Responsabile Dati Frontier (FDL)

$85–$120/ora USDAlignerrSede del lavoro: United StatesDa remotoAperto ai residenti negli Stati Uniti

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In breve

Gestisci programmi di consegna al cliente per dati di addestramento IA e guidi la crescita degli account: sei il contatto proattivo, invii aggiornamenti regolari, segnali i rischi presto e mantieni accurati CRM e tracker. Richiesti 3+ anni in consulenza, gestione programmi, gestione account o operations clienti.

Riassunto scritto dall’IA a partire dall’annuncio originale.

Informazioni sul ruolo

Responsabile Dati Frontier

Informazioni sul ruolo

Il Frontier Data Lead (FDL) è il responsabile di programma dell’Amministratore Delegato per l’erogazione ai clienti e un motore chiave della crescita degli account. Un programma è un insieme di progetti in un unico dominio con un unico obiettivo, e un cliente può averne diversi. Gestisci tali programmi, fai in modo che i clienti non abbiano mai sorprese e mantieni accurati i nostri sistemi. Comprendi inoltre a fondo gli obiettivi e l’organizzazione di ciascun partner, li metti in contatto con i nostri team di crescita e ricerca e individui dove possiamo essere d’aiuto successivamente.

Cosa farai

Erogazione ai clienti e comunicazione

  • Essere il punto di contatto proattivo per ogni account, così che nessun cliente debba chiedere “qual è lo stato?”.
  • Inviare aggiornamenti regolari su avanzamento, volumi, qualità, blocchi e milestone.
  • Segnalare tempestivamente rischi, ritardi e modifiche all’ambito, con una proposta di percorso da seguire.
  • Condurre check-in con i clienti su erogazione e prossimi passi, e documentare decisioni e azioni da intraprendere.

Conoscenza dei partner e crescita degli account

  • Comprendere gli obiettivi di ricerca, la roadmap dei modelli e le priorità sui dati di ciascun partner, e mantenere aggiornata questa visione.
  • Mappare e costruire relazioni in tutta l’organizzazione di ciascun partner, oltre i contatti quotidiani.
  • Individuare tempestivamente opportunità di espansione e collaborare con il team di crescita per trasformarle in proposte con ambito definito.
  • Gestire un piano account per ciascun partner: obiettivi, stakeholder, presenza attuale e prossime azioni.
  • Guidare le revisioni trimestrali del business incentrate sugli obiettivi del partner, non solo sulle nostre metriche di erogazione.

Collegamento con la ricerca

  • Condividere con il nostro team di ricerca le esigenze dei partner e le sfide ricorrenti sui dati per orientarne l’agenda.
  • Portare ai partner gli spunti di ricerca e la roadmap in modi che si colleghino ai loro obiettivi.
  • Facilitare sessioni di lavoro tra i team dei partner e i nostri ricercatori laddove c’è interesse condiviso.

Operazioni e sistemi

  • Mantenere una visione unica e aggiornata di ogni account, programma e progetto: stato, responsabile, tempistiche e questioni aperte.
  • Monitorare le richieste dei clienti e le modifiche alle specifiche fino alla risoluzione, e confermare con gli ingegneri che la configurazione del progetto corrisponda a quanto concordato.
  • Mantenere accurati il CRM, i tracker e i piani account, e sottoporli ad audit regolarmente.
  • Preparare report per l’Amministratore Delegato e la leadership sullo stato di salute dell’erogazione e sulla crescita degli account.
  • Creare template leggeri e garantire passaggi di consegne fluidi tra vendite, configurazione del progetto ed erogazione.

Cosa cerchiamo

  • 3+ anni in consulenza, gestione di programmi, gestione account o operazioni clienti, idealmente gestendo più incarichi con clienti contemporaneamente.
  • Eccellente comunicazione scritta e capacità di essere il volto dell’erogazione, inclusa la comunicazione di notizie difficili con un piano.
  • Forte capacità organizzativa e attenzione ai dettagli su più account.
  • Un approccio consultivo e curioso e una comprovata esperienza nell’ampliare le relazioni con i clienti.
  • Capacità di tradurre tra pubblici tecnici e aziendali, in entrambe le direzioni.
  • Esperienza nel lavorare a stretto contatto con un dirigente e nel prendere decisioni con informazioni incomplete.
  • Autonomia: individui i problemi prima che diventino escalation e le opportunità prima che diventino RFP.

Requisiti preferenziali

  • Esperienza con dati di addestramento per l’IA, etichettatura dei dati o erogazione di servizi gestiti.
  • Familiarità con il modo in cui i laboratori di IA all’avanguardia e i team di IA aziendali costruiscono e valutano i modelli.
  • Familiarità con Labelbox o piattaforme simili.
  • Predisposizione per automazioni leggere o strumenti no-code.

Come si misura il successo

Primi 90 giorni

  • Un inventario aggiornato di ogni account, con stato, responsabile e prossima milestone.
  • Un formato e una cadenza standard di aggiornamento attivi per ogni account.
  • Sistemi sottoposti ad audit e aggiornati, con una routine per mantenerli tali.
  • Un piano account e una mappa degli stakeholder per ogni partner prioritario.

Continuativamente

  • I clienti vengono informati da noi per primi di ritardi, cambiamenti e successi.
  • L’Amministratore Delegato può vedere lo stato di qualsiasi account in pochi minuti.
  • I partner ci coinvolgono presto nella loro pianificazione e, nel tempo, collaboriamo con più team all’interno di ciascun account.
  • Gli spunti dei partner orientano la nostra agenda di ricerca e la nostra ricerca apre regolarmente nuove conversazioni.
  • Un flusso costante di opportunità qualificate che si trasformano in nuovi programmi.
Paesi dei candidati
Aperto ai residenti negli Stati Uniti

Questo annuncio da remoto non indica limitazioni geografiche, quindi i residenti negli Stati Uniti possono candidarsi. Consulta l’annuncio originale per gli altri requisiti.

Modalità di lavoro
Da remoto
Sede di lavoro indicata
United States
Pubblicazione originale
2026-10-23
Ultimo controllo

Come si colloca questo compenso

Economia aziendale: compenso orario tipico su ogni piattaforma, novembre 2026.

Questo ruolo $85–$120/ora USDTipico su Alignerr $60/ora USDTipico su tutte le piattaforme $80/ora USD

  • AlignerrQuesta piattaforma$60/ora USD42 ruoliMetà centrale dei ruoli: $36–$90/ora USD
  • micro1$70/ora USD52 ruoliMetà centrale dei ruoli: $49–$90/ora USD
  • Mercor$80/ora USD59 ruoliMetà centrale dei ruoli: $65–$103/ora USD
  • Turing$100/ora USD19 ruoliMetà centrale dei ruoli: $100–$100/ora USD
  • Meridial$36/ora USD33 ruoliMetà centrale dei ruoli: $36–$60/ora USD
  • SME Careers$65/ora USD29 ruoliMetà centrale dei ruoli: $55–$85/ora USD
  • Handshake AI$80/ora USD61 ruoliMetà centrale dei ruoli: $75–$85/ora USD
  • Alpheva$175/ora USD32 ruoliMetà centrale dei ruoli: $135–$196/ora USD
  • Anyone AI$150/ora USD21 ruoliMetà centrale dei ruoli: $115–$150/ora USD

Basato su 350 ruoli pagati a ore pubblicati a novembre 2026. Le tariffe a task e a progetto non sono incluse. Ogni piattaforma stabilisce il proprio compenso.

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