Esperto creativo per brand e social

$50–$105/ora USDmicro1Da remotoSolo paesi selezionati

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In breve

Valuti creatività di brand e social media e brief, giudicando qualità e aderenza al brand e alla piattaforma, e segnali problemi di claim, disclosure, diritti o policy, con spiegazioni scritte. Serve esperienza professionale nella creazione o direzione di creatività di brand, marketing o social media per un'azienda, un'agenzia o un cliente.

Riassunto scritto dall’IA a partire dall’annuncio originale.

  • Da remoto · Ruolo da collaboratore
  • Aperto a candidati di 58 paesi, tra cui Stati Uniti, Regno Unito, Canada
  • Paga più dei $47/ora USD tipici per ruoli simili su micro1 Vedi il confronto dei compensi ↓
  • Pubblicato il 4 nov 2026 · 50 posizioni indicate

Informazioni sul ruolo

Titolo del ruolo: Esperto creativo per brand e social

Tipo di ruolo: Collaboratore esterno

Luogo: Remoto

Panoramica dell'opportunità

Retribuzione: da $55 a $100 all'ora

Luogo: completamente remoto, in tutto il mondo

Ti serve: esperienza professionale nella creazione o direzione di contenuti creativi per brand, marketing o social media per un'azienda, un'agenzia o un cliente

I tuoi compiti: rivedere lavori creativi e brief, valutare qualità, coerenza con il brand e con la piattaforma, e spiegare per iscritto le tue decisioni

Rivedrai lavori creativi di marketing e social media e li valuterai: cosa funziona, cosa no e perché. È una buona opportunità se lavori come creativo di brand, stratega creativo, art director, creativo social media o responsabile dei contenuti e prendi decisioni su ciò che viene pubblicato.

Ambito di lavoro

  • Esaminare contenuti creativi (post, annunci, video, idee di campagne) e valutare quale sia più efficace per un determinato obiettivo e pubblico.
  • Verificare che un contenuto rispetti il brief, la voce e le regole del brand.
  • Valutare se un contenuto è adatto alla piattaforma in cui verrà pubblicato.
  • Segnalare problemi relativi a dichiarazioni, informative, diritti o policy.
  • Scrivere una breve spiegazione per ogni decisione, così che un revisore possa seguire il tuo ragionamento.

Cosa cerchiamo

  • Esperienza professionale come creativo di brand, stratega creativo, art director, copywriter, creativo social media, responsabile dei contenuti o produttore creativo.
  • Esperienza con campagne reali: brief, approvazioni, pubblicazione e risultati.
  • Conoscenza del funzionamento di almeno due piattaforme principali (ad esempio Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn o social a pagamento).
  • Disinvoltura nello spiegare perché un contenuto funziona e un altro no.
  • Inglese scritto chiaro

Come funziona il processo di selezione

  • Candidati con il tuo curriculum e un breve profilo.
  • Completa il colloquio di curatela. È una breve conversazione sulla tua esperienza con mostre, collezioni e attribuzione. Non devi prepararti, guardare nulla o scrivere nulla. Completarlo è ciò che fa avanzare la tua candidatura.
  • Revisione. Verifichiamo la tua esperienza rispetto a ciò di cui il progetto ha bisogno.
  • Onboarding e primo incarico. Se selezionato, ricevi le linee guida e inizi con un incarico iniziale, che viene revisionato prima che tu continui.

Competenze

MarketingPostGoogle AdsCampagne di marketingStratega creativoCopywriter
Paesi dei candidati
Solo paesi selezionati

Paesi ammessi: Bangladesh, RAS di Hong Kong, India, Indonesia, Giappone.

Altri 53

Kazakistan, Kirghizistan, Malaysia, Pakistan, Filippine, Singapore, Sri Lanka, Taiwan, Thailandia, Uzbekistan, Vietnam, Austria, Bielorussia, Belgio, Danimarca, Francia, Germania, Grecia, Italia, Paesi Bassi, Portogallo, Russia, Spagna, Svizzera, Regno Unito, Argentina, Brasile, Cile, Colombia, Messico, Perù, Algeria, Bahrein, Egitto, Iraq, Giordania, Kuwait, Libano, Libia, Marocco, Oman, Territori Palestinesi, Qatar, Arabia Saudita, Tunisia, Emirati Arabi Uniti, Stati Uniti, Canada, Nigeria, Kenya, Sudafrica, Ghana, Etiopia

Posti disponibili dichiarati
50
Modalità di lavoro
Da remoto
Sede di lavoro indicata
Non specificato
Pubblicazione originale
2026-11-04
Ultimo controllo

Come si colloca questo compenso

Design: compenso orario tipico su ogni piattaforma, novembre 2026.

Questo ruolo $50–$105/ora USDTipico su micro1 $47/ora USDTipico su tutte le piattaforme $55/ora USD

  • micro1Questa piattaforma$47/ora USD30 ruoliMetà centrale dei ruoli: $28–$78/ora USD
  • Mercor$70/ora USD26 ruoliMetà centrale dei ruoli: $35–$90/ora USD
  • Alignerr$70/ora USD9 ruoliMetà centrale dei ruoli: $40–$80/ora USD
  • Meridial$37/ora USD8 ruoliMetà centrale dei ruoli: $36–$37/ora USD
  • SME Careers$20/ora USD12 ruoliMetà centrale dei ruoli: $15–$52/ora USD
  • Handshake AI$120/ora USD13 ruoliMetà centrale dei ruoli: $80–$125/ora USD

Basato su 104 ruoli pagati a ore pubblicati a novembre 2026. Le tariffe a task e a progetto non sono incluse. Ogni piattaforma stabilisce il proprio compenso.

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