Arts AI-trainer – ziekenhuisgeneeskunde

Functietitel: Arts AI-trainer – ziekenhuisgeneeskunde

Type functie: Contractor

Locatie: Verenigde Staten, op afstand

micro1 werkt samen met artsen AI-trainer – ziekenhuisgeneeskunde die hun medische expertise willen inzetten voor een klantproject gericht op klinische zorg en documentatienormen. In deze rol past u uw klinische opleiding voor volwassen opgenomen patiënten toe om de volgende generatie AI-systemen te helpen trainen. Uw werk bepaalt hoe modellen leren, redeneren en presteren, dankzij hoogwaardige input uit de praktijk.

Werkzaamheden

• Beoordeel medische dossiers, waaronder FHIR-data en klinische notities, voor AI-training.
• Controleer of klinische informatie en beweringen worden ondersteund door het medisch dossier.
• Beoordeel documentatie van klinische interne geneeskunde voor volwassenen, waaronder HPI, PMH, medicatiereconciliatie, sociale anamnese, beoordelingen en plannen.
• Volg duidelijke richtlijnen en pas dezelfde normen consequent toe.
• Signaleer ontbrekende, onjuiste of inconsistente informatie in medische dossiers, waaronder aan de nier- en leverfunctie aangepaste doseringen, geneesmiddeleninteracties en leeftijdsadequate klinische details.
• Deel feedback om AI-modellen en datakwaliteit te helpen verbeteren.

Gewenste kwalificaties

• Ten minste 5 jaar ervaring als hospitalist.
• MD of DO, board-gecertificeerd in interne geneeskunde (of interne geneeskunde met een praktijkaanduiding gericht op ziekenhuisgeneeskunde).
• Huidige of recente ervaring als hospitalist in de klinische setting (binnen de afgelopen 2 jaar).
• Sterk inzicht in klinische documentatie en ziekenhuisworkflows, waaronder opname, dagelijkse voortgangsnotities, zorgoverdrachten en ontslag.
• Het gemak om klinische notities en ruwe medische dossierdata te beoordelen.
• Sterk oog voor detail en het vermogen om duidelijke richtlijnen consequent te volgen.
• Ervaring met dossierbeoordeling, verbetering van klinische documentatie, utilization review of medische codering/QA is een pluspunt.

Vergoedingsstructuur

• De vergoeding is op output gebaseerd; experts worden betaald per taak die aan de projectspecificaties voldoet. De tijd die nodig is om het werk te voltooien kan verschillen, afhankelijk van de ervaring en werkwijze van de expert. Er gelden minimumvereisten voor het aantal in te dienen taken. Experts moeten per week een minimumaantal taken indienen.