Über die Stelle
In dieser stundenweisen, remote Auftragnehmerrolle arbeitest du als Leiter der Qualitätssicherung (QAL) für Kunstgeschichte / Kulturwissenschaften, um Qualität, Konsistenz und Trainerleistung in KI-Trainingsprojekten zu Kunstgeschichte, visueller Kultur, Kulturwissenschaften und Geisteswissenschaften zu überwachen. Du prüfst KI-generierte Inhalte aus Kunstgeschichte/Kulturwissenschaften sowie die Arbeit von Trainern/QAs, bewertest die Ausgabequalität anhand von Projektrichtlinien, gibst präzises schriftliches Feedback und stellst sicher, dass alle Mitwirkenden die erwarteten Qualitätsstandards einhalten.
Du bewertest Arbeiten auf historische Genauigkeit, Qualität der visuellen Analyse, kulturellen Kontext, Terminologiegenauigkeit, interpretative Nuancen, Quellenbewusstsein, Sensibilität für Repräsentation, Klarheit, Formatierung, Befolgung von Anweisungen und Einhaltung projektspezifischer Rubriken. Du erkennst wiederkehrende Qualitätsprobleme, kommunizierst Updates an Trainer und QAs, unterstützt beim Onboarding, pflegst Dokumentation und hilfst dabei, Mitwirkende zu aktivieren, die nicht konstant arbeiten. Diese Rolle erfordert starke Expertise in Kunstgeschichte/Kulturwissenschaften, starke Englischkommunikationsfähigkeiten, hervorragende Detailgenauigkeit, strukturierte Kommunikation und die Fähigkeit, Qualitätsworkflows über remote Expertenteams hinweg zu steuern.
Diese Rolle ist bei SME Careers, einem schnell wachsenden Unternehmen für KI-Datendienste und Tochtergesellschaft von SuperAnnotate, das Trainingsdaten für viele der weltweit größten KI-Unternehmen und Foundation-Model-Labs bereitstellt. Deine Qualitätsführung in Kunstgeschichte/Kulturwissenschaften trägt direkt dazu bei, die führenden KI-Modelle der Welt zu verbessern, indem du sicherstellst, dass geisteswissenschaftliche Trainingsdaten korrekt, kulturell sensibel, visuell kompetent, historisch fundiert, gut erklärt und an den Erwartungen der Kunden ausgerichtet sind.
Der Auswahlprozess umfasst ein KI-Interview, eine domänenspezifische Aufgabe und ein Interview mit einem Recruiter.
Wichtig: Für diese Rolle gibt es derzeit kein unmittelbares Projekt; wenn du jedoch qualifiziert bist, gehörst du zu den ersten Expertinnen und Experten, die wir kontaktieren, wenn sich relevante Möglichkeiten ergeben. Dies verschafft dir außerdem Zugang zu zukünftigen Projekten, die über unser Expertennetzwerk verfügbar sind.
Was du tun wirst
- Qualitätsüberwachung: Stichprobenprüfung von Kunstgeschichte-/Kulturwissenschafts-Items, Identifizierung von Qualitätsproblemen, laufendes Feedback über DMs und Eskalation wiederkehrender oder kritischer Probleme.
- Geisteswissenschaftliche Prüfung: Bewertung KI-generierter kunsthistorischer Erklärungen, visueller Analysen, kultureller Vergleiche, museumstypischer Beschreibungen, kritischer Interpretationen und Kontextzusammenfassungen auf Genauigkeit und Nuancen.
- Kommunikation mit Trainern und QAs: Updates für Trainer und QAs auf Discord zu neuen Item-Richtlinien, Projektänderungen, Workflow-Updates, Qualitätserwartungen und kunstgeschichts-/kulturwissenschaftsspezifischen Prüfstandards.
- Beantwortung von Fragen: Klare und zeitnahe Beantwortung von Fragen von Trainern/QAs, insbesondere zu visueller Analyse, Zuschreibung, Periodisierung, kulturellem Kontext, interpretativen Aussagen, Repräsentation, Ethik und Rubrikinterpretation.
- Aktivierungsmanagement für Trainer/QAs: DMs an inaktive oder nicht arbeitende Mitwirkende, Ermutigung zur Aktivierung, Nachverfolgung von Follow-ups und Kennzeichnung von Verfügbarkeitsproblemen bei Bedarf.
- Dokumentation: Erstellung und Pflege von Projekt Dokumentation für Kunstgeschichte/Kulturwissenschaften, einschließlich Styleguides, Trackern, FAQs, Qualitätsnotizen, Beispielen, Honeypots, Kalibrierungsaufgaben und Onboarding-Materialien.
- Onboarding und Schulung: Planung und Durchführung von Onboarding-/Schulungsgesprächen mit Trainern und QAs zur Erläuterung von Projekterwartungen, Workflows, Rubriken, Qualitätsstandards und kunstgeschichts-/kulturwissenschaftsspezifischen Prüfanforderungen.
- Qualitätsausrichtung: Sicherstellung, dass alle Trainer und QAs die Prüfrichtlinien für Kunstgeschichte/Kulturwissenschaften konsistent anwenden und Updates verstehen, während sich Projekte weiterentwickeln.
- Bias- und Ethikprüfung: Kennzeichnung kulturell unsensibler, eurozentrischer, dekontextualisierter, stereotypisierender, falsch zugeschriebener oder unbelegter Aussagen über Kunst, Kultur, Künstler oder Gemeinschaften.
- Prozessverbesserung: Identifizierung wiederkehrender Qualitätslücken, Vorschläge zur Workflow-Verbesserung und Unterstützung beim Aufbau skalierbarer QA-Prozesse für KI-Trainingsprojekte in Kunstgeschichte/Kulturwissenschaften.
Was wir suchen
- Bachelor-, Master- oder PhD-Abschluss in Kunstgeschichte, Kulturwissenschaften, Visueller Kultur, Museumswissenschaften, Geisteswissenschaften, Bildender Kunst, Vergleichender Literaturwissenschaft, Medienwissenschaften, Anthropologie, Geschichte oder einem eng verwandten Fachbereich.
- Starkes Verständnis der englischen Sprache, um Projektrichtlinien zu befolgen, mit Teams zu kommunizieren und klares schriftliches Feedback zu geben.
- 3+ Jahre Erfahrung in kunsthistorischer Forschung, kultureller Analyse, Museums-/Kuratorentätigkeit, Lehre, akademischem Schreiben, visueller Analyse, Lektorat, Kulturkritik oder verwandten geisteswissenschaftlichen Workflows.
- Starkes Verständnis kunsthistorischer Methoden, visueller Analyse, Ikonographie, Stil, Periodisierung, Mäzenatentum, Medium/Materialien, Museumsetz, Kulturtheorie, Repräsentation und historischem Kontext.
- Fähigkeit, Inhalte aus Kunstgeschichte/Kulturwissenschaften anhand detaillierter Rubriken zu bewerten und Probleme wie falsche Zuschreibung, inkorrekte Periodisierung, schwache visuelle Analyse, kulturelle Stereotypisierung, unbelegte Interpretation, veraltete Terminologie oder dekontextualisierte Aussagen zu erkennen.
- Vertrautheit mit Bereichen wie antike Kunst, mittelalterliche Kunst, Renaissance, moderne/zeitgenössische Kunst, außereuropäische Kunstgeschichten, Fotografie, Film/Medien, visuelle Kultur, postkoloniale Theorie, Gender Studies, Museumswissenschaften oder Heritage Studies ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Leitung oder Unterstützung remote Teams von Forschern, Autoren, Prüfern, Pädagogen, Kuratoren, Annotatoren oder QAs ist stark von Vorteil.
- Wohlfühlen in schnelllebigen remote Umgebungen mit Tools wie Discord, Google Sheets, Google Docs, Trackern, Dashboards und Projektmanagementsystemen.
- Hochgradig detailorientiert und organisiert, mit der Fähigkeit, Styleguides, FAQs, Tracker, Onboarding-Materialien, Kalibrierungsaufgaben und Dokumentation zu pflegen.
- Erfahrung mit KI-Training, Datenannotation, LLM-Evaluierung, QA in den Geisteswissenschaften, Prüfung kultureller Sensibilität, Bild-/Inhaltsprüfung oder rubrikbasierter Prüfung ist ein starkes Plus.