Informazioni sul ruolo
Informazioni sul ruolo
E se potessi usare la tua competenza nel Talent Acquisition per aiutare a mettere in contatto professionisti qualificati con opportunità nel settore dell'AI in rapida evoluzione?
Cerchiamo professionisti esperti di Talent Acquisition e recruiter per supportare talent sourcing, coinvolgimento dei candidati e operazioni di reclutamento presso Alignerr, powered by Labelbox.
Aiuterai a identificare professionisti qualificati, sviluppare strategie di sourcing efficaci, coinvolgere potenziali candidati e supportare iniziative di reclutamento in una serie di progetti specializzati. La tua esperienza ci aiuterà a mettere in contatto i talenti giusti con le opportunità giuste, migliorando al contempo l'efficienza e l'efficacia dei nostri processi di reclutamento.
Questa è un'opportunità di collaborazione freelance completamente da remoto per professionisti a cui piace lavorare in autonomia, costruire relazioni con i candidati e contribuire a iniziative di Talent Acquisition in un ambiente AI dal ritmo accelerato.
Dettagli della posizione
Organizzazione: Alignerr, powered by Labelbox
Tipo: Contratto a ore
Località: Completamente da remoto
Impegno: Collaborazione freelance
Compenso: da $15 a $25 USD all'ora
Cosa farai
Sourcing e identificazione di talenti qualificati
Ricercare e identificare potenziali candidati tramite LinkedIn, reti professionali, database interni dei talenti e altri canali di sourcing. Sviluppare ricerche mirate per trovare professionisti le cui competenze ed esperienza sono allineate ai requisiti del progetto.
Coinvolgere i candidati
Condurre attività di outreach personalizzate verso potenziali candidati, comunicare opportunità pertinenti e costruire relazioni con professionisti di diversi settori e aree di competenza.
Valutare i profili dei candidati
Esaminare background professionali, competenze, esperienza e qualifiche per valutare l'allineamento con i requisiti del progetto. Identificare candidati promettenti e contribuire a dare priorità ai profili per ulteriori valutazioni.
Supportare le iniziative di reclutamento
Gestire attività di sourcing su più progetti, mantenere tracker dei candidati, monitorare i risultati dell'outreach e fare follow-up con i candidati per supportare gli obiettivi di reclutamento.
Collaborare con i team interni
Collaborare con gli stakeholder di progetto e i team interni per comprendere i requisiti dei talenti, affinare le strategie di sourcing e identificare opportunità per migliorare i risultati del reclutamento.
Migliorare i processi di reclutamento
Identificare opportunità per ottimizzare i flussi di lavoro di sourcing, il coinvolgimento dei candidati e le operazioni di reclutamento. Contribuire con idee che aiutino a rendere i processi di Talent Acquisition più efficaci e scalabili.
Chi sei
- Un professionista esperto in Talent Acquisition, Recruiter o Talent Sourcer con una solida comprensione del reclutamento e del sourcing dei candidati.
- Capace di identificare e coinvolgere professionisti qualificati tramite strategie di sourcing proattive.
- Esperto nella revisione dei profili dei candidati e nella valutazione delle qualifiche professionali rispetto a requisiti specifici.
- A proprio agio nell'uso di LinkedIn Recruiter, tecniche di ricerca booleana e altri strumenti di talent sourcing.
- In grado di gestire più attività di sourcing, mantenere registri dei candidati organizzati e fare follow-up in modo costante.
- Una persona efficace nella comunicazione, capace di costruire relazioni professionali con candidati e stakeholder interni.
- A proprio agio nel lavorare in autonomia in un ambiente remoto e nell'adattarsi a priorità di reclutamento mutevoli.
- Interessato a supportare iniziative di Talent Acquisition nell'ecosistema tecnologico e dell'AI.
Competenze rilevanti
L'esperienza in una o più delle seguenti aree è particolarmente preziosa.
Talent Acquisition e reclutamento
Reclutamento a ciclo completo, coordinamento del reclutamento, screening dei candidati, strategia di Talent Acquisition e gestione delle relazioni con i candidati.
Talent Sourcing
Sourcing outbound, talent mapping, LinkedIn Recruiter, ricerca booleana, networking professionale e contatto mirato dei candidati.
Reclutamento tecnico
Reclutamento di software engineer, professionisti dei dati, specialisti AI, machine learning engineer o altri professionisti tecnici e specializzati.
Operazioni di reclutamento
Monitoraggio dei candidati, flussi di lavoro di reclutamento, coordinamento degli stakeholder, miglioramento dei processi e reporting sul reclutamento.
Coinvolgimento e crescita dei talenti
Coinvolgimento dei candidati, campagne di reclutamento, sviluppo della community di talenti, acquisizione utenti e attivazione dei contributori.
Tecnologia e automazione per il reclutamento
Sistemi di tracciamento delle candidature, analytics sul reclutamento, automazione dei flussi di lavoro e strumenti di reclutamento basati sull'AI.
Su cosa lavorerai
Supporterai iniziative di reclutamento pensate per identificare e coinvolgere professionisti qualificati per opportunità presso Alignerr.
Sourcing dei candidati
Identificare professionisti i cui percorsi e competenze corrispondono a requisiti specifici di progetto, usando ricerche mirate e canali di sourcing pertinenti.
Contatto con i candidati
Creare ed eseguire iniziative di outreach per presentare opportunità a potenziali candidati, incoraggiare il coinvolgimento e costruire pipeline di talenti.
Valutazione dei candidati
Esaminare i profili dei candidati, valutare l'esperienza rilevante e identificare le persone che soddisfano i requisiti di diversi progetti.
Coordinamento del reclutamento
Mantenere registri di sourcing accurati, monitorare le risposte dei candidati e coordinarsi con i team interni per supportare le attività di reclutamento.
Miglioramento dei processi
Aiutare a identificare opportunità per migliorare l'efficacia del sourcing, il coinvolgimento dei candidati e i flussi di lavoro di reclutamento.
Cose da sapere
- Questa è un'opportunità di collaborazione freelance a ore, completamente da remoto.
- La retribuzione varia da $15 a $25 USD all'ora, a seconda dei requisiti del ruolo e dell'esperienza rilevante.
- Il lavoro si concentra su talent sourcing, coinvolgimento dei candidati, supporto al reclutamento e operazioni di Talent Acquisition.
- Solide competenze di sourcing, una comunicazione efficace e la capacità di valutare profili professionali sono importanti per avere successo in questo ruolo.
- È preziosa l'esperienza nel reclutamento per ruoli tecnologici, AI o altre posizioni professionali specializzate.
Perché ti piacerà
Lavora all'intersezione tra talenti e AI
Supporta iniziative di Talent Acquisition per un'organizzazione che opera nell'ecosistema AI.
Applica la tua esperienza nel reclutamento
Usa le tue competenze di sourcing, outreach e valutazione dei candidati per mettere in contatto professionisti qualificati con opportunità pertinenti.
Goditi la flessibilità da remoto
Lavora da remoto e gestisci le tue attività di reclutamento in un ambiente freelance flessibile.
Ottieni una retribuzione competitiva
Guadagna tra $15 e $25 USD all'ora per la tua esperienza nel reclutamento.
Crea un impatto
Aiuta a costruire pipeline di talenti qualificati e supporta iniziative di reclutamento che contribuiscono allo sviluppo dell'AI.