Responsable Human Data, jeune diplômé

Intitulé du poste : Responsable Human Data, jeune diplômé

Type de contrat : Temps plein

Lieu : À distance

Résumé du poste : Dans ce rôle, vous mettrez votre expertise au service de l'entraînement des systèmes d'IA de nouvelle génération. Votre travail déterminera la manière dont les modèles apprennent, raisonnent et fonctionnent, grâce à des contributions concrètes de haute qualité. Aucune expérience préalable en IA n'est requise — ce sont vos connaissances du domaine qui comptent.

Responsabilités principales

• Concevoir, construire et gérer des flux de travail de données robustes pour l'annotation, la collecte, le traitement et l'analyse exacts des données.
• Établir et suivre des KPI pour optimiser la performance opérationnelle et favoriser une prise de décision fondée sur les données.
• Analyser des jeux de données pour en dégager des éclairages exploitables et présenter des recommandations qui accélèrent l'efficacité.
• Collaborer de manière transversale pour aligner les stratégies de données sur les objectifs globaux de l'entreprise.
• Élaborer et maintenir des cadres de reporting complets suivant les indicateurs clés et les améliorations des flux de travail.
• Affiner continuellement les processus pour garantir l'évolutivité, préserver l'intégrité des données et maintenir les normes de qualité.
• Faire preuve de responsabilité et d'une approche proactive et concrète pour identifier et résoudre les difficultés opérationnelles.

Compétences et qualifications requises

• Jeune diplômé d'une licence ou d'un master en informatique, en analyse de données, en génie industriel, en gestion des opérations, en économie, en finance ou dans d'autres domaines connexes.
• Aptitude technique avec une expérience démontrée en analyse de données, en annotation ou en optimisation des flux de travail.
• Connaissance des processus opérationnels et passion pour l'amélioration de l'efficacité.
• Capacité à interpréter et à communiquer clairement et de façon persuasive des éclairages fondés sur les données, à l'écrit comme à l'oral.
• Forte volonté d'apprendre, aisance sous pression et volonté de travailler dur dans un environnement au rythme soutenu.
• Excellentes compétences de collaboration et souci du détail dans la gestion de la qualité et de la validation des données.

Qualifications souhaitées

• Formation en ingénierie ou dans des domaines techniques avec une orientation opérationnelle ou des projets de human data.
• Expérience des outils de visualisation de données (tels qu'Excel, Tableau, Power BI) ou des langages de programmation (tels que Python, SQL).
• Expérience de stage ou de projet en gestion des données, en IA/ML ou en optimisation des processus.

Notes sur le recrutement régional :

Ce poste est pourvu en parallèle dans plusieurs régions en raison des besoins de couverture, des exigences de conformité et de l'alignement des fuseaux horaires. Les responsabilités et les attentes sont identiques ; les conditions d'emploi varient selon la région.