Responsable d'équipe odia (oriya)

Dans ce rôle de contractuel à distance rémunéré à l'heure, vous travaillerez en tant que responsable de l'assurance qualité (QAL) odia (oriya) pour superviser la qualité, la cohérence et la performance des entraîneurs sur les projets d'entraînement IA en odia. Vous examinerez le contenu odia généré par l'IA ainsi que le travail des entraîneurs/QA, évaluerez la qualité des résultats par rapport aux directives du projet, fournirez des retours écrits précis et contribuerez à garantir que tous les contributeurs respectent les normes attendues.

Vous évaluerez le travail en termes d'exactitude, de fluidité, de grammaire, d'orthographe, de ton, de pertinence culturelle, de préservation du sens, de respect des instructions, de formatage et d'adhérence aux grilles d'évaluation propres au projet. Vous repérerez les problèmes de qualité récurrents, communiquerez les mises à jour aux entraîneurs et aux QA, soutiendrez l'intégration, tiendrez la documentation et contribuerez à activer les contributeurs qui ne travaillent pas de manière régulière. Ce rôle exige de solides compétences en odia et en anglais, une excellente attention aux détails, une communication structurée et la capacité de gérer des flux de travail qualité au sein d'équipes à distance.

Ce rôle est au sein de SME Careers, une entreprise de services de données IA en forte croissance et filiale de SuperAnnotate, qui fournit des données d'entraînement à bon nombre des plus grandes entreprises d'IA et laboratoires de modèles de fondation au monde. Votre leadership qualité en odia contribuera directement à améliorer les meilleurs modèles d'IA au monde en veillant à ce que les données d'entraînement en odia soient naturelles, exactes, culturellement appropriées, bien documentées et alignées sur les attentes des clients.

Le processus de sélection comprend un entretien IA, une tâche spécifique au domaine et un entretien avec un recruteur.

Ce que vous ferez

• Suivi de la qualité : effectuer des contrôles ponctuels des éléments en odia, identifier les problèmes de qualité, fournir des retours continus via des messages privés et escalader les problèmes récurrents ou critiques.
• Communication avec les entraîneurs et les QA : informer les entraîneurs et les QA sur Discord des nouvelles directives relatives aux éléments, des changements de projet, des mises à jour des flux de travail et des attentes en matière de qualité.
• Traitement des questions : répondre clairement et rapidement aux questions des entraîneurs/QA, notamment sur la formulation en odia, le registre, la fidélité de la traduction, le contexte culturel et les cas limites.
• Gestion de l'activation des entraîneurs/QA : envoyer des messages privés aux contributeurs inactifs ou qui ne travaillent pas, encourager l'activation, suivre les relances et signaler les problèmes de disponibilité lorsque nécessaire.
• Documentation : créer et tenir à jour la documentation du projet odia, y compris les guides de style, les tableaux de suivi, les FAQ, les notes de qualité, les exemples, les honeypots et les supports d'intégration.
• Intégration et entraînement : planifier et animer des appels d'intégration/d'entraînement avec les entraîneurs et les QA pour expliquer les attentes du projet, les flux de travail, les grilles d'évaluation, les normes de qualité et les exigences de style propres à l'odia.
• Alignement qualité : veiller à ce que tous les entraîneurs et QA appliquent les directives linguistiques odia de manière cohérente et comprennent les mises à jour à mesure que les projets évoluent.
• Amélioration des processus : identifier les lacunes de qualité récurrentes, proposer des améliorations des flux de travail et contribuer à mettre en place des processus QA évolutifs pour les projets en langue odia.

Ce que nous recherchons

• Licence ou master en odia, linguistique, traduction, communication, journalisme, anglais, éducation, assurance qualité ou un domaine pertinent/connexe.
• Maîtrise de l'odia native ou quasi native avec de solides compétences en lecture et en écriture.
• Solide maîtrise de l'anglais pour suivre les directives du projet, communiquer avec les équipes et fournir des retours clairs en anglais.
• 3+ ans d'expérience professionnelle en rédaction, édition, traduction, localisation, QA de contenu, entraînement IA, éducation, annotation en odia ou flux de travail connexes de révision linguistique.
• Solide compréhension de la grammaire odia, des conventions orthographiques, de la ponctuation, du ton, du registre et du contexte culturel.
• Capacité à évaluer le contenu odia par rapport à des grilles d'évaluation détaillées et à identifier des problèmes tels que des erreurs de traduction, des formulations littérales, un ton peu naturel, des affirmations hallucinées, des ambiguïtés ou une terminologie incohérente.
• Une expérience de direction ou de soutien d'équipes à distance d'entraîneurs, d'annotateurs, de réviseurs, d'éditeurs ou de QA est fortement préférée.
• À l'aise dans des environnements à distance en évolution rapide utilisant des outils tels que Discord, Google Sheets, Google Docs, des tableaux de suivi, des tableaux de bord et des systèmes de gestion de projet.
• Très soucieux du détail et organisé, avec la capacité de tenir à jour des guides de style, des FAQ, des tableaux de suivi, des supports d'intégration, des honeypots et d'autres documents de qualité.
• Une expérience en entraînement IA, annotation de données, grands modèles de langage, évaluation d'invites/réponses ou QA de LLM basée sur des grilles d'évaluation est un atout majeur.