Über die Stelle
Rollenbezeichnung: Experte/Expertin für Recht und Compliance
Art der Rolle: Freiberuflich
Standort: Remote, weltweit
Die Möglichkeit auf einen Blick
Vergütung: Bis zu $90/Stunde (Äquivalent).
Zeit pro Aufgabe: ca. 10 Stunden pro Aufgabe
Einsatz: Projektbasiert – Bezahlung pro genehmigter Aufgabe
Standort: Vollständig remote – keine geografischen Einschränkungen. Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich (mindestens B2, C1 bevorzugt)
Nächster Schritt: Absolvieren Sie das rollenspezifische KI-Interview – so gelangt Ihre Expertise zum Kunden
Ihre Aufgaben: Entwerfen Sie realistische, mehrstufige Aufgaben aus Recht und Compliance mit objektiven Kriterien zur Bewertung des Ergebnisses
micro1 beauftragt erfahrene Praktikerinnen und Praktiker aus Recht und Compliance, die Aufgaben zu entwerfen, mit denen gemessen wird, was KI-Systeme tatsächlich leisten können. Entscheidend ist Ihr Fachwissen – Vorerfahrung mit KI ist nicht erforderlich.
Die Arbeit besteht darin, reale juristische Abläufe in Benchmark-Aufgaben zu überführen: realistisch, anspruchsvoll und anhand objektiver Kriterien bewertbar. Wenn Sie eine Prüf-Checkliste erstellt, den Entwurf eines Junior Associate mit Anmerkungen versehen oder ein Team anhand eines Compliance-Standards geschult haben, dann ist das genau das Gespür, das hier gefragt ist.
Arbeitsumfang
- Entwerfen Sie mehrstufige Aufgaben aus der realen Rechts- und Compliance-Arbeit – Vertragsprüfung, Due Diligence, regulatorische Bewertung, Risikoanalyse – mit realistischen Referenzdateien und klaren Anweisungen.
- Definieren Sie objektive Bewertungskriterien, sodass zwei qualifizierte Prüfende bei derselben Ausgabe zum selben Urteil gelangen würden.
- Erstellen Sie Aufgaben, die Urteilsvermögen statt bloßes Nachschlagen erfordern: Aufgaben, bei denen die richtige Antwort davon abhängt, die Unterlagen korrekt zu lesen.
- Erstellen oder beschaffen Sie die Begleitmaterialien, die jede Aufgabe benötigt: Vereinbarungen, Richtliniendokumente, Regulierungstexte, Due-Diligence-Unterlagen.
- Kennzeichnen Sie Aufgaben, die sich als mehrdeutig oder nicht bewertbar herausstellen, anstatt sie trotzdem einzureichen.
- Liefern Sie freigegebene Aufgaben termingerecht und auf dem geforderten Qualitätsniveau. -
Wünschenswerte Qualifikationen
- 5+ Jahre praktische Verantwortung in der Vertragsprüfung, Due Diligence, regulatorischen Compliance oder im Risikobereich – direkte Verantwortung für die Arbeit, nicht ausschließlich eine Führungsrolle oder nur angrenzende Berührungspunkte.
- Erfahrung in der Erstellung oder Anwendung strukturierter Prüfstandards: Prüf-Checklisten, Due-Diligence-Protokolle, Compliance-Rahmenwerke, Playbooks oder Schulungsbeurteilungen.
- Sicherer Umgang damit, gleichzeitig über mehrere Dokumente hinweg zu argumentieren und Inkonsistenzen zwischen ihnen zu erkennen.
- Ein Jurastudium und eine Anwaltszulassung oder eine gleichwertige Compliance-Qualifikation sind ein Plus, aber nicht erforderlich – entscheidend ist die Praxiserfahrung.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – mindestens B2, C1 bevorzugt.
- Erfahrung mit der Evaluierung von KI oder LLMs ist ein Plus, aber nicht erforderlich.
So funktioniert das Auswahlverfahren
- Bewerben und die Screening-Fragen beantworten
- Absolvieren Sie das KI-Interview – so präsentieren wir Ihre Expertise gegenüber dem Kunden
- Profilprüfung
- Onboarding – unser Talent-Ops-Team unterstützt Sie bei der Einrichtung