Responsable d'équipe HTML/CSS

Jusqu’à $80/heureSME CareersÀ distanceRésidents des États-Unis uniquement

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En bref

Vous serez responsable de l'assurance qualité HTML/CSS, en supervisant la qualité et la performance des entraîneurs sur des projets d'entraînement IA HTML/CSS et en évaluant le code généré par IA et le travail des contributeurs selon les rubriques du projet. Il faut 3+ ans d'expérience professionnelle en HTML/CSS ou frontend et un bon anglais ; aucun projet immédiat.

Résumé rédigé par IA à partir de l’offre d’origine.

  • Publiée le 9 nov. 2026

À propos du poste

Dans ce rôle de contractant à distance rémunéré à l'heure, vous travaillerez en tant que Responsable de l'assurance qualité HTML/CSS (QAL) pour superviser la qualité, la cohérence et la performance des entraîneurs sur les projets d'entraînement à l'IA en HTML/CSS. Vous examinerez le code HTML/CSS généré par l'IA ainsi que le travail des entraîneurs/QA, évaluerez la qualité des résultats par rapport aux directives du projet, fournirez des retours écrits précis et veillerez à ce que les contributeurs respectent les normes de qualité attendues.

Vous évaluerez le travail pour la justesse sémantique, la logique de mise en page visuelle, l'accessibilité, la conception adaptative, la compatibilité des navigateurs, l'architecture CSS, la maintenabilité, les performances, le formatage, le respect des instructions et l'adhésion aux grilles d'évaluation spécifiques au projet. Ce rôle exige une solide expertise en balisage et en stylisation frontend, des compétences en communication en anglais, un excellent souci du détail et la capacité de gérer des flux de travail qualité au sein d'équipes techniques à distance.

Ce rôle est au sein de SME Careers, une entreprise de services de données pour l'IA en forte croissance et filiale de SuperAnnotate, qui fournit des données d'entraînement à nombre des plus grandes entreprises d'IA et laboratoires de modèles de fondation au monde. Votre leadership en qualité HTML/CSS contribuera à garantir que les données d'entraînement frontend sont exactes, accessibles, adaptatives, clairement expliquées et alignées sur les attentes des clients.

Le processus de sélection comprend un entretien avec l'IA, une tâche spécifique au domaine et un entretien avec un recruteur.

Important : Il n'y a pas de projet immédiat pour ce rôle ; toutefois, si vous êtes qualifié, vous ferez partie des premiers experts que nous contacterons lorsque des opportunités pertinentes se présenteront. Cela vous donnera également accès à de futurs projets disponibles via notre réseau d'experts.

Ce que vous ferez

  • Suivi de la qualité : effectuer des contrôles ponctuels des éléments HTML/CSS, identifier les problèmes de qualité, fournir des retours par messages privés et escalader les problèmes récurrents ou critiques.
  • Revue de code : évaluer les extraits HTML/CSS générés par l'IA, les implémentations de mise en page, les corrections d'accessibilité, les solutions de conception adaptative, les réponses de débogage et les explications pour leur exactitude et leur clarté.
  • Communication avec les entraîneurs et les QA : informer les contributeurs sur Discord des modifications de directives, des mises à jour de flux de travail et des normes de revue spécifiques au HTML/CSS.
  • Traitement des questions : répondre aux questions concernant le HTML sémantique, l'accessibilité, ARIA, la spécificité CSS, le comportement de mise en page, flexbox/grid, la conception adaptative, la compatibilité des navigateurs et l'interprétation des grilles d'évaluation.
  • Gestion de l'activation des entraîneurs/QA : envoyer des messages privés aux contributeurs inactifs, encourager l'activation, suivre les relances et signaler les problèmes de disponibilité.
  • Documentation : créer et maintenir des guides de style HTML/CSS, des tableaux de suivi, des FAQ, des exemples, des honeypots, des tâches de calibration et des supports d'intégration.
  • Intégration et entraînement : animer des appels d'intégration et d'entraînement pour les contributeurs HTML/CSS.
  • Revue des risques et de l'accessibilité : signaler les recommandations frontend inaccessibles, trompeuses, invalides, fragiles ou non prêtes pour la production.
  • Amélioration des processus : identifier les lacunes de qualité récurrentes et mettre en place des processus QA évolutifs.

Ce que nous recherchons

  • Licence ou master en informatique, développement web, UX/UI, technologies de l'information, ou expérience professionnelle équivalente en développement frontend.
  • Maîtrise solide de l'anglais pour suivre les directives, communiquer avec les équipes et fournir des retours techniques clairs.
  • 3+ années d'expérience professionnelle en HTML/CSS, développement frontend, accessibilité web, conception adaptative, implémentation d'UI, revue de code, QA ou mentorat technique.
  • Solide compréhension du HTML sémantique, des formulaires, des tableaux, des bases d'ARIA, de l'accessibilité, des sélecteurs CSS, de la cascade/spécificité, du modèle de boîte, de flexbox, de grid, du positionnement, des mises en page adaptatives, des media queries, des animations et des fonctionnalités CSS modernes.
  • Capacité à évaluer le contenu HTML/CSS par rapport à des grilles d'évaluation détaillées et à identifier des problèmes tels que un balisage invalide, des composants inaccessibles, une mauvaise adaptabilité, des bugs de mise en page, un CSS trop complexe, des problèmes de spécificité, des problèmes de compatibilité des navigateurs ou des explications incomplètes.
  • Familiarité avec des outils et flux de travail tels que les DevTools du navigateur, Lighthouse, les bases de WCAG, Sass, Tailwind CSS, Bootstrap, les modules CSS, les systèmes de design, le transfert Figma, GitHub, CI/CD et les outils de build frontend est préférée.
  • Expérience de la direction ou du soutien d'équipes à distance d'entraîneurs, d'annotateurs, de réviseurs, d'ingénieurs frontend, de designers, de mentors en codage ou de QA est fortement préférée.
  • À l'aise pour travailler dans des environnements à distance au rythme soutenu en utilisant Discord, Google Sheets, Google Docs, des tableaux de suivi, des tableaux de bord, GitHub et des systèmes de gestion de projet.
  • Très organisé et capable de maintenir des guides de style, des tableaux de suivi, des FAQ, des supports d'intégration, des honeypots, des tâches de calibration et une documentation qualité.
  • Une expérience de l'entraînement à l'IA, de l'annotation de données, de l'évaluation de LLM, de la QA de code frontend, de la revue d'accessibilité ou de la revue de code basée sur des grilles d'évaluation est un atout majeur.

Compétences

Évaluation de LLMRevue de codeAccessibilitéHTMLConception adaptativeQA frontendEntraînement à l'IARetours d'entraîneursNormes webCSS
Pays des candidats
Résidents des États-Unis uniquement

L’offre exige que les candidats résident aux États-Unis. Consultez l’offre d’origine pour les autres critères.

Modalités de travail
À distance
Lieu de travail annoncé
Non précisé
Publication initiale
2026-11-09
Dernière vérification

Comment se situe cette rémunération

Ingénierie : rémunération horaire typique sur chaque plateforme, novembre 2026.

Ce poste Jusqu’à $80/heureTypique toutes plateformes $76/heure

  • micro1$68/heure41 offresMoitié centrale des offres : $40–$94/heure
  • Mercor$78/heure25 offresMoitié centrale des offres : $55–$93/heure

Calculé sur 66 offres payées à l’heure publiées en novembre 2026. Les tarifs à la tâche et au projet ne sont pas inclus. Chaque plateforme fixe sa propre rémunération.

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