Acerca del puesto
En este puesto de contratista remoto por horas, trabajarás como líder de garantía de calidad (QAL) de odia (oriya) para supervisar la calidad, la consistencia y el desempeño de los entrenadores en proyectos de entrenamiento de IA en odia. Revisarás contenido en odia generado por IA y el trabajo de entrenadores/QA, evaluarás la calidad de los resultados frente a las directrices del proyecto, proporcionarás comentarios escritos precisos y ayudarás a garantizar que todos los colaboradores sigan los estándares esperados.
Evaluarás el trabajo en cuanto a precisión, fluidez, gramática, ortografía, tono, adecuación cultural, preservación del significado, seguimiento de instrucciones, formato y adherencia a las rúbricas específicas del proyecto. Detectarás problemas recurrentes de calidad, comunicarás actualizaciones a los entrenadores y al personal de QA, apoyarás la incorporación, mantenerás la documentación y ayudarás a activar a los colaboradores que no trabajan de forma constante. Este puesto requiere sólidas habilidades en odia e inglés, excelente atención al detalle, comunicación estructurada y la capacidad de gestionar flujos de trabajo de calidad en equipos remotos.
Este puesto es en SME Careers, una empresa de servicios de datos de IA en rápido crecimiento y subsidiaria de SuperAnnotate, que entrega datos de entrenamiento para muchas de las empresas de IA y laboratorios de modelos fundacionales más grandes del mundo. Tu liderazgo en calidad de odia ayudará directamente a mejorar los principales modelos de IA del mundo al garantizar que los datos de entrenamiento en odia sean naturales, precisos, culturalmente adecuados, estén bien documentados y alineados con las expectativas del cliente.
El proceso de selección incluye una entrevista con IA, una tarea específica del dominio y una entrevista con un reclutador.
Lo que harás
- Monitoreo de calidad: revisar por muestreo elementos en odia, identificar problemas de calidad, proporcionar comentarios continuos mediante mensajes directos y escalar problemas recurrentes o críticos.
- Comunicación con entrenadores y QA: actualizar a los entrenadores y al personal de QA en Discord sobre nuevas directrices de elementos, cambios en el proyecto, actualizaciones de flujos de trabajo y expectativas de calidad.
- Gestión de preguntas: responder a las preguntas de los entrenadores/QA de forma clara y oportuna, especialmente sobre redacción en odia, registro, fidelidad de la traducción, contexto cultural y casos límite.
- Gestión de la activación de entrenadores/QA: enviar mensajes directos a los colaboradores que estén inactivos o no trabajando, fomentar la activación, hacer seguimiento y señalar problemas de disponibilidad cuando sea necesario.
- Documentación: crear y mantener documentación de proyectos en odia, incluidos guías de estilo, rastreadores, preguntas frecuentes, notas de calidad, ejemplos, honeypots y materiales de incorporación.
- Incorporación y entrenamiento: programar y realizar llamadas de incorporación/entrenamiento con entrenadores y QA para explicar las expectativas del proyecto, los flujos de trabajo, las rúbricas, los estándares de calidad y los requisitos de estilo específicos del odia.
- Alineación de calidad: garantizar que todos los entrenadores y el personal de QA apliquen las directrices del idioma odia de forma consistente y comprendan las actualizaciones a medida que evolucionan los proyectos.
- Mejora de procesos: identificar brechas recurrentes de calidad, proponer mejoras en los flujos de trabajo y ayudar a construir procesos de QA escalables para proyectos en idioma odia.
Lo que buscamos
- Título de grado o máster en odia, lingüística, traducción, comunicaciones, periodismo, inglés, educación, garantía de calidad o un dominio/campo relacionado relevante.
- Dominio nativo o casi nativo del odia con sólidas habilidades de lectura y escritura.
- Sólido dominio del inglés para seguir las directrices del proyecto, comunicarse con los equipos y proporcionar comentarios claros en inglés.
- 3+ años de experiencia profesional en redacción en odia, edición, traducción, localización, QA de contenido, entrenamiento de IA, educación, anotación o flujos de trabajo relacionados de revisión lingüística.
- Sólido conocimiento de la gramática, las convenciones ortográficas, la puntuación, el tono, el registro y el contexto cultural del odia.
- Capacidad para evaluar contenido en odia frente a rúbricas detalladas e identificar problemas como traducciones erróneas, frases literales, tono poco natural, afirmaciones alucinadas, ambigüedad o terminología inconsistente.
- Se valora especialmente la experiencia liderando o apoyando equipos remotos de entrenadores, anotadores, revisores, editores o personal de QA.
- Cómodo trabajando en entornos remotos de ritmo rápido utilizando herramientas como Discord, Google Sheets, Google Docs, rastreadores, paneles de control y sistemas de gestión de proyectos.
- Muy orientado al detalle y organizado, con la capacidad de mantener guías de estilo, preguntas frecuentes, rastreadores, materiales de incorporación, honeypots y otra documentación de calidad.
- La experiencia con entrenamiento de IA, anotación de datos, modelos de lenguaje grandes, evaluación de prompts/respuestas o QA de LLM basada en rúbricas es una ventaja importante.