À propos du poste
Intitulé du poste : Expert juridique et conformité
Type de contrat : Prestataire indépendant
Lieu : À distance, mondial
Aperçu de l'opportunité
Rémunération : jusqu'à $90/heure (équivalent).
Temps par tâche : ~10 heures par tâche
Engagement : par projet — rémunéré par tâche approuvée
Lieu : entièrement à distance — aucune restriction géographique. Bon niveau d'anglais requis (B2 minimum, C1 de préférence)
Prochaine étape : passer l'entretien d'IA propre au poste — c'est ainsi que votre expertise est présentée au client
Vos tâches : concevoir des tâches juridiques et de conformité réalistes, en plusieurs étapes, avec des critères objectifs pour évaluer le résultat
micro1 fait appel à des praticiens expérimentés du juridique et de la conformité pour concevoir les tâches qui mesurent ce que les systèmes d'IA sont réellement capables de faire. Ce sont vos connaissances du domaine qui comptent ici — aucune expérience préalable en IA n'est requise.
Le travail consiste à transformer de véritables processus juridiques en tâches de référence : réalistes, difficiles et évaluables selon des critères objectifs. Si vous avez élaboré une liste de contrôle de revue, annoté le projet d'un collaborateur junior ou formé une équipe à une norme de conformité, c'est exactement ce réflexe qui est recherché.
Périmètre de la mission
- Concevoir des tâches en plusieurs étapes tirées du travail juridique et de conformité réel — révision de contrats, due diligence, évaluation réglementaire, analyse des risques — avec des fichiers de référence réalistes et des instructions claires.
- Définir des critères d'évaluation objectifs, de sorte que deux évaluateurs qualifiés parviennent au même verdict sur un même résultat.
- Élaborer des tâches qui exigent du jugement plutôt qu'une simple recherche d'information : des tâches où la bonne réponse dépend d'une lecture correcte des documents.
- Créer ou se procurer les documents d'appui dont chaque tâche a besoin : contrats, documents de politique, textes réglementaires, dossiers de due diligence.
- Signaler les tâches qui s'avèrent ambiguës ou impossibles à évaluer plutôt que de les soumettre malgré tout.
- Livrer les tâches approuvées dans les délais et au niveau de qualité requis. -
Qualifications souhaitées
- 5+ ans de responsabilité opérationnelle en révision de contrats, en due diligence, en conformité réglementaire ou en gestion des risques — avec une responsabilité directe du travail, et non une simple supervision ou une exposition périphérique.
- Expérience dans la création ou l'application de normes de revue structurées : listes de contrôle de revue, protocoles de due diligence, cadres de conformité, guides internes ou évaluations de formation.
- Aisance à raisonner sur plusieurs documents à la fois et à repérer les incohérences entre eux.
- Un diplôme de droit et une inscription au barreau, ou une qualification équivalente en conformité, sont un atout mais ne sont pas obligatoires — c'est l'expérience de praticien qui compte.
- Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral — B2 minimum, C1 de préférence.
- Une expérience de l'évaluation d'IA ou de LLM est un atout, mais n'est pas obligatoire.
Déroulement du processus de sélection
- Postulez et répondez aux questions de présélection
- Passez l'entretien d'IA — c'est ainsi que nous présentons votre expertise au client
- Examen du profil
- Intégration — notre équipe Talent Ops vous accompagnera dans la mise en place