À propos du poste
Présentation du poste
- Mercor recherche des professionnels chevronnés en ingénierie électrique pour concevoir des tâches d'évaluation destinées aux systèmes d'IA opérant dans des contextes de systèmes électriques d'entreprise et de conception de produits Fortune 500.
- Les flux de travail sont calibrés sur la complexité de conception, les enjeux de sécurité et l'échelle de production des fabricants Fortune 500 ainsi que des grands industriels et entreprises technologiques.
- Ce rôle construit des univers sur deux référentiels de normes : une filière internationale (IEC) et une filière américaine (NEC / NFPA 70, NESC, IEEE). Les experts qualifiés dans l'une ou les deux filières sont encouragés à postuler.
- Les contributeurs conçoivent des scénarios d'ingénierie électrique d'entreprise, rédigent des livrables de référence et élaborent des grilles d'évaluation qui captent la manière de penser des dirigeants techniques F500 chevronnés.
Responsabilités principales
- Construire des scénarios d'ingénierie électrique d'entreprise couvrant des cycles complexes de conception de circuits et de systèmes, des revues de conception multi-parties prenantes et des processus de fabrication ou de certification réglementaire pour des comptes F500.
- Créer des tâches portant sur les systèmes électriques et les infrastructures de réseau F500, la conception de semi-conducteurs et de PCB, les systèmes embarqués et le firmware, le traitement du signal et l'ingénierie des systèmes de contrôle.
- Développer des scénarios d'ingénierie impliquant des outils tels qu'Altium Designer, Cadence, MATLAB/Simulink, les plateformes de simulation SPICE et les systèmes PLM/EDA d'entreprise dans des piles F500.
- Appliquer les méthodologies d'ingénierie électrique d'entreprise (analyse et simulation de circuits, conformité CEM/CEM, théorie du contrôle, analyse de fiabilité et des modes de défaillance) selon la filière de normes visée par un univers (États-Unis : NEC / NFPA 70, NESC, IEEE ; International : IEC), et produire des spécifications de conception de référence, des analyses d'ingénierie et des synthèses techniques de niveau dirigeant.
- Rédiger des grilles d'évaluation qui distinguent le jugement authentique d'un ingénieur électricien d'entreprise de la restitution générique de manuel ou de niveau universitaire.
Qualifications idéales
- 5+ ans d'expérience comme ingénieur électricien ou responsable d'ingénierie dans une entreprise Fortune 500 ou une grande entreprise technologique, industrielle ou énergétique (Intel, Texas Instruments, GE, Siemens, Tesla, ABB, Schneider Electric).
- Responsabilité directe de conceptions de circuits à grande échelle, de systèmes électriques ou de programmes de certification d'ingénierie.
- Maîtrise des outils et méthodologies d'ingénierie électrique d'entreprise, ainsi que compréhension du fonctionnement réel des normes de sécurité, de la certification réglementaire (NEC / NFPA 70, IEEE, UL, FCC, IEC) et de la gouvernance de conception interfonctionnelle.
- Un titre d'ingénieur professionnel (PE américain ou équivalent international tel que CEng ou EUR ING) et une expérience préalable de rédaction de grilles d'évaluation, de programmes de formation en ingénierie ou de documentation de conception sont un atout.