人类数据经理（应届毕业生）

职位名称：人类数据经理（应届毕业生）

职位类型：全职

工作地点：远程

职位概述：在这一职位中，您将运用自己的专业知识，帮助训练新一代 AI 系统。您的工作将通过高质量的真实世界输入，塑造模型学习、推理和表现的方式。无需具备 AI 相关经验——您的专业领域知识才是关键。

主要职责

• 设计、构建并管理稳健的数据工作流程，用于准确的标注、收集、处理和分析。
• 建立并监控 KPI，以优化运营绩效并推动数据驱动的决策。
• 分析数据集以发现可操作的洞察，并提出加速提升效率的建议。
• 跨职能协作，使数据策略与整体业务目标保持一致。
• 开发并维护全面的报告框架，跟踪关键指标和工作流程改进。
• 持续优化流程，以确保可扩展性、维护数据完整性并坚守质量标准。
• 展现主人翁精神，以积极主动、亲力亲为的方式发现并解决运营挑战。

必备技能与资质

• 近期毕业的计算机科学、数据分析、工业工程、运营管理、经济学、金融学或其他相关领域的学士或硕士。
• 具备技术天赋，并在数据分析、标注或工作流程优化方面有经证实的经验。
• 熟悉运营流程，并热衷于提升效率。
• 能够清晰且有说服力地以书面和口头方式解读并传达数据驱动的洞察。
• 学习动力强，能够在压力下茁壮成长，并愿意在快节奏的环境中努力工作。
• 具备出色的协作能力，并在管理数据质量和验证方面注重细节。

优先资质

• 具有工程或技术领域背景，并侧重运营或人类数据项目。
• 具有数据可视化工具（如 Excel、Tableau、Power BI）或编程语言（如 Python、SQL）的使用经验。
• 具有数据管理、AI/ML 或流程优化方面的实习或项目经验。

地区招聘说明：

由于覆盖范围需求、合规要求和时区匹配的考虑，该职位正在多个地区同步招聘。职责和期望完全相同；雇佣条款因地区而异。