Over de functie
Talent Acquisition Specialist: Werven en Talent Sourcing
Over de rol
Wat als je jouw expertise in talent acquisition kon inzetten om ervaren professionals te verbinden met kansen in de snel evoluerende AI-industrie?
We zoeken ervaren Talent Acquisition-professionals en recruiters gevestigd in Mexico-Stad om talent sourcing, kandidatenbetrokkenheid en wervingsactiviteiten bij Alignerr, powered by Labelbox, te ondersteunen.
Je helpt gekwalificeerde professionals te identificeren, ontwikkelt effectieve sourcingstrategieën, betrekt potentiële kandidaten en ondersteunt wervingsinitiatieven voor een reeks gespecialiseerde projecten. Jouw ervaring helpt ons het juiste talent aan de juiste kansen te koppelen en tegelijkertijd de efficiëntie en effectiviteit van onze wervingsprocessen te verbeteren.
Dit is een volledig remote freelance-opdracht voor professionals die graag zelfstandig werken, relaties opbouwen met kandidaten en bijdragen aan talent acquisition-initiatieven in een snel veranderende AI-omgeving. De rol van Mexico-Stad als belangrijk knooppunt voor tech, zakendoen en nearshore talent maakt het een strategisch belangrijke locatie voor deze functie.
Details van de functie
Organisatie: Alignerr, powered by Labelbox
Type: Uurcontract
Locatie: Volledig remote
Inzet: Freelance-opdracht
Wat je gaat doen
Gekwalificeerd talent sourcen en identificeren
Onderzoek en identificeer potentiële kandidaten via LinkedIn, professionele netwerken, interne talentdatabases en andere sourcingkanalen. Ontwikkel gerichte zoekopdrachten om professionals te vinden wier vaardigheden en ervaring aansluiten bij de projectvereisten.
Kandidaten betrekken
Voer gepersonaliseerde outreach uit naar potentiële kandidaten, communiceer relevante kansen en bouw relaties op met professionals in verschillende sectoren en expertisedomeinen.
Kandidaatprofielen beoordelen
Beoordeel professionele achtergronden, vaardigheden, ervaring en kwalificaties om de aansluiting bij projectvereisten te evalueren. Identificeer veelbelovende kandidaten en help profielen te prioriteren voor verdere overweging.
Wervingsinitiatieven ondersteunen
Beheer sourcingactiviteiten voor meerdere projecten, houd kandidaattrackers bij, monitor outreachresultaten en volg kandidaten op om wervingsdoelen te ondersteunen.
Samenwerken met interne teams
Werk samen met projectstakeholders en interne teams om talentvereisten te begrijpen, sourcingstrategieën te verfijnen en kansen te identificeren om wervingsresultaten te verbeteren.
Wervingsprocessen verbeteren
Identificeer kansen om sourcingworkflows, kandidatenbetrokkenheid en wervingsactiviteiten te optimaliseren. Draag ideeën aan die helpen talent acquisition-processen effectiever en schaalbaarder te maken.
Wie je bent
- Een ervaren Talent Acquisition Specialist, Recruiter of Talent Sourcer met een sterk begrip van werving en kandidatensourcing.
- Bedreven in het identificeren en betrekken van gekwalificeerde professionals via proactieve sourcingstrategieën.
- Ervaren in het beoordelen van kandidaatprofielen en het evalueren van professionele kwalificaties aan de hand van specifieke vereisten.
- Vaardig in het gebruik van LinkedIn Recruiter, Boolean-zoeksystemen en andere tools voor talent sourcing.
- In staat om meerdere sourcingactiviteiten te beheren, georganiseerde kandidaatdossiers bij te houden en consistent op te volgen.
- Een effectieve communicator die professionele relaties kan opbouwen met kandidaten en interne stakeholders.
- Voelt zich comfortabel bij zelfstandig werken in een remote omgeving en bij het zich aanpassen aan veranderende wervingsprioriteiten.
- Geïnteresseerd in het ondersteunen van talent acquisition-initiatieven binnen het technologie- en AI-ecosysteem.
- Engelse taalvaardigheid is een pluspunt voor het navigeren door platformtools en het communiceren met wereldwijde stakeholders.
Relevante expertise
Ervaring in een of meer van de volgende gebieden is bijzonder waardevol.
Talent Acquisition en werving
Full-cycle werving, wervingscoördinatie, kandidatenscreening, talent acquisition-strategie en kandidaatrelatiebeheer.
Talent Sourcing
Outbound sourcing, talent mapping, LinkedIn Recruiter, Boolean-zoekopdrachten, professioneel netwerken en gerichte kandidaat-outreach.
Technische werving
Werven van software-engineers, data-professionals, AI-specialisten, machine learning-engineers of andere technische en gespecialiseerde professionals.
Wervingsactiviteiten
Kandidaattracking, wervingsworkflows, stakeholdercoördinatie, procesverbetering en wervingsrapportage.
Talentbetrokkenheid en groei
Kandidatenbetrokkenheid, wervingscampagnes, talentcommunityontwikkeling, gebruikersacquisitie en activatie van contributors.
Wervingstechnologie en automatisering
Applicant tracking systems, wervingsanalyses, workflowautomatisering en AI-gedreven wervingstools.
Waar je aan gaat werken
Je ondersteunt wervingsinitiatieven die gericht zijn op het identificeren en betrekken van gekwalificeerde professionals voor kansen binnen Alignerr.
Kandidatensourcing
Identificeer professionals wier achtergrond en vaardigheden aansluiten bij specifieke projectvereisten, met behulp van gerichte zoekopdrachten en relevante sourcingkanalen.
Kandidaat-outreach
Creëer en voer outreachinitiatieven uit om kansen onder de aandacht te brengen van potentiële kandidaten, betrokkenheid aan te moedigen en talentpipelines op te bouwen.
Kandidaatevaluatie
Beoordeel kandidaatprofielen, evalueer relevante ervaring en identificeer personen die aan de vereisten van verschillende projecten voldoen.
Wervingscoördinatie
Houd nauwkeurige sourcingdossiers bij, monitor reacties van kandidaten en coördineer met interne teams om wervingsactiviteiten te ondersteunen.
Procesverbetering
Help kansen te identificeren om de effectiviteit van sourcing, kandidatenbetrokkenheid en wervingsworkflows te verbeteren.
Goed om te weten
- Dit is een volledig remote freelance-opdracht op uurbasis.
- Het werk richt zich op talent sourcing, kandidatenbetrokkenheid, wervingsondersteuning en talent acquisition-activiteiten.
- Sterke sourcingvaardigheden, effectieve communicatie en het vermogen om professionele profielen te beoordelen zijn belangrijk voor succes in deze rol.
- Ervaring met werven voor technologie, AI of andere gespecialiseerde professionele rollen is waardevol.
Waarom je dit geweldig zult vinden
Werk op het snijvlak van talent en AI
Ondersteun talent acquisition-initiatieven voor een organisatie die actief is binnen het AI-ecosysteem.
Pas je wervingsexpertise toe
Gebruik je vaardigheden in sourcing, outreach en kandidaatevaluatie om gekwalificeerde professionals te verbinden met relevante kansen.
Geniet van remote flexibiliteit
Werk remote en beheer je wervingsactiviteiten in een flexibele freelance-omgeving.
Maak impact
Help gekwalificeerde talentpipelines op te bouwen en ondersteun wervingsinitiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling van AI.