Ingeniero Científico / ML

$90–$140/hora USDMercorUbicación del puesto: Estados UnidosModalidad de trabajo no especificadaSolo residentes de Estados Unidos

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De un vistazo

Diseñarás, resolverás y evaluarás tareas de machine learning y computación científica, escribirás soluciones de referencia y rúbricas, y darás retroalimentación técnica escrita para mejorar los datos de entrenamiento de IA. Necesitas 4+ años de experiencia profesional o de investigación, PyTorch, JAX o TensorFlow y Python sólido, y al menos 20 horas/semana entre semana.

Resumen redactado por IA a partir de la oferta original.

  • Al menos 20 horas a la semana
  • Paga más que los $80/hora USD habituales en puestos similares de Mercor Ver cómo se compara este pago ↓
  • Publicado el 9 nov 2026 · 15 vacantes indicadas

Acerca del puesto

Únete al equipo de GenAI de vanguardia de un laboratorio líder en IA para estar en el núcleo de la revolución de la IA, donde tu experiencia impulsa el desarrollo de los Modelos de Lenguaje Grande más avanzados.

1\. Descripción general

Únete al equipo de GenAI de vanguardia de un laboratorio líder en IA y ayuda a construir modelos fundamentales de IA desde cero. Buscamos Ingenieros de Aprendizaje Automático y expertos en Computación Científica con experiencia práctica en aprendizaje automático, marcos de aprendizaje profundo y computación científica para aportar excelencia técnica y de investigación práctica y elevar la calidad de nuestros datos de entrenamiento de IA.

Esta es una posición de empleo W-2 con Cincinnatus LLC, con la oportunidad de ser asignado a un laboratorio líder en IA como parte de su fuerza laboral extendida.

2\. Responsabilidades clave

  • Guiar a los equipos de investigación e ingeniería para cerrar brechas de conocimiento y mejorar el rendimiento de los modelos de IA en aprendizaje automático y computación científica, entrenamiento y evaluación de modelos, y temas de software numérico y científico.
  • Diseñar tareas desafiantes y relevantes para el dominio, y escribir soluciones precisas y bien estructuradas para problemas de aprendizaje automático y computación científica.
  • Evaluar tareas y soluciones de aprendizaje automático y computación científica y proporcionar retroalimentación técnica clara y por escrito.
  • Diseñar y evaluar tareas técnicas que abarquen entrenamiento de modelos, diseño de experimentos, canalizaciones de datos y simulaciones científicas, con soluciones de referencia ejecutables.
  • Desarrollar rúbricas para evaluar la solidez metodológica, la corrección y la reproducibilidad del trabajo de ML y científico.
  • Colaborar con otros expertos en la materia para garantizar la consistencia y precisión en los datos de entrenamiento.

3\. Cualificaciones esenciales

  • 4+ años de experiencia profesional o de investigación dedicada en aprendizaje automático, ciencia de datos o computación científica en una organización reconocida de primer nivel o una universidad de investigación (una maestría o doctorado en un campo cuantitativo cuenta para esto).
  • Experiencia en producción o investigación con PyTorch, JAX o TensorFlow, y sólido dominio de Python (NumPy, pandas, scikit-learn).
  • Publicaciones, contribuciones de código abierto o sistemas de ML implementados son una ventaja significativa.
  • Progresión profesional demostrable.
  • Capacidad para comprometerse de manera confiable al menos 20 horas/semana durante los días de semana.
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y la capacidad de explicar decisiones técnicas complejas con claridad.

Acerca de Cincinnatus LLC: Cincinnatus LLC es una empresa de dotación de personal empresarial que se asocia con empresas líderes en tecnología para buscar y emplear a profesionales altamente cualificados para oportunidades contingentes y basadas en contratos. Cincinnatus actúa como empleador de registro para estos compromisos, proporcionando empleo W-2, nómina, beneficios y cumplimiento normativo, mientras coloca a los empleados directamente dentro de los equipos de los clientes para trabajar en iniciativas de alto impacto.

Igualdad de Oportunidades de Empleo: Cincinnatus se enorgullece de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo, parto, decisiones de salud reproductiva o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de individuo con discapacidad, información genética, opiniones o actividades políticas, o cualquier otra característica legalmente protegida.

Países de los candidatos
Solo residentes de Estados Unidos

La oferta exige que los candidatos residan en Estados Unidos. Revisa los requisitos adicionales en la oferta original.

Vacantes anunciadas
15
Modalidad de trabajo
Modalidad de trabajo no especificada
Ubicación anunciada del puesto
Estados Unidos
Publicación original
2026-11-09
Última comprobación

Cómo se compara esta remuneración

Negocios: pago por hora típico en cada plataforma, noviembre de 2026.

Este puesto $90–$140/hora USDTípico en Mercor $80/hora USDTípico en todas las plataformas $80/hora USD

  • MercorEsta plataforma$80/hora USD59 puestosMitad central de los puestos: $65–$103/hora USD
  • micro1$70/hora USD52 puestosMitad central de los puestos: $49–$90/hora USD
  • Turing$100/hora USD19 puestosMitad central de los puestos: $100–$100/hora USD
  • Alignerr$60/hora USD42 puestosMitad central de los puestos: $36–$90/hora USD
  • Meridial$36/hora USD33 puestosMitad central de los puestos: $36–$60/hora USD
  • SME Careers$65/hora USD29 puestosMitad central de los puestos: $55–$85/hora USD
  • Handshake AI$80/hora USD61 puestosMitad central de los puestos: $75–$85/hora USD
  • Alpheva$175/hora USD32 puestosMitad central de los puestos: $135–$196/hora USD
  • Anyone AI$150/hora USD21 puestosMitad central de los puestos: $115–$150/hora USD

Basado en 350 puestos con pago por hora publicados en noviembre de 2026. No incluye tarifas por tarea ni por proyecto. Cada plataforma fija su propio pago.

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