Over de functie
Functietitel: Expert in grafisch en redactioneel ontwerp
Roltype: Opdrachtnemer
Locatie: Op afstand
Overzicht van de kans
Beloning: $55 tot $100 per uur
Locatie: Volledig op afstand, wereldwijd
Je hebt nodig: Professionele ervaring met ontwerpen voor print, web of publicaties voor een bedrijf, studio, uitgever of klant
Je taken: Ontwerpen en briefings beoordelen, lay-out, leesbaarheid en overeenstemming met de briefing beoordelen, en je beslissingen schriftelijk uitleggen
Je beoordeelt grafisch en redactioneel ontwerpwerk en geeft er een oordeel over: wat werkt, wat niet, en waarom. Dit past goed bij je als je werkt als grafisch ontwerper, redactioneel ontwerper, lay-outontwerper of art director en beslissingen neemt over hoe een pagina, een publicatie of een merkuiting eruitziet en leest.
Werkzaamheden
- Bekijk ontwerpen (posters, covers, paginalay-outs, merkmaterialen) en beoordeel welk ontwerp sterker is voor een gegeven briefing en doelgroep.
- Controleer hiërarchie, spatiëring, lettertypekeuzes, kleur en hoe tekst en afbeeldingen samenwerken.
- Signaleer problemen die in productie naar voren zouden komen (verkeerd formaat, lage resolutie, marges, drukkleur).
- Controleer of een ontwerp past bij de briefing en bij de merk- of publicatiestijl.
- Schrijf een korte uitleg bij elke beslissing zodat een beoordelaar je redenering kan volgen.
Wat we zoeken
- Professionele ervaring als grafisch ontwerper, redactioneel ontwerper, lay-outontwerper, publicatieontwerper, art director of merkontwerper.
- Dagelijks gebruik van professionele tools zoals InDesign, Illustrator, Photoshop of Figma.
- Ervaring met echte opdrachten: briefings, revisies, productiebestanden en oplevering aan een klant of uitgever.
- Gemakkelijk kunnen uitleggen waarom het ene ontwerp werkt en het andere niet.
- Duidelijk geschreven Engels.
Hoe het selectieproces werkt
- Solliciteer met je cv en een kort profiel.
- Rond het curatie-interview af. Het is een kort gesprek over je ervaring met tentoonstellingen, collecties en toeschrijving. Je hoeft je niet voor te bereiden, niets te bekijken of iets te schrijven. Het afronden ervan zorgt ervoor dat je sollicitatie verder komt.
- Beoordeling. We vergelijken je ervaring met wat het project nodig heeft.
- Onboarding en eerste taak. Als je wordt geselecteerd, ontvang je de richtlijnen en begin je met een eerste taak, die wordt beoordeeld voordat je verdergaat.