Acerca del puesto
Únase al innovador equipo de investigación de un laboratorio de IA líder para estar en el centro de la revolución de la IA, donde su experiencia impulsa el desarrollo de los LLM más avanzados.
1\. Descripción general
Únase al innovador equipo de investigación de un laboratorio de IA líder y ayude a construir desde cero modelos de IA fundacionales para la ciencia. Buscamos expertos en la materia (SME) de descubrimiento de fármacos con talento, incluidos farmacólogos, científicos de DMPK / ADME y toxicólogos de entornos farmacéuticos, biotecnológicos, de investigación por contrato o académicos, para aportar una profunda experiencia práctica en descubrimiento al diseño y la evaluación de modelos de IA avanzados para el descubrimiento de fármacos.
Se trata de un puesto a tiempo parcial a través de Cincinnatus LLC (o de una entidad internacional adecuada), con la posibilidad de ser asignado a un laboratorio de IA líder como parte de su fuerza laboral ampliada.
2\. Responsabilidades principales
- Orientar a los equipos de investigación e ingeniería para cerrar brechas de conocimiento y mejorar el rendimiento de los modelos de IA en mecanismo de acción, farmacología de dianas y celular, ADME/Tox y PK/PD.
- Diseñar tareas, benchmarks y datos de entrenamiento de descubrimiento de fármacos desafiantes y no resolubles mediante búsqueda, y redactar soluciones precisas y bien estructuradas para problemas como interpretar resultados de ensayos, identificar los puntos débiles de los compuestos y planificar la estrategia de optimización.
- Evaluar los resultados y el razonamiento paso a paso de los modelos de IA en tareas de descubrimiento de fármacos, diagnosticando errores de lógica científica, uso de herramientas y exactitud factual, y ofrecer comentarios técnicos escritos claros.
- Elaborar especificaciones, rúbricas de evaluación y procesos de verificación para los datos de descubrimiento de fármacos generados por equipos técnicos externos, y actuar como autoridad del ámbito en materia de calidad de los datos.
- Asesorar sobre el diseño de ensayos y el control de calidad, los modos de fallo experimentales y la validez biológica y farmacológica de los resultados de los modelos.
- Colaborar con otros expertos en la materia para garantizar la coherencia y la precisión de los datos de entrenamiento.
3\. Requisitos principales
- Doctorado (PhD) en farmacología, ciencias farmacéuticas, toxicología, DMPK, bioquímica o una disciplina muy afín, o experiencia investigadora equivalente.
- 3+ años de experiencia en descubrimiento de fármacos en fase temprana a media, farmacología, DMPK / ADME o toxicología en una organización reconocida, como una empresa farmacéutica o biotecnológica, una organización de investigación por contrato o un grupo académico de descubrimiento de fármacos.
- Experiencia práctica en el análisis de datos experimentales de descubrimiento de fármacos, como ensayos ADME y de seguridad in vitro, estudios PK/PD, resultados de ensayos de CRO o bioanálisis por LC-MS, y en su uso para orientar decisiones sobre compuestos.
- Soltura en el uso de software de PK/PD o de análisis de datos y de herramientas de IA científicas (no se requiere programar).
- Capacidad para dedicarse de forma fiable al menos 20 horas por semana en días laborables.
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y capacidad para explicar con claridad decisiones técnicas complejas.
- Deseable: experiencia en modelado de PK/PD o ADME, redacción de rúbricas de evaluación, diseño de tareas de benchmark o evaluación de modelos de IA científicos.
Acerca de Cincinnatus LLC: Cincinnatus LLC es una empresa de selección y contratación de personal para grandes organizaciones que colabora con empresas tecnológicas líderes para captar y emplear a profesionales altamente cualificados para oportunidades temporales y por contrato. Cincinnatus, o una entidad internacional adecuada, actúa como empleador oficial en estas colaboraciones, y ofrece contratación, nómina, beneficios y cumplimiento normativo, al tiempo que incorpora a los empleados directamente en los equipos de los clientes para trabajar en iniciativas de gran impacto.
Igualdad de oportunidades de empleo: Cincinnatus se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluidos el embarazo, el parto, las decisiones de salud reproductiva o las afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad, información genética, opiniones o actividad política, ni ninguna otra característica legalmente protegida.