À propos du poste
Vous êtes un expert en ressources humaines désireux de façonner l'avenir de l'IA ? Les modèles de langage à grande échelle évoluent de chatbots astucieux vers de puissants moteurs d'analyse organisationnelle et d'optimisation de la main-d'œuvre. Grâce à des données d'entraînement de haute qualité, l'IA de demain pourra démocratiser les pratiques RH de classe mondiale, suivre l'évolution du droit du travail et rationaliser la gestion des talents pour les entreprises du monde entier. Ces données d'entraînement commencent avec vous : nous avons besoin de votre expertise pour alimenter la prochaine génération d'IA.
Nous recherchons des spécialistes des ressources humaines qui vivent et respirent l'acquisition de talents, les relations avec les employés, la gestion de la performance, la rémunération et les avantages sociaux, le développement organisationnel, la conformité au droit du travail, ainsi que la formation et le développement. Vous mettrez à l'épreuve des modèles de langage avancés sur des sujets tels que les stratégies de recrutement, la résolution de conflits, la planification de la main-d'œuvre, l'analytique RH, l'engagement des employés, l'administration des avantages sociaux et l'audit de conformité, en documentant chaque mode de défaillance afin que nous puissions renforcer le raisonnement des modèles.
Au quotidien, vous dialoguerez avec le modèle sur des scénarios RH et des questions théoriques liées au milieu de travail, vérifierez l'exactitude factuelle et la solidité logique, consignerez des traces d'erreurs reproductibles et proposerez des améliorations à notre ingénierie de prompts et à nos métriques d'évaluation.
Une licence ou un master en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine étroitement apparenté est idéal ; des certifications professionnelles telles que SHRM-CP, PHR, ou une expérience pratique en recrutement, en relations avec les employés ou dans des projets SIRH témoignent de l'adéquation. Une communication claire et métacognitive — « montrer son travail » — est essentielle.
Prêt à transformer votre expertise en ressources humaines en base de connaissances pour l'IA de demain ? Postulez dès aujourd'hui et commencez à entraîner le modèle qui formera le monde.
Nous offrons une fourchette de rémunération de 6 à 65 $ par heure, le taux exact étant déterminé après évaluation de votre expérience, de votre expertise et de votre localisation géographique. Les montants des offres finales peuvent varier par rapport à la fourchette indiquée ci-dessus. En tant que prestataire, vous fournirez un ordinateur sécurisé et un accès Internet haut débit ; les avantages parrainés par l'entreprise, tels que l'assurance santé et les congés payés, ne s'appliquent pas.
Type d'emploi : Contrat Type de lieu de travail : Télétravail Niveau de séniorité : Niveau intermédiaire à senior