À propos du poste
Rejoignez l'équipe GenAI de pointe d'un laboratoire d'IA de premier plan pour être au cœur de la révolution de l'IA, où votre expertise alimente le développement des modèles de langage de grande taille les plus avancés.
1\. Aperçu
Rejoignez l'équipe GenAI de pointe d'un laboratoire d'IA de premier plan et contribuez à bâtir des modèles d'IA fondamentaux à partir de zéro. Nous recherchons des mainteneurs open source et contributeurs principaux talentueux, ayant une maîtrise approfondie et concrète d'une base de code open source mature et largement utilisée, afin d'apporter un jugement d'ingénierie et de revue de code issues du monde réel et d'élever la qualité de nos données d'entraînement d'IA. Le poste requiert 30–40 heures par semaine, avec des horaires flexibles. L'essentiel du travail est asynchrone et peut être effectué en soirée ou le week-end, avec des réunions occasionnelles avec les chercheurs du laboratoire selon les besoins.
Vous serez engagé via Cincinnatus LLC, avec la possibilité d'être placé dans un laboratoire d'IA de premier plan au sein de leur main-d'œuvre élargie.
2\. Responsabilités principales
- Guider les équipes de recherche et d'ingénierie pour combler les lacunes de connaissances et améliorer les performances des modèles d'IA sur les thèmes de l'ingénierie logicielle, de la revue de code et de la maintenance open source.
- Concevoir des tâches d'ingénierie stimulantes et réalistes ancrées dans la base de code open source que l'expert connaît le mieux, telles que les fonctionnalités, les refactorisations et les corrections de bugs qu'un mainteneur attribuerait, et rédiger des solutions de référence exactes et bien structurées.
- Évaluer le code, les tests et les grilles d'évaluation rédigés par l'IA au regard de l'architecture, des conventions et du niveau de qualité du dépôt, et fournir un retour technique clair et écrit.
- Compiler, exécuter et tester le projet localement, y compris avec Docker, pour confirmer que les tâches, les solutions et les tests se comportent comme prévu.
- Rédiger des justifications précises expliquant à quoi ressemble une solution solide et où les modifications générées par l'IA sont insuffisantes.
- Collaborer avec d'autres experts du domaine pour garantir la cohérence et l'exactitude des données d'entraînement.
3\. Qualifications essentielles
- Mainteneur (nommé dans MAINTAINERS ou CODEOWNERS, ou 10+ revues de PR au cours des 12 derniers mois) ou contributeur principal (3+ PR substantielles fusionnées au cours des 12 derniers mois) d'un projet open source largement utilisé.
- Le dépôt existe depuis 2+ ans, compte de véritables utilisateurs et une culture active de revue de code, et est principalement écrit par des humains.
- Des années de contributions open source soutenues, avec un historique public vérifiable sur le propre compte GitHub du candidat.
- Jugement de revue de code de niveau senior, incluant la capacité à évaluer de manière critique le code, les tests et les cas limites rédigés par l'IA.
- Capacité pratique à compiler et exécuter le projet et sa suite de tests localement, y compris avec Docker.
- Capacité à consacrer 30–40 heures/semaine comme principal axe de travail, avec disponibilité pour des réunions occasionnelles avec les chercheurs du laboratoire. Compte tenu de cet engagement de temps, ce poste n'est pas compatible avec un emploi à temps plein.
- Exclusivité : aucun travail avec un autre laboratoire d'IA ou une autre entreprise d'entraînement d'IA, y compris d'autres projets Mercor, pendant l'engagement.
- Autorisé à travailler dans le pays où vous résidez.
- Capable de réaliser toute vérification d'antécédents et tout accord de confidentialité nécessaires avant de commencer, et de travailler sur un appareil fourni par l'entreprise pour protéger la sécurité des informations.
- Rédige toutes les justifications et tous les retours personnels, avec ses propres mots.
- Solides compétences en communication écrite et capacité à expliquer clairement des décisions techniques complexes.
À propos de Cincinnatus LLC : Cincinnatus LLC est une entreprise de dotation en personnel pour les grandes entreprises qui s'associe à des entreprises technologiques de premier plan pour sourcer et employer des professionnels hautement qualifiés pour des opportunités en personnel temporaire et sous contrat. Cincinnatus agit comme employeur officiel pour ces engagements, en fournissant l'emploi, la paie, les avantages sociaux et la conformité, tout en plaçant les professionnels directement au sein des équipes clientes pour travailler sur des initiatives à fort impact.
Égalité des chances en matière d'emploi : Cincinnatus est fière d'être un employeur souscrivant à l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les décisions en matière de santé reproductive ou les conditions médicales associées), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de vétéran protégé, le statut de personne en situation de handicap, les informations génétiques, les opinions ou activités politiques, ou toute autre caractéristique légalement protégée.