Über die Stelle
Über Turing
Turing mit Sitz in San Francisco, Kalifornien, ist der weltweit führende Forschungsbeschleuniger für Frontier-KI-Labore und ein vertrauenswürdiger Partner für globale Unternehmen, die fortschrittliche KI-Systeme einsetzen. Turing unterstützt Kunden auf zwei Arten: erstens durch die Beschleunigung von Frontier-Forschung mit hochwertigen Daten, fortschrittlichen Trainings-Pipelines sowie führenden KI-Forschern, die auf Codierung, Reasoning, STEM, Multilingualität, Multimodalität und Agenten spezialisiert sind; und zweitens durch die Anwendung dieser Expertise, um Unternehmen dabei zu helfen, KI von einem Proof of Concept in proprietäre Intelligenz zu verwandeln, mit Systemen, die zuverlässig funktionieren, messbare Wirkung erzielen und dauerhafte Ergebnisse in der Gewinn- und Verlustrechnung erzielen.
Rollenübersicht
Turing lädt Expertinnen und Experten für Arbeits- und Beschäftigungsrecht ein, an Projekten zur Feinabstimmung von KI-Modellen wie ChatGPT mitzuwirken. Sie bringen Ihre Expertise in den Bereichen Diskriminierung am Arbeitsplatz, Einhaltung von Lohn- und Arbeitszeitvorschriften, ERISA und Arbeitsbeziehungen ein, um zu bewerten, wie KI mit arbeitsrechtlichen Szenarien umgeht. Wenn Sie gerne Ansprüche wegen unrechtmäßiger Kündigung, ADA-Anpassungen und Tarifverhandlungsstreitigkeiten analysieren, ist dies Ihre Gelegenheit. Es ist keine vorherige KI-Erfahrung erforderlich – Ihr Hintergrund im US-Arbeitsrecht ist genau das, was benötigt wird.
Wie sieht der Arbeitsalltag aus
- Überprüfen und bewerten Sie KI-generierte Antworten auf Hypothesen zum US-Arbeitsrecht, einschließlich Diskriminierungsansprüchen nach Titel VII, FLSA-Lohnstreitigkeiten, Fragen zum FMLA-Urlaub und NLRA-Szenarien zu Gewerkschaftsaktivitäten.
- Wenden Sie eine strukturierte rechtliche Bewertungsmatrix an, um die Erkennung von Streitpunkten, die Richtigkeit von Beschäftigungsgesetzen und die ordnungsgemäße Anwendung von Behördenrichtlinien (EEOC, DOL, NLRB) zu beurteilen.
- Identifizieren Sie Lücken in der KI-Schlussfolgerung bei Rahmenwerken zur Beweislastverschiebung (McDonnell Douglas), der Arbeitnehmerklassifizierung, der Durchsetzbarkeit von Wettbewerbsverboten und der Sicherheit am Arbeitsplatz (OSHA).
- Stellen Sie detaillierte, hochwertige Anmerkungen und schriftliches Feedback bereit, um KI-Modelle zu verbessern.
- Arbeiten Sie mit Forschenden und Projektmanagern zusammen, um Bewertungsstandards und Projektziele abzustimmen.
Anforderungen
- Juris Doctor (J.D.) von einer akkreditierten US-amerikanischen juristischen Fakultät; Zulassung als Rechtsanwalt (aktiv/inaktiv).
- 3+ Jahre US-amerikanische Anwaltspraxis im Arbeitsrecht, in Arbeitsbeziehungen oder in der Compliance am Arbeitsplatz.
- Ausgeprägte Argumentationsfähigkeiten in den Bereichen Titel VII, ADA, FLSA, FMLA, ERISA und NLRA.
- Ausgezeichnete schriftliche Kommunikation und Detailgenauigkeit.
- Hohe ethische Standards; Interesse an KI ist von Vorteil.
Vorteile der Freelance-Tätigkeit bei Turing
- Möglichkeit, an hochmodernen KI-Projekten mit führenden LLM-Unternehmen zu arbeiten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Flexible, vollständig remote Arbeitsvereinbarung.
- Erlernen des Einsatzes von KI zur Weiterentwicklung des Rechtsbereichs.
Angebotsdetails
- Engagement: Flexibel, 10–30 Std./Woche.
- Dauer: ~1 Monat, mit der Möglichkeit der Verlängerung je nach Leistung und Projektanforderungen.