Ingegnere elettrico

Entri a far parte del team GenAI all'avanguardia di un importante laboratorio di IA per essere al centro della rivoluzione dell'IA, dove la sua competenza alimenta lo sviluppo dei Large Language Model più avanzati.

1\. Panoramica

Entri a far parte del team GenAI all'avanguardia di un importante laboratorio di IA e contribuisca a costruire da zero modelli di IA fondazionali. Cerchiamo ingegneri elettrici di talento, con una solida esperienza pratica nel settore industriale in progettazione di circuiti, sistemi di potenza o hardware embedded, per portare un reale giudizio ingegneristico e innalzare la qualità dei nostri dati di addestramento per l'IA. Si tratta di un impegno a tempo pieno di 40 ore a settimana per un incarico iniziale da 3 a 4 mesi, con un'elevata possibilità di proroga.

Si tratta di una posizione di lavoro dipendente W-2 con Cincinnatus LLC, con la possibilità di un inserimento presso un importante laboratorio di IA come parte della sua forza lavoro estesa.

Sede: da remoto all'interno degli Stati Uniti; sono fortemente preferite le persone con sede nell'area della Baia di San Francisco.

2\. Responsabilità principali

• Guidare i team di ricerca e di ingegneria nel colmare le lacune di conoscenza e nel migliorare le prestazioni dei modelli di IA in ingegneria elettrica, tra cui analisi e progettazione di circuiti, sistemi di potenza ed elettronica di potenza, sistemi embedded e di controllo.
• Progettare compiti impegnativi e pertinenti al dominio e scrivere soluzioni di riferimento accurate e ben strutturate per problemi di ingegneria elettrica.
• Valutare i task di ingegneria elettrica e gli output del modello e fornire feedback tecnici scritti chiari, individuando ipotesi errate, errori di unità e di segno, vincoli di progetto violati e scelte progettuali non sicure.
• Sviluppare linee guida e griglie di valutazione dettagliate per valutare la qualità del ragionamento in aree quali progettazione analogica e a segnale misto, RF, progettazione PCB e a livello di scheda, distribuzione di potenza, elaborazione del segnale e controlli.
• Collaborare con altri esperti della materia per garantire coerenza e accuratezza dei dati di addestramento.

3\. Qualifiche fondamentali

• Laurea triennale o superiore in Ingegneria Elettrica, Ingegneria Elettrica e Informatica o in una disciplina ingegneristica strettamente affine.
• 5+ anni di esperienza professionale pratica di ingegneria elettrica nell'industria, ad esempio nei semiconduttori, nell'elettronica di consumo, nel settore dell'energia e dei servizi pubblici, nell'aerospaziale e nella difesa, nell'automotive e nei veicoli elettrici, nella robotica, nelle telecomunicazioni o nei dispositivi medici.
• Effettiva titolarità di un lavoro ingegneristico reale, ad esempio progettazione e messa in funzione di circuiti o schede, esecuzione di simulazioni di circuiti, specifica di sistemi di potenza o accompagnamento di hardware attraverso revisioni di progetto, validazione e produzione.
• Padronanza operativa degli strumenti più comuni (ad esempio SPICE/LTspice, Cadence, Altium, KiCad, MATLAB/Simulink o ETAP) e familiarità con i codici e gli standard pertinenti (ad esempio IEEE, NEC, IPC o UL).
• Progressione di carriera dimostrabile verso responsabilità ingegneristiche senior o di guida. Un'abilitazione di Professional Engineer (PE) è un titolo preferenziale ma non obbligatorio.
• Utilizzo pratico dei large language model nel lavoro professionale e capacità di giudizio per distinguere una risposta ben ragionata da una sbagliata ma dall'aspetto plausibile.
• Capacità di impegnarsi in modo affidabile per almeno 40 ore/settimana nei giorni feriali.
• Ottime capacità di comunicazione scritta e capacità di spiegare con chiarezza decisioni tecniche complesse.

Informazioni su Cincinnatus LLC: Cincinnatus LLC è una società di staffing per le imprese che collabora con importanti aziende tecnologiche per individuare e assumere professionisti altamente qualificati per opportunità temporanee e a contratto. Cincinnatus agisce come datore di lavoro formale (employer of record) per questi incarichi, occupandosi di assunzione W-2, buste paga, benefit e conformità, e inserendo i dipendenti direttamente nei team dei clienti per lavorare su iniziative ad alto impatto.

Pari opportunità di impiego: Cincinnatus è orgogliosa di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità di impiego (Equal Employment Opportunity). Non operiamo discriminazioni sulla base di razza, religione, colore della pelle, origine nazionale, sesso (compresi gravidanza, parto, decisioni in materia di salute riproduttiva o condizioni mediche correlate), orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, età, status di veterano protetto, status di persona con disabilità, informazioni genetiche, opinioni o attività politiche o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla legge.