Informazioni sul ruolo
Titolo del ruolo: Esperto legale e di compliance
Tipologia di ruolo: Collaboratore indipendente
Sede: Da remoto, in tutto il mondo
Panoramica dell'opportunità
Compenso: Fino a $90/ora equivalenti.
Tempo per attività: circa 10 ore per attività
Tipo di collaborazione: Basata su progetto — pagamento per ogni attività approvata
Sede: Completamente da remoto, senza restrizioni geografiche. Richiesta un'ottima conoscenza dell'inglese (minimo B2, preferibile C1)
Passaggio successivo: Completi il colloquio con IA specifico per il ruolo: è così che la Sua competenza arriva davanti al cliente
Le Sue attività: Progettare attività legali e di compliance realistiche e articolate in più fasi, con criteri oggettivi per valutare l'output
micro1 sta selezionando professionisti esperti in ambito legale e di compliance per progettare le attività che misurano ciò che i sistemi di IA sanno davvero fare. Ciò che conta è la Sua conoscenza del settore: non è richiesta alcuna esperienza pregressa con l'IA.
Il lavoro consiste nel trasformare flussi di lavoro legali reali in attività di benchmark: realistiche, impegnative e valutabili secondo criteri oggettivi. Se ha creato una checklist di revisione, corretto la bozza di un associate junior o formato un team su uno standard di compliance, ha proprio l'istinto che serve.
Ambito delle attività
- Progettare attività articolate in più fasi tratte dal lavoro legale e di compliance reale — revisione di contratti, due diligence, valutazione normativa, analisi del rischio — con file di riferimento realistici e istruzioni chiare.
- Definire criteri di valutazione oggettivi, in modo che due revisori qualificati giungano allo stesso giudizio sullo stesso output.
- Creare attività che richiedano discernimento anziché semplice consultazione: attività in cui la risposta giusta dipende dalla corretta lettura dei materiali.
- Creare o reperire i materiali di supporto necessari a ciascuna attività: contratti, documenti di policy, testi normativi, file di due diligence.
- Segnalare le attività che risultano ambigue o non valutabili invece di consegnarle comunque.
- Consegnare le attività approvate nei tempi previsti e al livello di qualità richiesto. -
Qualifiche preferenziali
- 5 o più anni di responsabilità diretta e operativa nella revisione di contratti, nella due diligence, nella conformità normativa o nel rischio — titolarità diretta del lavoro, non solo ruolo di supervisione o esposizione marginale.
- Esperienza nella creazione o nell'applicazione di standard di revisione strutturati: checklist di revisione, protocolli di due diligence, framework di compliance, playbook o valutazioni formative.
- Capacità di ragionare su più documenti contemporaneamente e di individuare le incongruenze tra di essi.
- Una laurea in giurisprudenza e l'iscrizione all'albo, o una qualifica equivalente in compliance, costituisce titolo preferenziale ma non è obbligatoria — conta l'esperienza pratica sul campo.
- Ottima conoscenza dell'inglese, scritto e parlato — minimo B2, preferibile C1.
- L'esperienza nella valutazione di IA o LLM costituisce titolo preferenziale, ma non è obbligatoria.
Come funziona il processo di selezione
- Candidarsi e completare le domande di screening
- Completare il colloquio con IA: è così che presentiamo la Sua competenza al cliente
- Revisione del profilo
- Onboarding — il nostro team Talent Ops La accompagnerà nella configurazione