À propos du poste
Intitulé du poste : Expert en science des matériaux
Type de contrat : Prestataire indépendant
Lieu : À distance
Aperçu de l'opportunité
Rémunération : $80- $185/heure
Engagement : flexible — compatible avec votre poste actuel
Lieu : entièrement à distance
Ce dont vous aurez besoin : un master ou un doctorat en science des matériaux ou dans un domaine étroitement apparenté, ainsi qu'une expérience de niveau principal dans l'industrie ou un poste universitaire
Vos tâches : élaborer des problèmes techniques exigeants issus de votre propre domaine et définir ce qui rend une réponse correcte
Sur quoi vous travaillerez
Les problèmes où la réponse du manuel ne suffit pas, où la bonne approche dépend d'une lecture correcte des contraintes, où une solution d'apparence plausible est discrètement fausse. Vous élaborerez ces problèmes, fournirez l'analyse correcte et définirez ce qui distingue une bonne réponse de celle qui n'en a que l'apparence.
Ce que vous ferez
- Concevoir des problèmes techniques difficiles issus de votre propre domaine — relations structure-propriétés, élaboration, caractérisation, analyse de défaillance, matériaux computationnels — avec des contraintes réalistes et des données d'appui.
- Fournir la solution correcte et détailler le raisonnement qui y mène.
- Définir des critères objectifs d'exactitude, de sorte qu'un autre expert examinant le travail parvienne au même verdict.
- Examiner les problèmes élaborés par d'autres contributeurs du point de vue de l'exactitude technique et de la solidité de la méthode.
- Signaler les problèmes qui s'avèrent ambigus ou impossibles à évaluer plutôt que de les soumettre.
Ce que nous recherchons
- Master ou doctorat en science des matériaux, en métallurgie, en céramiques, en science des polymères, en physique de la matière condensée ou dans un domaine étroitement apparenté.
- Expérience de niveau principal, staff ou fellow dans la recherche industrielle ou en laboratoire national, ou poste universitaire dans une université de premier plan.
- Grande profondeur technique dans au moins un sous-domaine des matériaux, avec une responsabilité directe du travail.
- Capacité à expliquer pourquoi une réponse est correcte avec suffisamment de clarté pour qu'un autre scientifique puisse la vérifier.
- Des publications, des brevets ou un parcours de leadership technique constituent un net atout.
- Une expérience de l'évaluation d'IA ou de LLM est un atout, mais n'est pas obligatoire.
Déroulement du processus de sélection
- Postulez et répondez aux questions de présélection
- Passez l'entretien d'IA pour ce poste — c'est ainsi que votre expertise est présentée au client
- Examen du profil
- Intégration — notre équipe Talent Ops vous accompagnera dans la mise en place