Acerca del puesto
Título del puesto: Experto jurídico y de cumplimiento normativo
Tipo de puesto: Contratista
Ubicación: Remoto, global
Resumen de la oportunidad
Remuneración: hasta el equivalente a $90/hora.
Tiempo por tarea: ~10 horas por tarea
Modalidad: Por proyecto — se paga por cada tarea aprobada
Ubicación: Totalmente remoto, sin restricciones geográficas. Se requiere un nivel sólido de inglés (mínimo B2, preferible C1)
Siguiente paso: Complete la entrevista con IA específica para el puesto: es la forma en que su experiencia llega al cliente
Sus tareas: Diseñar tareas jurídicas y de cumplimiento normativo realistas y de varios pasos, con criterios objetivos para calificar el resultado
micro1 está contratando a profesionales experimentados del derecho y del cumplimiento normativo para diseñar las tareas que miden lo que los sistemas de IA realmente pueden hacer. Lo que importa aquí es su conocimiento del ámbito; no se requiere experiencia previa en IA.
El trabajo consiste en convertir flujos de trabajo jurídicos reales en tareas de referencia (benchmark): realistas, difíciles y calificables según criterios objetivos. Si ha elaborado una lista de verificación de revisión, ha corregido el borrador de un asociado junior o ha formado a un equipo conforme a un estándar de cumplimiento, ese es el instinto que se necesita.
Alcance del trabajo
- Diseñar tareas de varios pasos extraídas del trabajo jurídico y de cumplimiento normativo real — revisión de contratos, due diligence, evaluación regulatoria, análisis de riesgos — con archivos de referencia realistas e instrucciones claras.
- Definir criterios de calificación objetivos para que dos revisores cualificados lleguen al mismo veredicto sobre el mismo resultado.
- Crear tareas que requieran criterio en lugar de simple consulta: aquellas en las que la respuesta correcta depende de leer correctamente los materiales.
- Crear u obtener los materiales de apoyo que necesita cada tarea: contratos, documentos de políticas, textos regulatorios, expedientes de due diligence.
- Señalar las tareas que resulten ambiguas o imposibles de calificar en lugar de enviarlas de todos modos.
- Entregar las tareas aprobadas en los plazos previstos y con el nivel de calidad requerido. -
Cualificaciones preferidas
- 5 o más años de responsabilidad práctica en revisión de contratos, due diligence, cumplimiento normativo o riesgos — titularidad directa del trabajo, no solo supervisión ni exposición adyacente.
- Experiencia en la creación o aplicación de estándares de revisión estructurados: listas de verificación de revisión, protocolos de due diligence, marcos de cumplimiento, manuales (playbooks) o evaluaciones de formación.
- Comodidad para razonar a partir de varios documentos a la vez y detectar incoherencias entre ellos.
- Un título en derecho y la colegiación, o una cualificación equivalente en cumplimiento normativo, es un plus pero no es obligatorio — lo que importa es la experiencia como profesional.
- Sólido nivel de inglés, escrito y hablado — mínimo B2, preferible C1.
- La experiencia en evaluación de IA o LLM es un plus, pero no es obligatoria.
Cómo funciona el proceso de selección
- Postule y complete las preguntas de selección
- Complete la entrevista con IA: es la forma en que presentamos su experiencia al cliente
- Revisión del perfil
- Incorporación: nuestro equipo de Talent Ops le ayudará a ponerse en marcha