera el avance y la implementación de sistemas de IA potentes.
Turing ayuda a sus clientes de dos maneras: trabajando con los principales laboratorios de IA del mundo para impulsar las capacidades de los modelos de vanguardia en pensamiento, razonamiento, programación, comportamiento agéntico, multimodalidad, multilingüismo, STEM y conocimiento de frontera; y aprovechando ese trabajo para crear sistemas de IA del mundo real que resuelvan prioridades críticas para las empresas.
Descripción del puesto :
Buscamos Expertos en la Materia (SME) con experiencia en psicología, trabajo social, orientación psicológica (counseling), investigación cualitativa, HCI, comunicación, resolución de conflictos, coaching o campos de asesoramiento afines para apoyar la investigación sobre la evaluación de conversaciones con IA.
Los SME revisarán conversaciones entre participantes y modelos de IA, valorarán si se recopiló contexto suficiente antes de hacer recomendaciones, identificarán oportunidades perdidas de aclaración y ofrecerán comentarios estructurados para mejorar la calidad conversacional.
Responsabilidades del puesto:
- Revisar conversaciones con IA que abarquen escenarios reales de relaciones interpersonales y de toma de decisiones cotidianas.
- Identificar el contexto que falta y recomendar preguntas de seguimiento pertinentes.
- Evaluar si la información adicional habría cambiado las recomendaciones de la IA.
- Distinguir entre la información crítica ("load-bearing", determinante) y la no esencial.
- Realizar revisiones cualitativas y documentar los hallazgos siguiendo directrices de evaluación estructuradas.
- Colaborar con los equipos de investigación para garantizar evaluaciones coherentes y de alta calidad..
Cualificación requerida:
- Los candidatos deben contar con al menos 3–5 años de práctica directa, cualificaciones relevantes y experiencia profesional en al menos una de las siguientes áreas:
Trabajo social con licencia
- MSW o cualificación equivalente de nivel de posgrado en Trabajo Social.
- LCSW, LICSW, LMSW o licencia/credencial de trabajo social equivalente aplicable.
- Experiencia en evaluación de clientes, revisión de casos, entrevistas, orientación psicológica (counseling) o práctica de trabajo social afín.
Orientación psicológica (counseling), terapia o psicología
- MA/MS con LMFT, LPC, LCPC o licencia o credencial equivalente de orientación psicológica o terapia; o bien
- PhD/PsyD en Psicología Clínica, de Orientación (Counseling), Social o Industrial-Organizacional.
- Experiencia en orientación psicológica, terapia, evaluación psicológica, entrevistas, revisión de casos u otro trabajo relevante de atención directa a clientes.
Investigación cualitativa, HCI o comunicación
- MA/PhD o experiencia avanzada equivalente en Interacción Persona-Ordenador (HCI), Comunicación, Antropología, Sociología, Investigación Cualitativa o una disciplina estrechamente relacionada.
- Experiencia en la realización de investigación cualitativa, entrevistas, investigación de usuarios, análisis de conversaciones, análisis temático, codificación cualitativa o actividades de investigación similares.
- Los perfiles pertinentes pueden incluir Investigación Cualitativa, Investigación en HCI, UX/Investigación de Usuarios, Investigación en Comunicación, Antropología, Sociología o disciplinas afines.
Mediación, coaching, servicios al estudiante, consultoría organizacional o campos de asesoramiento afines
- Cualificación profesional, credencial o experiencia demostrada en la materia que sean pertinentes.
- Experiencia directa significativa en asesoramiento, atención directa a clientes, coaching, mediación, orientación y servicios al estudiante, consultoría organizacional o trabajo comparable.
- Experiencia en la recopilación de contexto, la comprensión de las necesidades individuales u organizacionales y la formulación de recomendaciones u orientación fundamentadas.
Debe residir en LATAM, el sudeste de Europa, Asia o África
Experiencia preferida:
- Experiencia en obtener el contexto pertinente cuando los clientes aportan inicialmente información incompleta
- Experiencia de trabajo en relaciones, trabajo, educación, familia, planificación, bienestar y limitaciones de recursos, considerando factores biológicos, psicológicos, sociales, espirituales/existenciales, financieros y prácticos
- Codificación cualitativa o revisión estructurada de casos
- Capacidad para distinguir entre el contexto que es determinante (load-bearing) para la recomendación y el que es meramente descriptivo o no informativo
- Experiencia en la revisión de entrevistas, consultas, sesiones de coaching o interacciones con clientes para identificar oportunidades perdidas de aclaración o de recopilación de información