Responsabile Dati Frontier – Programma AI e Gestione Account

$85–$120/ora USDAlignerrSede del lavoro: Denver, CO, United StatesDa remotoAperto ai residenti negli Stati Uniti

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In breve

Lei guida in Alignerr programmi, ossia più progetti in un unico dominio con un unico obiettivo, occupandosi della consegna al cliente e della crescita dell’account. Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza in consulenza, gestione di programmi, gestione di account o operations con i clienti, idealmente gestendo più incarichi clienti contemporaneamente.

Riassunto scritto dall’IA a partire dall’annuncio originale.

Informazioni sul ruolo

Responsabile Dati Frontier

Informazioni sul ruolo

Il Responsabile Dati Frontier (FDL) è il lead di programma del Managing Director per la consegna ai clienti e un attore chiave nella crescita degli account presso Alignerr. Un programma è un insieme di progetti in un dominio con un obiettivo, e un cliente può averne diversi. Gestisci questi programmi, assicuri che i clienti non abbiano mai sorprese e mantieni accurati i nostri sistemi. Comprendi inoltre in profondità gli obiettivi e l'organizzazione di ogni partner, li metti in contatto con i nostri team di crescita e ricerca e individui dove possiamo aiutare in futuro.

Questo è un ruolo senior per una persona che unisce spiccato istinto operativo a una genuina capacità di costruire relazioni — perfetto per la crescente comunità di professionisti tech e della consulenza che chiamano Denver e il Colorado casa.

  • Organizzazione: Alignerr
  • Tipo: Contratto
  • Sede: Remoto
  • Livello: Medio–Senior

Cosa farai

Consegna ai clienti e comunicazione

  • Essere il punto di contatto proattivo per ogni account, così che nessun cliente debba chiedere "qual è lo stato?"
  • Inviare aggiornamenti regolari su avanzamento, volumi, qualità, blocchi e milestone.
  • Segnalare tempestivamente rischi, ritardi e modifiche all'ambito, con una proposta di percorso da seguire.
  • Condurre check-in con i clienti su consegna e prossimi passi, e registrare decisioni e azioni da intraprendere.

Approfondimento sui partner e crescita degli account

  • Comprendere gli obiettivi di ricerca, la roadmap dei modelli e le priorità sui dati di ogni partner, e mantenere aggiornata questa visione.
  • Mappare e costruire relazioni nell'organizzazione di ogni partner, oltre ai tuoi contatti quotidiani.
  • Individuare tempestivamente opportunità di espansione e collaborare con il team di crescita per trasformarle in proposte con ambito definito.
  • Gestire un piano account per ogni partner: obiettivi, stakeholder, presenza attuale e prossime azioni.
  • Guidare revisioni trimestrali del business incentrate sugli obiettivi del partner, non solo sulle nostre metriche di consegna.

Ponte con la ricerca

  • Condividere le esigenze dei partner e le sfide ricorrenti sui dati con il nostro team di ricerca per orientarne l'agenda.
  • Portare ai partner le nostre insight di ricerca e la roadmap in modi che si colleghino ai loro obiettivi.
  • Facilitare sessioni di lavoro tra i team dei partner e i nostri ricercatori dove c'è interesse comune.

Operazioni e sistemi

  • Mantenere una visione unica e aggiornata di ogni account, programma e progetto: stato, responsabile, tempistiche e questioni aperte.
  • Monitorare le richieste dei clienti e le modifiche alle specifiche fino alla risoluzione, e confermare con gli ingegneri che la configurazione del progetto corrisponda a quanto concordato.
  • Mantenere accurati il CRM, i tracker e i piani account, e verificarli regolarmente.
  • Preparare report per il Managing Director e la leadership su stato della consegna e crescita degli account.
  • Creare template leggeri e garantire passaggi di consegne puliti tra vendite, configurazione dei progetti e consegna.

Cosa cerchiamo

  • 3+ anni in consulenza, gestione di programmi, gestione account o operations per clienti, idealmente gestendo più incarichi clienti contemporaneamente.
  • Eccellente comunicazione scritta e comfort nell'essere il volto della consegna, inclusa la comunicazione di notizie difficili con un piano.
  • Forte organizzazione e attenzione ai dettagli su più account.
  • Un approccio consulenziale e curioso e una comprovata esperienza nell'ampliare le relazioni con i clienti.
  • Capacità di tradurre tra audience tecniche e di business, in entrambe le direzioni.
  • Esperienza nel lavorare a stretto contatto con un dirigente e nel prendere decisioni con informazioni incomplete.
  • Autonomia: individui i problemi prima che diventino escalation e le opportunità prima che diventino RFP.

Nice to have

  • Esperienza con dati di addestramento AI, etichettatura dei dati o consegna di servizi gestiti.
  • Familiarità con il modo in cui i laboratori AI di frontiera e i team AI aziendali costruiscono e valutano i modelli.
  • Familiarità con Labelbox o piattaforme simili.
  • Comfort con automazioni leggere o strumenti no-code.

Come si presenta il successo

Primi 90 giorni

  • Un inventario aggiornato di ogni account, con stato, responsabile e prossima milestone.
  • Un formato di aggiornamento standard e una cadenza in essere per ogni account.
  • Sistemi verificati e aggiornati, con una routine per mantenerli tali.
  • Un piano account e una mappa degli stakeholder per ogni partner prioritario.

Continuativamente

  • I clienti vengono a sapere da noi per primi di ritardi, cambiamenti e successi.
  • Il Managing Director può vedere lo stato di qualsiasi account in pochi minuti.
  • I partner ci coinvolgono presto nella loro pianificazione, e coinvolgiamo sempre più team all'interno di ogni account nel tempo.
  • Le insight dei partner orientano la nostra agenda di ricerca, e la nostra ricerca apre regolarmente nuove conversazioni.
  • Un flusso costante di opportunità qualificate che si trasformano in nuovi programmi.
Paesi dei candidati
Aperto ai residenti negli Stati Uniti

Questo annuncio da remoto non indica limitazioni geografiche, quindi i residenti negli Stati Uniti possono candidarsi. Consulta l’annuncio originale per gli altri requisiti.

Modalità di lavoro
Da remoto
Sede di lavoro indicata
Denver, CO, United States
Pubblicazione originale
2026-11-03
Ultimo controllo

Come si colloca questo compenso

Economia aziendale: compenso orario tipico su ogni piattaforma, novembre 2026.

Questo ruolo $85–$120/ora USDTipico su Alignerr $60/ora USDTipico su tutte le piattaforme $80/ora USD

  • AlignerrQuesta piattaforma$60/ora USD42 ruoliMetà centrale dei ruoli: $36–$90/ora USD
  • micro1$70/ora USD52 ruoliMetà centrale dei ruoli: $49–$90/ora USD
  • Mercor$80/ora USD59 ruoliMetà centrale dei ruoli: $65–$103/ora USD
  • Turing$100/ora USD19 ruoliMetà centrale dei ruoli: $100–$100/ora USD
  • Meridial$36/ora USD33 ruoliMetà centrale dei ruoli: $36–$60/ora USD
  • SME Careers$65/ora USD29 ruoliMetà centrale dei ruoli: $55–$85/ora USD
  • Handshake AI$80/ora USD61 ruoliMetà centrale dei ruoli: $75–$85/ora USD
  • Alpheva$175/ora USD32 ruoliMetà centrale dei ruoli: $135–$196/ora USD
  • Anyone AI$150/ora USD21 ruoliMetà centrale dei ruoli: $115–$150/ora USD

Basato su 350 ruoli pagati a ore pubblicati a novembre 2026. Le tariffe a task e a progetto non sono incluse. Ogni piattaforma stabilisce il proprio compenso.

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