Ingeniero de investigación - Generación de código y evaluación de modelos

Título del puesto: Ingeniero de investigación - Generación de código y evaluación de modelos

Tipo de puesto: Contratista

Ubicación: Remoto

micro1 contrata a Ingenieros de investigación para participar en un proyecto centrado en la generación de código y la evaluación de modelos para una iniciativa de un cliente. En este puesto, aplicará su experiencia para ayudar a entrenar la próxima generación de sistemas de IA. Su trabajo influirá en cómo los modelos aprenden, razonan y se desempeñan mediante aportaciones reales y de alta calidad. No se requiere experiencia previa en IA; lo que importa es su conocimiento del área.

Alcance del trabajo

• Analizar, depurar y resolver problemas en diversas bases de código escritas en Python3, Java, Rust, C++, Go o TypeScript.
• Contribuir al diseño y la implementación de nuevas funciones y mejoras para los flujos de trabajo de generación de código.
• Refactorizar y optimizar bases de código para mejorar el rendimiento, la mantenibilidad y la adaptabilidad.
• Desarrollar y revisar tareas de programación reales para evaluar el desempeño y la precisión de los modelos de IA.
• Redactar comentarios y anotaciones claros y aplicables para apoyar el entrenamiento y la evaluación de los modelos.
• Colaborar con otros colaboradores de código abierto y partes interesadas técnicas para fijar la dirección técnica y garantizar resultados sólidos.
• Documentar las decisiones técnicas, las mejores prácticas y las soluciones para impulsar la transparencia del proyecto y el intercambio de conocimientos.

Habilidades y cualificaciones requeridas:

• Experiencia en programación competitiva y en el análisis de problemas de programación.
• Experiencia en al menos uno de los siguientes: Python3, Java, Rust, C++, Go o TypeScript, con sólidos conocimientos de algoritmos y estructuras de datos.
• Trayectoria comprobada de contribuciones al código abierto o de participación en proyectos de software colaborativos.
• Sólidas capacidades analíticas para interpretar restricciones de problemas complejos y múltiples vías de solución.
• Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal; capacidad para expresar con claridad los detalles técnicos.
• Meticulosa atención al detalle en la validación del código y la coherencia de los resultados.
• Experiencia de trabajo independiente en un entorno remoto y colaborativo.
• Compromiso de producir código de alta calidad y bien documentado con plazos ajustados.

Estructura de compensación

La compensación se basa en los resultados; a los expertos se les paga por cada tarea que cumpla las especificaciones del proyecto. El tiempo necesario para completar el trabajo puede variar según la experiencia y el flujo de trabajo del experto. Se aplican requisitos mínimos de entrega. Los expertos deben entregar un mínimo de tareas por semana.

Calendario de inicio y disponibilidad

Por lo general cubrimos los puestos en un plazo de 48 horas y buscamos expertos listos para incorporarse de inmediato. Si resulta seleccionado, esperamos que comience sus primeras tareas dentro de las 24–48 horas posteriores a completar la incorporación.