Über die Stelle
Rollenbezeichnung: Expert:in für Brand- und Social-Creative
Rollenart: Auftragnehmer:in
Standort: Remote
Überblick
Vergütung: $55 bis $100 pro Stunde
Standort: Vollständig remote, weltweit
Das benötigen Sie: Berufserfahrung in der Erstellung oder Leitung von Brand-, Marketing- oder Social-Media-Creative für ein Unternehmen, eine Agentur oder einen Kunden
Ihre Aufgaben: Kreativarbeiten und Briefings prüfen, Qualität, Markenpassung und Plattformpassung beurteilen und Ihre Entscheidungen schriftlich begründen
Sie prüfen Marketing- und Social-Media-Kreativarbeit und beurteilen sie: was funktioniert, was nicht und warum. Das passt gut, wenn Sie als Brand-Creative, Kreativstrateg:in, Art Director, Social-Media-Creative oder Content Lead arbeiten und Entscheidungen darüber treffen, was veröffentlicht wird.
Leistungsumfang
- Kreativarbeiten (Posts, Anzeigen, Videos, Kampagnenideen) ansehen und beurteilen, welche für ein bestimmtes Ziel und Publikum stärker ist.
- Prüfen, ob eine Arbeit zum Briefing sowie zu Markenstimme und Markenregeln passt.
- Beurteilen, ob eine Arbeit zur Plattform passt, auf der sie ausgespielt wird.
- Auf Probleme mit Aussagen, Offenlegungen, Rechten oder Richtlinien hinweisen.
- Für jede Entscheidung eine kurze Begründung schreiben, damit eine prüfende Person Ihrer Argumentation folgen kann.
Was wir suchen
- Berufliche Erfahrung als Brand-Creative, Kreativstrateg:in, Art Director, Copywriter:in, Social-Media-Creative, Content Lead oder Creative Producer.
- Erfahrung mit echten Kampagnen: Briefings, Freigaben, Veröffentlichung und Ergebnissen.
- Vertrautheit mit der Funktionsweise mindestens zweier großer Plattformen (zum Beispiel Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn oder Paid Social).
- Sicherheit darin zu erklären, warum eine Arbeit funktioniert und eine andere nicht.
- Klares schriftliches Englisch
So funktioniert der Auswahlprozess
- Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und einem kurzen Profil.
- Absolvieren Sie das Kurationsinterview. Es ist ein kurzes Gespräch über Ihre Erfahrung mit Ausstellungen, Sammlungen und Zuschreibung. Sie müssen sich nicht vorbereiten, nichts ansehen und nichts schreiben. Der Abschluss ist entscheidend dafür, dass Ihre Bewerbung weiterkommt.
- Prüfung. Wir prüfen Ihre Erfahrung im Abgleich mit den Anforderungen des Projekts.
- Onboarding und erste Aufgabe. Wenn Sie ausgewählt werden, erhalten Sie die Richtlinien und starten mit einer ersten Aufgabe, die geprüft wird, bevor Sie fortfahren.