À propos du poste
Intitulé du poste : Expert en design graphique et éditorial
Type de contrat : Prestataire
Lieu : Télétravail
Aperçu de l’opportunité
Rémunération : de $55 à $100 par heure
Lieu : Entièrement à distance, dans le monde entier
Prérequis : Expérience professionnelle en conception pour l’imprimé, le web ou des publications pour une entreprise, un studio, un éditeur ou un client
Vos missions : Examiner des créations et des briefs, évaluer la mise en page, la lisibilité et la correspondance avec le brief, et expliquer vos décisions par écrit
Vous examinerez des travaux de design graphique et éditorial et les évaluerez : ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas, et pourquoi. Ce poste vous conviendra si vous travaillez comme graphiste, designer éditorial, maquettiste ou directeur artistique et que vous prenez des décisions sur l’apparence et la lisibilité d’une page, d’une publication ou d’un support de marque.
Périmètre du travail
- Examiner des créations (affiches, couvertures, mises en page, supports de marque) et juger laquelle est la plus solide pour un brief et un public donnés.
- Vérifier la hiérarchie, l’espacement, les choix typographiques, la couleur et la manière dont le texte et les images fonctionnent ensemble.
- Signaler les problèmes qui apparaîtraient en production (mauvais format, faible résolution, marges, couleur d’impression).
- Vérifier qu’une création correspond au brief et au style de la marque ou de la publication.
- Rédiger une brève explication pour chaque décision afin qu’un évaluateur puisse suivre votre raisonnement.
Ce que nous recherchons
- Expérience professionnelle comme graphiste, designer éditorial, maquettiste, designer de publications, directeur artistique ou designer de marque.
- Utilisation quotidienne d’outils professionnels tels qu’InDesign, Illustrator, Photoshop ou Figma.
- Expérience de projets réels : briefs, révisions, fichiers de production et livraison à un client ou à un éditeur.
- Aisance à expliquer pourquoi une création fonctionne et une autre non.
- Anglais écrit clair.
Déroulement du processus de sélection
- Postulez avec votre CV et un court profil.
- Réalisez l’entretien de curation. Il s’agit d’une courte conversation sur votre expérience des expositions, des collections et de l’attribution. Vous n’avez pas besoin de vous préparer, de regarder quoi que ce soit ni d’écrire quoi que ce soit. C’est le fait de le terminer qui fait avancer votre candidature.
- Examen. Nous vérifions votre expérience par rapport aux besoins du projet.
- Intégration et première tâche. Si vous êtes sélectionné, vous recevez les directives et commencez par une tâche initiale, qui est examinée avant que vous ne poursuiviez.