Over de functie
Over de rol
Wat als je je expertise in talent acquisition kunt inzetten om bekwame professionals te verbinden met kansen in de snel evoluerende AI-industrie?
We zoeken ervaren Talent Acquisition-professionals en recruiters om talent sourcing, betrokkenheid van kandidaten en recruitmentoperaties bij Alignerr, powered by Labelbox, te ondersteunen.
Je helpt gekwalificeerde professionals te identificeren, effectieve sourcingstrategieën te ontwikkelen, potentiële kandidaten te betrekken en recruitmentinitiatieven te ondersteunen voor een reeks gespecialiseerde projecten. Je ervaring helpt ons de juiste talenten aan de juiste kansen te koppelen en tegelijk de efficiëntie en effectiviteit van onze wervingsprocessen te verbeteren.
Dit is een volledig remote freelancecontract voor professionals die graag zelfstandig werken, relaties met kandidaten opbouwen en bijdragen aan talent acquisition-initiatieven in een snel veranderende AI-omgeving.
Details van de positie
Organisatie: Alignerr, powered by Labelbox
Type: Uurcontract
Locatie: Volledig remote
Inzet: Freelanceopdracht
Vergoeding: $15 tot $25 USD per uur
Wat je gaat doen
Gekwalificeerd talent vinden en identificeren
Onderzoek en identificeer potentiële kandidaten via LinkedIn, professionele netwerken, interne talentdatabases en andere sourcingkanalen. Ontwikkel gerichte zoekopdrachten om professionals te vinden wier vaardigheden en ervaring aansluiten bij de projectvereisten.
Kandidaten betrekken
Voer gepersonaliseerde outreach uit naar potentiële kandidaten, communiceer relevante kansen en bouw relaties op met professionals in verschillende sectoren en expertisegebieden.
Kandidaatprofielen beoordelen
Beoordeel professionele achtergronden, vaardigheden, ervaring en kwalificaties om de aansluiting bij projectvereisten te evalueren. Identificeer veelbelovende kandidaten en help profielen prioriteren voor verdere overweging.
Recruitmentinitiatieven ondersteunen
Beheer sourcingactiviteiten voor meerdere projecten, houd kandidaattrackers bij, monitor outreachresultaten en volg kandidaten op om recruitmentdoelen te ondersteunen.
Samenwerken met interne teams
Werk samen met projectstakeholders en interne teams om talentvereisten te begrijpen, sourcingstrategieën te verfijnen en kansen te identificeren om recruitmentresultaten te verbeteren.
Wervingsprocessen verbeteren
Identificeer kansen om sourcingworkflows, kandidaatbetrokkenheid en recruitmentoperaties te optimaliseren. Draag ideeën bij die helpen om talent acquisition-processen effectiever en schaalbaarder te maken.
Wie je bent
- Een ervaren Talent Acquisition Specialist, Recruiter of Talent Sourcer met een sterk begrip van recruitment en kandidaatsourcing.
- Bedreven in het identificeren en betrekken van gekwalificeerde professionals via proactieve sourcingstrategieën.
- Ervaren in het beoordelen van kandidaatprofielen en het evalueren van professionele kwalificaties aan de hand van specifieke vereisten.
- Vertrouwd met LinkedIn Recruiter, Boolean-zoektechnieken en andere tools voor talent sourcing.
- In staat om meerdere sourcingactiviteiten te beheren, georganiseerde kandidaatgegevens bij te houden en consistent op te volgen.
- Een effectieve communicator die professionele relaties kan opbouwen met kandidaten en interne stakeholders.
- Vertrouwd met zelfstandig werken op afstand en met het inspelen op veranderende recruitmentprioriteiten.
- Geïnteresseerd in het ondersteunen van talent acquisition-initiatieven binnen het technologie- en AI-ecosysteem.
Relevante expertise
Ervaring in een of meer van de volgende gebieden is bijzonder waardevol.
Talent acquisition en werving
Full-cycle werving, recruitmentcoördinatie, kandidatenscreening, talent acquisition-strategie en kandidaatrelatiebeheer.
Talent sourcing
Outbound sourcing, talent mapping, LinkedIn Recruiter, Boolean search, professioneel netwerken en gerichte kandidaat-outreach.
Technische werving
Werven van software-engineers, dataprofessionals, AI-specialisten, machine learning-engineers of andere technische en gespecialiseerde professionals.
Recruitmentoperaties
Kandidaattracking, recruitmentworkflows, stakeholdercoördinatie, procesverbetering en recruitmentrapportage.
Talentbetrokkenheid en groei
Kandidaatbetrokkenheid, recruitmentcampagnes, ontwikkeling van talentgemeenschappen, gebruikerswerving en activering van bijdragers.
Recruitmenttechnologie en automatisering
Applicant tracking systems, recruitmentanalytics, workflowautomatisering en AI-aangedreven recruitmenttools.
Waar je aan gaat werken
Je ondersteunt recruitmentinitiatieven die zijn bedoeld om gekwalificeerde professionals te identificeren en te betrekken bij kansen binnen Alignerr.
Kandidaatsourcing
Identificeer professionals wier achtergrond en vaardigheden aansluiten bij specifieke projectvereisten, met behulp van gerichte zoekopdrachten en relevante sourcingkanalen.
Kandidaat-outreach
Creëer en voer outreachinitiatieven uit om kansen onder de aandacht te brengen bij potentiële kandidaten, betrokkenheid aan te moedigen en talentpipelines op te bouwen.
Kandidaatevaluatie
Beoordeel kandidaatprofielen, evalueer relevante ervaring en identificeer personen die aan de vereisten van verschillende projecten voldoen.
Recruitmentcoördinatie
Houd nauwkeurige sourcinggegevens bij, monitor reacties van kandidaten en coördineer met interne teams om recruitmentactiviteiten te ondersteunen.
Procesverbetering
Help kansen identificeren om de effectiviteit van sourcing, kandidaatbetrokkenheid en recruitmentworkflows te verbeteren.
Goed om te weten
- Dit is een volledig remote freelancecontract per uur.
- De vergoeding varieert van $15 tot $25 USD per uur, afhankelijk van de functievereisten en relevante ervaring.
- Het werk richt zich op talent sourcing, kandidaatbetrokkenheid, recruitmentondersteuning en talent acquisition-operaties.
- Sterke sourcingvaardigheden, effectieve communicatie en het vermogen om professionele profielen te beoordelen zijn belangrijk voor succes in deze rol.
- Ervaring met werven voor technologie-, AI- of andere gespecialiseerde professionele rollen is waardevol.
Waarom je dit zult waarderen
Werk op het snijvlak van talent en AI
Ondersteun talent acquisition-initiatieven voor een organisatie die actief is binnen het AI-ecosysteem.
Zet je wervingsexpertise in
Gebruik je vaardigheden op het gebied van sourcing, outreach en kandidaatevaluatie om gekwalificeerde professionals met relevante kansen te verbinden.
Geniet van remote flexibiliteit
Werk op afstand en beheer je wervingsactiviteiten in een flexibele freelanceomgeving.
Verdien een competitieve vergoeding
Verdien tussen $15 en $25 USD per uur voor je wervingsexpertise.
Maak impact
Help gekwalificeerde talentpipelines op te bouwen en ondersteun recruitmentinitiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling van AI.