À propos du poste
Intitulé du poste : Spécialiste des citations juridiques (étudiants en droit)
Type de contrat : Prestataire indépendant
Lieu : À distance
Aperçu de l'opportunité
Rémunération : $50–80/heure
Ce dont vous aurez besoin : une inscription actuelle ou récente en faculté de droit, une expérience pratique du Bluebook et une expérience de révision au sein d'une revue juridique (law journal ou law review)
Vos tâches : examiner des grilles d'évaluation de vérification des citations et élaborer des exemples de tâches de vérification des citations (cite-checking)
Description du poste
micro1 fait appel à des étudiants en droit et à de jeunes diplômés en droit ayant une expérience de revue juridique pour soutenir un projet de citations juridiques. Si vous avez déjà passé du temps à vérifier les citations d'une law review ou d'une revue juridique, cette compétence s'applique ici dans un nouveau contexte. Aucune expérience préalable en IA n'est requise — c'est votre maîtrise du Bluebook et votre jugement éditorial qui comptent.
Périmètre de la mission
- Examiner les grilles de notation existantes du Bluebook et des pincites, et signaler les règles qui sont peu claires, incomplètes ou qui seraient appliquées de manière incohérente par différents éditeurs.
- Identifier les cas limites que les grilles ne couvrent pas actuellement et recommander la manière de les traiter.
- Créer des exemples de tâches de vérification des citations : des documents sources associés à des citations contenant des erreurs réalistes, accompagnés de la bonne réponse et d'une explication de la règle concernée.
- Élaborer des tâches couvrant une gamme de types de citations et de niveaux de difficulté, des simples erreurs de mise en forme aux problèmes subtils de pincites et d'appui par la source.
- Appliquer systématiquement les règles du Bluebook à toutes les soumissions.
- Signaler les cas ambigus aux coordinateurs de projet plutôt que de les trancher silencieusement.
- Livrer le travail assigné dans les délais et au niveau de qualité requis.
Qualifications souhaitées
- Étudiant en droit actuel (2L, 3L) ou jeune diplômé du J.D.
- Expérience d'une law review ou d'une revue juridique, incluant idéalement un rôle de vérification des citations ou de collecte de sources.
- Solide connaissance pratique du Bluebook, y compris les pincites, les formes abrégées, les signaux et les parenthèses explicatives.
- Capacité à expliquer pourquoi une citation est erronée, et pas seulement qu'elle l'est — le raisonnement compte autant que la correction.
- Rigueur et constance lors de longues séances de travail d'examen détaillé.
- Aisance à travailler de manière autonome et à respecter les échéances sans supervision étroite.
- Une expérience d'éditeur de revue, d'éditeur d'articles ou d'éditeur exécutif est un atout.
Déroulement du processus de sélection
- Postulez et répondez aux questions de présélection
- Passez l'entretien d'IA — c'est ainsi que nous présentons vos compétences au client
- Examen du profil par l'équipe de recrutement
- Intégration — notre équipe Talent Ops vous accompagnera dans la mise en place