Acerca del puesto
Especialista en Adquisición de Talento: Reclutamiento y Sourcing de Talento
Sobre el puesto
¿Y si pudieras usar tu experiencia en adquisición de talento para ayudar a conectar a profesionales cualificados con oportunidades en la industria de la IA en rápida evolución?
Buscamos profesionales con experiencia en adquisición de talento y reclutadores con base en Ciudad de México para apoyar el sourcing de talento, la captación de candidatos y las operaciones de reclutamiento en Alignerr, impulsado por Labelbox.
Ayudarás a identificar a profesionales cualificados, desarrollar estrategias de sourcing eficaces, captar posibles candidatos y apoyar iniciativas de reclutamiento en una serie de proyectos especializados. Tu experiencia nos ayudará a conectar al talento adecuado con las oportunidades adecuadas, al tiempo que mejoramos la eficiencia y la eficacia de nuestros procesos de reclutamiento.
Esta es una oportunidad de contrato freelance totalmente remota para profesionales a quienes les gusta trabajar de forma independiente, construir relaciones con los candidatos y contribuir a las iniciativas de adquisición de talento en un entorno de IA de ritmo rápido. El papel de Ciudad de México como importante centro de talento tecnológico, empresarial y nearshore la convierte en una ubicación estratégicamente importante para este puesto.
Detalles del puesto
Organización: Alignerr, impulsado por Labelbox
Tipo: Contrato por horas
Ubicación: Totalmente remoto
Dedicación: Colaboración freelance
Qué harás
Buscar e identificar talento cualificado
Investigar e identificar posibles candidatos mediante LinkedIn, redes profesionales, bases de datos internas de talento y otros canales de sourcing. Desarrollar búsquedas específicas para encontrar profesionales cuyas habilidades y experiencia se ajusten a los requisitos del proyecto.
Captar candidatos
Realizar contacto personalizado con posibles candidatos, comunicar oportunidades relevantes y construir relaciones con profesionales de distintos sectores y áreas de especialización.
Evaluar perfiles de candidatos
Revisar trayectorias profesionales, habilidades, experiencia y cualificaciones para evaluar su ajuste con los requisitos del proyecto. Identificar candidatos prometedores y ayudar a priorizar perfiles para su consideración adicional.
Apoyar las iniciativas de reclutamiento
Gestionar las actividades de sourcing en múltiples proyectos, mantener rastreadores de candidatos, supervisar los resultados del contacto y hacer seguimiento con los candidatos para apoyar los objetivos de reclutamiento.
Colaborar con equipos internos
Trabajar con las partes interesadas del proyecto y los equipos internos para comprender los requisitos de talento, perfeccionar las estrategias de sourcing e identificar oportunidades para mejorar los resultados de reclutamiento.
Mejorar los procesos de reclutamiento
Identificar oportunidades para optimizar los flujos de trabajo de sourcing, la captación de candidatos y las operaciones de reclutamiento. Aportar ideas que ayuden a hacer los procesos de adquisición de talento más eficaces y escalables.
Quién eres
- Un especialista en adquisición de talento, reclutador o sourcer de talento con experiencia y un sólido conocimiento de reclutamiento y sourcing de candidatos.
- Con habilidades para identificar y captar profesionales cualificados mediante estrategias proactivas de sourcing.
- Con experiencia en la revisión de perfiles de candidatos y la evaluación de cualificaciones profesionales frente a requisitos específicos.
- Con soltura en el uso de LinkedIn Recruiter, técnicas de búsqueda booleana y otras herramientas de sourcing de talento.
- Capaz de gestionar múltiples actividades de sourcing, mantener registros organizados de candidatos y hacer seguimiento de forma constante.
- Un comunicador eficaz capaz de construir relaciones profesionales con candidatos y partes interesadas internas.
- Cómodo trabajando de forma independiente en un entorno remoto y adaptándose a prioridades de reclutamiento cambiantes.
- Interesado en apoyar iniciativas de adquisición de talento dentro del ecosistema tecnológico y de IA.
- El dominio del inglés es una ventaja para desenvolverse con las herramientas de la plataforma y comunicarse con partes interesadas globales.
Experiencia relevante
La experiencia en una o más de las siguientes áreas es especialmente valiosa.
Adquisición de talento y reclutamiento
Reclutamiento de ciclo completo, coordinación de reclutamiento, cribado de candidatos, estrategia de adquisición de talento y gestión de relaciones con candidatos.
Sourcing de talento
Sourcing outbound, talent mapping, LinkedIn Recruiter, búsqueda booleana, networking profesional y contacto específico con candidatos.
Reclutamiento técnico
Reclutamiento de ingenieros de software, profesionales de datos, especialistas en IA, ingenieros de machine learning u otros profesionales técnicos y especializados.
Operaciones de reclutamiento
Seguimiento de candidatos, flujos de trabajo de reclutamiento, coordinación con partes interesadas, mejora de procesos e informes de reclutamiento.
Captación y crecimiento de talento
Captación de candidatos, campañas de reclutamiento, desarrollo de comunidades de talento, adquisición de usuarios y activación de colaboradores.
Tecnología y automatización de reclutamiento
Sistemas de seguimiento de candidatos, analítica de reclutamiento, automatización de flujos de trabajo y herramientas de reclutamiento impulsadas por IA.
En qué trabajarás
Apoyarás iniciativas de reclutamiento diseñadas para identificar y captar profesionales cualificados para oportunidades en todo Alignerr.
Sourcing de candidatos
Identificar profesionales cuyas trayectorias y habilidades coincidan con requisitos específicos de proyectos, utilizando búsquedas específicas y canales de sourcing relevantes.
Contacto con candidatos
Crear y ejecutar iniciativas de contacto para presentar oportunidades a posibles candidatos, fomentar su participación y construir canales de talento.
Evaluación de candidatos
Revisar perfiles de candidatos, evaluar la experiencia relevante e identificar a personas que cumplan los requisitos de distintos proyectos.
Coordinación de reclutamiento
Mantener registros precisos de sourcing, supervisar las respuestas de los candidatos y coordinar con equipos internos para apoyar las actividades de reclutamiento.
Mejora de procesos
Ayudar a identificar oportunidades para mejorar la eficacia del sourcing, la captación de candidatos y los flujos de trabajo de reclutamiento.
Bueno saber
- Esta es una oportunidad de contrato freelance por horas totalmente remota.
- El trabajo se centra en sourcing de talento, captación de candidatos, apoyo al reclutamiento y operaciones de adquisición de talento.
- Sólidas habilidades de sourcing, comunicación eficaz y la capacidad de evaluar perfiles profesionales son importantes para tener éxito en este puesto.
- La experiencia reclutando para puestos tecnológicos, de IA u otros puestos profesionales especializados es valiosa.
Por qué te encantará esto
Trabaja en la intersección entre talento e IA
Apoya iniciativas de adquisición de talento para una organización que opera dentro del ecosistema de IA.
Aplica tu experiencia en reclutamiento
Usa tus habilidades de sourcing, contacto y evaluación de candidatos para conectar a profesionales cualificados con oportunidades relevantes.
Disfruta de la flexibilidad remota
Trabaja de forma remota y gestiona tus actividades de reclutamiento en un entorno freelance flexible.
Genera impacto
Ayuda a construir canales de talento cualificado y apoya iniciativas de reclutamiento que contribuyan al desarrollo de la IA.