À propos du poste
Intitulé du poste : Vérificateur de citations pour law review
Type de contrat : Prestataire indépendant
Lieu : À distance
Aperçu de l’opportunité
Rémunération : $50–80/heure
Prérequis : Inscription actuelle ou récente dans une faculté de droit, expérience pratique du Bluebook et expérience de la révision éditoriale d’une revue juridique ou d’une law review
Vos tâches : Examiner des grilles d’évaluation de la vérification des citations et élaborer des exemples de tâches de vérification des citations
Description du poste
micro1 fait appel à des étudiants en droit et à de récents diplômés en droit ayant une expérience de revue juridique pour soutenir un projet sur les citations juridiques. Si vous avez déjà vérifié des citations pour une law review ou une revue juridique, c’est cette compétence appliquée à un nouveau contexte. Aucune expérience préalable en IA n’est requise — ce sont votre maîtrise du Bluebook et votre jugement éditorial qui comptent.
Périmètre de la mission
- Examiner les grilles d’évaluation existantes du Bluebook et des pincites, et signaler les règles qui sont peu claires, incomplètes ou qui seraient appliquées de manière incohérente par différents éditeurs.
- Identifier les cas limites que les grilles ne couvrent pas actuellement et recommander la manière de les traiter.
- Créer des exemples de tâches de vérification des citations : des documents sources associés à des citations contenant des erreurs réalistes, accompagnés de la bonne réponse et d’une explication de la règle concernée.
- Élaborer des tâches couvrant un éventail de types de citations et de niveaux de difficulté, des simples erreurs de mise en forme aux problèmes subtils de pincites et d’appui des sources.
- Appliquer les règles du Bluebook de manière cohérente dans toutes les soumissions.
- Signaler les cas ambigus aux coordinateurs de projet au lieu de les trancher silencieusement.
- Livrer le travail assigné dans les délais et au niveau de qualité requis.
Qualifications souhaitées
- Étudiant en droit actuel (2L, 3L) ou diplômé JD récent.
- Expérience en law review ou en revue juridique, incluant idéalement un rôle de vérification des citations ou de collecte de sources.
- Solide connaissance pratique du Bluebook, y compris les pincites, les formes abrégées, les signaux et les parentheticals.
- Capable d’expliquer pourquoi une citation est erronée, et pas seulement qu’elle l’est — le raisonnement compte autant que la correction.
- Rigoureux et constant lors de longues sessions de travail de relecture détaillée.
- À l’aise pour travailler de manière autonome et respecter les délais sans supervision étroite.
- Une expérience d’éditeur de revue, d’éditeur d’articles ou d’éditeur exécutif est un atout.
Déroulement du processus de sélection
- Postuler et répondre aux questions de présélection
- Passer l’entretien IA — c’est ainsi que nous présentons vos compétences au client
- Examen du profil par l’équipe de recrutement
- Intégration — notre équipe Talent Ops vous accompagnera dans la mise en place